부산광역시 영도구 공고 제2025-40호

2026년 영도구보건소(치매안심센터) 기간제근로자 채용 공고

부산광역시 영도구 보건소(치매안심센터)에서 근무할 기간제근로자(사회복지사1급 및 임상심리사)를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2025.  12.  16.

부산광역시 영도구보건소장

1. 채용개요

채용분야		채용인원	계약기간	근무시간	담당업무
직무명	근무지
사회복지사 1급	치매안심센터	1명	2026. 1. 2.~ 2026. 3. 31.	월~금 09:00~18:00 (주 40시간)	. 치매안심센터 상담실 근무 . 사례 관리 지원 업무 . 기타 치매안심센터 운영 업무
임상심리사		1명	2026. 1. 5.~ 2026. 6. 30.		. 치매안심센터 치매 진단검사 업무 . 기타 치매안심센터 운영 업무

2. 응시자격 및 우대조건

가. 응시자격

❍ 성별, 나이: 제한 없음

❍ 직무 관련 자격: 사회복지사1급, 임상심리사 자격증 소지자

❍「부산광역시 영도구 기간제근로자 관리 규정」제11조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

「부산광역시 영도구 기간제근로자 관리 규정」

제11조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 자는 근로자로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계해고를 처분받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 우대조건

채용분야	직무 관련 자격	거주지 (주민등록 기준)	우대사항
영도구 치매안심센터	사회복지사 1급 자격증 소지자	제한 없음	. 해당분야 (치매안심센터, 지역보건의료기관, 병의원 등) 경력자 . 업무 관련 자격증 등 . 영도구 거주자
	임상심리사 자격증 소지자

※ 지역보건의료기관:「지역보건법」제2조에 따른 보건소, 보건의료원, 보건지소 및 건강생활지원센터

3. 채용조건

가. 보수

❍ 월 250만원

※ 4대 보험료 본인부담금 포함

나. 근무시간

❍ 월~금요일 09:00~18:00(주 5일 40시간, 휴게시간: 12~13시)

다. 복지

❍ 법령에 의한 국민연금 및 건강·노인장기요양·고용·산재보험 가입

❍ 1개월 만근 시 1일의 연차유급휴가 발생

4. 채용심사

가. 채용일정

❍ 모집공고 및 응시원서 접수: 2025. 12. 17.(수) ~ 12. 23.(화) ▷ 7일간

❍ 서류전형 합격자 발표: 2025. 12. 23.(화) 18시 이후

❍ 면접전형: 2025. 12. 24.(월) 14:00(예정) 치매안심센터 프로그램1실

❍ 최종합격자 발표: 2025. 12. 29.(월)

※ 동점자 처리기준: 취업지원대상자, 공공보건기관 근무경력, 직무관련 근무경력 순으로 결정

1) 1차 서류전형

❍ 심사내용: 직무 관련 경력, 관련 면허·자격증 소지 여부, 거주지 등 심사

❍ 합격자 선정: 고득점순으로 분야별 채용인원의 2배수 이내로 선정

❍ 서류전형 합격자 발표: 2025. 12. 23.(화) 18시 이후 영도구 홈페이지에 공고 및        개별 통지

2) 2차 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한하여 실시)

❍ 심사내용: 직무수행에 필요한 전문성 등 업무추진역량 심사

3) 최종합격자 선정

❍ 합격자 선정: 서류 및 면접 심사 점수를 합산하여 고득점순으로 분야별 채용인원 선정

❍ 최종합격자 발표: 2025. 12. 29.(월), 영도구 홈페이지에 공고 및 개별 통지

5. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2025. 12. 17.(수) ~ 12. 23.(화) 18:00까지 ▷ 7일간

나. 접수방법: 방문 또는 전자우편 접수

다. 접 수 처: 영도구보건소(치매안심센터) 1층

구분	전자우편(이메일) 주소	문의
영도구 치매안심센터 담당자	public18@korea.kr	051-419-4982

※ 이메일 접수 시 반드시 확인 전화 요망(필수)

6. 제출서류

가. 응시원서[붙임 1]

나. 자기소개서[붙임 2]

다. 개인정보 제공 동의서[붙임 3]

라. 행정정보 공동이용 사전동의서[붙임 4]
마. 채용서류 반환청구서[붙임 5] ▷ 필요 시

바. 공정채용 확인서[붙임 6]

사. 주민등록등본 ▷ 거주지(영도구) 가점 대상자에 한함

아. 국가유공자 등 가점사항 관련 증빙서류 ▷ 최종합격 후 제출

자. 관련 면허증 및 자격증 사본 ▷ 최종합격 후 제출

차. 관련 경력증명서 ▷ 최종합격 후 제출

7. 유의사항

가. 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

나. 최종 합격된 후에도 채용 결격사유에 해당되거나 제출서류의 기재내용이 사실과

다른 경우, 시험에 관한 규정을 위반한 경우에는 합격 또는 채용이 취소될 수 있음.

다. 응시 희망자는 근무지역, 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 접수하시기 바라며

기재사항은 수정할 수 없음.

라. 응시원서에 기재한 내용이라도 증빙자료 미제출 시 우대사항 등이 인정되지 않을 수 있음.

