경북경영자총협회

중소기업훈련지원센터 채용 공고

경북경영자총협회에서는 지역 내 중소기업 및 청년을 대상으로 한 조직문화 및 신입사원 적응을 위한 지원사업을 운영할 역량 있는 인재를 채용하고자 하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.

2024년  02월  21일

경북경영자총협회 회장	고 병 헌

1. 채용예정인원 및 주요업무

채용분야	인 원	채용형태	담당 업무
기업교육지원 (HRD)	1명	프로젝트 계약직 (연구원)	▶ 사 업 명 : 청년성장프로젝트[직장적응] ▶ 직무내용 - 중소기업 교육 프로그램 운영 - 회계 및 행정업무

2. 근무조건

○ 근무시간 : 09:00~18:00 / 주 5일 근무

○ 근 무 지 : 경북 구미시 1공단로 135, 경북경영자총협회 2층

○ 급여수준 : 265만원/月 내외(세전)

○ 고용형태 : 프로젝트 단위 계약직(채용일 ~ 2024. 12. 31.)
※청년성장프로젝트 연장여부에 따라 계약기간 변동 가능

3. 응시자격

○ 공통사항

가. 학력‧경력요건 : 학사이상 / 경력무관(신입지원가능)

나. 성별‧연령사항 : 무관

다. 인사규정에 정한 결격사유에 해당하지 아니한 사람

<「지방공무원법」 제31조의 결격사유>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

.

4. 접수기간 및 방법

○ 접수기간: 채용공고일 ~ 2024. 02. 27. (화) 18:00까지

○ 접수방법: 이메일 제출 (hrdbiz@naver.com)

※ 반드시 자사 양식으로 제출해야 하며 이메일 제출시 1개의 파일로 압축하여 첨부 요망

(워크넷, 잡코리아 등의 양식으로 취업포털에 접수한 건은 인정되지 않음)

5. 전형방법

○ 1차 서류전형 → 2차 면접(실무진, 임원) 전형 → 최종 합격

○ 채용 예정일 : 2024년 3월 초 예정

6. 응시자 제출서류

○ 이력서 1부 <사진 1매 부착>

○ 자기소개서 1부 <A4 1매 내외>

○ 대학·대학원 졸업증명서(학위증명서) 및 성적증명서 각 1부

○ 경력증명서(경력자에 한하여 제출) 각 1부

○ 관련 분야 자격증(면허증) 사본 1부

○ 상훈, 행정경력 사본 각 1부

※ 이력서 및 자기소개서 양식 첨부파일 참조

※ 기타 : 응시자의 자격을 검정하기 위한 추가 자료를 요구 할 수 있음

7. 합격자 결정 방법 및 통지

○ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 성적이 가장 우수한 자

○ 최종합격자 발표 및 통지 : 합격자 개별통지

8. 응시자 유의사항

○ 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인의 책임으로 합니다.

○ 응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자·적격자가 없을 경우 포함)에는 재공고 시행 후 선발을 진행합니다.

○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 부적격 사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 서류전형 진행 중 적격자가 있을 시 조기마감 될 수 있습니다.

○ 최종합격자가 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격기준에 적합한 자 중 차 순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 제출된 채용관련 서류는 반환하지 않습니다.

○ 기타 문의사항은 경북경영자총협회 중소기업훈련지원센터로 문의 바랍니다. (담당자 : 정현달 연구원 / 연락처 : ☎ 070-7711-7497)

#붙임.

직무기술서

채 용 형 태		채 용 직 급	채 용 인 원
프로젝트 계약직		연구원	1명
채 용 분 야	경북경영자총협회 중소기업훈련지원센터
핵 심 직 무 (주 요 업 무)	○ 정부지원사업 홍보 및 참여기업 모집/발굴 ○ 기업담당자, 사업관계자(고용부, 경상북도) 등 네트워크 구축ㆍ관리 ○ 자료 취합 등 부서 공통 업무(사업예산집행 및 관리업무)
필 요 지 식	○ 정부사업 수행구조 또는 고용노동부 사업 관련 지식 ○ 사업 예산관리 및 회계 관련 지식 ○ 경북지역 고용 및 산업구조에 대한 배경 지식
필 요 기 술	○ 업무관련 프로그램(한글, 엑셀, 파워포인트 등) 활용 기본 능력 ○ 사업 기획/도출을 위한 자료 수집 및 분석 능력 ○ 유관기관, 기업과의 협업 및 상호 유대 능력
직무수행태도	○ 객관적 접근 노력, 분석적·비판적·논리적 태도 ○ 긍정적이고, 능동적이며, 사회성이 우수한 자 ○ 업무 효율성 및 효과성 개선 태도 ○ 이해당사자의 요구사항을 파악하고자 하는 적극적인 태도 ○ 목표를 설정하고 달성하고자 하는 도전적 태도