개인정보수집‧이용‧제공 동의서

채용절차와 관련하여 나눔빌은 개인정보를 수집‧이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우 「개인정보보호법」에 따라 동의를 얻습니다.

이에 본인은 나눔빌이 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집‧이용 또는 제 3자에게 제공하는 것에 동의합니다.

□ 목적

ㅇ채용절차의 집행 및 관리, 경력‧자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 민원처     리, 분쟁해결, 기타 법령상 의무이행

□ 수집 항목

ㅇ 필수적 정보 (개인식별정보)

- 성명, 주민등록번호 등 고유식별정보, 국적, 주소 및 거주지, 이메일 주소, 전화번호,       휴대전화번호 등 연락처

ㅇ 선택적 정보 (개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보)

- 경력사항(경력증명 관련 정보), 자격사항(보유 자격증 관련 정보), 수상경력, 병역사       항, 사회봉사활동 관련정보, 자기소개 관련 정보, 기타 채용을 위해 본인이 작성한 정       보 등.

□ 보유이용 기간

ㅇ 위 개인정보는 수집‧이용에 관한 동의 일자로부터 채용절차가 종료될 때까지 위의 이용      목적을 위해 보유‧이용됩니다. 정당한 사유가 없는 한 보유기간의 종료일로부터 14일       이내에 그 개인정보를 모두 파기합니다.

□ 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익

ㅇ 위 개인정보 중 필수적 개인정보의 수집‧이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적      이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용심사 및 근로계약의 체결이 가능합니다. 위 개인      정보 중 선택적 정보의 수집‧이용에 관한 동의는 거절하실 수 있으며, 다만 동의하지       않으시는 경우 채용 심사 시 불이익을 받으실 수 있습니다.

□ 수집‧이용 동의 여부

ㅇ 나눔빌이 위와 같이 본인의 개인정보를 수집․ 이용하는 것에 동의합니다.

- 필수적 정보 (동의함 □ / 동의하지 않음 □)

- 선택적 정보 (동의함 □ / 동의하지 않음 □)

ㅇ 개인정보 보유이용 기간

- 위 개인정보는 제공된 날로부터 제공된 목적을 달성할 때 까지 보유⋅이용

ㅇ 동의 거부 시 불이익

- 위 개인정보의 제공에 관한 동의는 채용심사 및 근로계약의 체결을 위하여 필수적이므       로, 위 사항에 동의하셔야만 근로계약의 체결이 가능합니다.

ㅇ 동의여부

- 나눔빌에 위와 같이 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

(동의함 □ / 동의하지 않음 □)

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