마. 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에

의거하여 최종합격자 공고일 이후 15일까지 반환 청구할 수 있으며, 반환청구 후

14일 이내에 반환받을 수 있음. 단, 홈페이지나 이메일 등으로 제출된 경우나

구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우에는 반환하지 않음.

바. 응시자 중 적격자(후보 순위 포함)가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음.

사. 최종합격자의 포기, 결격사유, 중도 퇴사 등으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는

합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접심사 고득점순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음.

아. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있음.

자. 본 채용계획에 의해 채용되는 근로자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며,

재계약(계약연장 포함)이나 정규직 전환 등의 어떠한 우대나 보장도 하지 않음.

차. 그 외의 사항은 「부산광역시 영도구 비공무원 공정채용에 관한 규정」 및

「부산광역시 영도구 기간제근로자 관리 규정」에 따름.

카. 기타 자세한 사항은 부산광역시 영도구보건소 치매안심센터(☎ 051-419-4982)로 문의하시기     바랍니다.

<붙임 1> 응시원서

응 시 원 서
응시분야	영도구치매안심센터 기간제근로자 □ 사회복지사1급 □ 임상심리사			응시번호 ※ 미기재		(사진) 3x4cm 최근 6개월 이내
성 명	(한글) (한자)
주민등록번호
주 소 (현거주지)	(우편번호)
연락처	전화번호	(전화)			(휴대전화)
	전자우편
주요 경력사항	근무기관	담당 업무(직무내용)			근무기간
자격(면허)증 및 특기사항	자격(면허) 증명		검정기관				취득일
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2025년 월 일 성 명 : (서명)

<붙임 2> 자기소개서

자 기 소 개 서
응시분야	영도구치매안심센터 기간제근로자 □ 사회복지사1급 □ 임상심리사	응시번호	※ 미기재
성 명		생년월일
2025년 월 일 성명: (서명)

<붙임 3> 개인정보 수집·이용 동의서

개인정보 수집 ‧ 이용 동의서

부산광역시 영도구는 근로자의 채용 및 심사를 위해『개인정보보호법』제15조(개인정보의 수집·이용), 동법 제24조(고유식별정보의 처리제한)에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인 정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목

- 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 근로자 채용 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(법률에 근거한 신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 채용 응시원서 접수가 불가할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2025년       월       일      성명:              (서명)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목

- 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나) 수집 및 이용목적

- 근로자 채용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 채용 응시원서 접수가 불가할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2025년      월      일      성명:               (서명)

부산광역시 영도구보건소장 귀하

<붙임 4> 행정정보공동이용 사전 동의서

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용사무별 공동이용 행정정보(구비서류)

이용 사무(이용목적)	공동이용 행정정보	동의여부 (동의시 서명 또는 인)
신규채용 및 인사업무	- 주민등록표 등‧초본 - 취업지원대상자 증명	동의 시 서명 또는 인
결격사유 유무 조회	- 결격사유 유무 정보	동의 시 서명 또는 인

2. 이용기관의 명칭 : 부산광역시 영도구보건소

3. 정보주체(본인)동의사항 등

○ 본인의 동의한 위 사무에 대한 행정정보를 이용기관이 「전자정부법」제36조에 따른

행정정보 공동이용을 통해 「개인정보 보호법」제23조에 따른 건강에 관한 정보나 같은 법

시행령 제19조에 따른 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가

포함된 행정정보를 처리하는데 동의합니다.

○ 만일 위 행정정보를 이용기관이 처리에 대해 본인이 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은

없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 그 해당 부분에 대해서는 직접 서류를 제출

하여야 합니다.

2025년     월   일

대상자 본인  성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

<붙임 5> 채용서류 반환청구서(※ 필요시 작성, 단 전자우편으로 제출한 경우에는 반환 불가)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
영도구보건소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

<붙임 6>  공정채용 확인서

공정채용 확인서

채용 등의 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 입사지원자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

1. 구청(보건소) 직원 중 친인척 관계가 있다. ( 유 □ / 무 □ )

- 친척 관계에 있다면 (   ) 촌 이내의 관계이며, (              )에 근무 중인 (성명 :                               ) 이다.

※ 친인척(민법상 친족) 범위: : 8촌 이내 혈족, 4촌 이내 인척, 배우자(배우자의 4촌 이내의 인척 포함)

- 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사하였다. (생각한다 □ / 생각하지 않는다 □)

2. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자등의 취업제한)에 따라 공직자로서 직무와 관련된 부패행위로 비위면직되거나 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있다. ( 유 □ / 무 □ )

- (파면 □ / 해임 □ )된 사실이 있으며, 소속 기관 (                    )에서  (20   년   월   일)자로 퇴직하였다.

- (벌금 300만원 이상의 형의 선고)를 받았으며,  (법령 :                      )  위반 사실이 있다.

기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되거나 공직자 비위면직사실이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 입사가 취소됨을 확인합니다.

또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용  비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 입사가 취소될 수 있음을 확인합니다.

2025년      월      일

◦ 생년월일 :

◦ 성    명 :                 (서명)

□ 개인정보의 수집‧이용 고지

① 수집‧이용 목적 : 공공기관 채용경로 조사 및 채용비리 여부 조사

② 수집‧이용 항목 : 성명, 생년월일, 직원과의 관계 및 해당 직원 소속·성명 등

부산광역시 영도구보건소장 귀하