2026년 노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사 채용 공고

1. 채용분야 및 모집인원

가. 채용인원 : 노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사사 1명

2. 근무형태: 계약직

가. 계약기간 : 노인맞춤돌봄서비스 사업지침에 준함(26년~28년)36개월

나. 근무시간 : 노인맞춤돌봄서비스 사업지침에 준함

다. 직무내용 : 노인맞춤돌봄서비스 대상자 관리

3. 응시자격

가. 노인맞춤돌봄서비스 중간관리자급 역량을 갖춘 자

나. 사회복지사사업 1년이상 근무경력*이 있는 사회복지사 자격증 소지자

* 사회복지사업법 제2조제1호에 따른 사회복지사업 근무기간으로 산정함.

* 단, 재공고시 자격요건 변경될 수 있음.

4. 시험방법 : 서류전형 및 면접

가. 1차 시험 : 서류전형

○ 서류전형 심사기준

- 노인맞춤돌봄서비스 사업과 관련되는 응시자의 자격과 직무수행 능력 등이 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단

○ 선발방법

- 응시자격 적격자 중에서 서류심사를 통하여 자격, 경력, 직무능력 등의 심사항목을 통하여 고득점자 순으로 결정

5. 시험 시행일정

가. 응시원서 접수일 : 2025. 12. 10. ∼ 채용시까지 (공휴일제외)

나. 접수처 : 행복노인복지센터 2층 사무실

다. 합격자발표 : 합격자에 한하여 개별통보 (면접일 포함)

6. 응시원서 교부 및 접수

가. 교부 및 접수처 : 행복노인복지센터(양양읍 북문길35-11)

○ 응시원서는 공고문에 첨부된 서식을 내려 받아서 사용가능

○ 응시원서 접수는 기간 중 근무시간(08:00∼17:00)에 한함

○ 접수방법 : 접수처에 응시자가 직접방문 접수(우편접수 불가)

7. 응시원서 접수 시 제출서류

가. 응시원서(행복노인복지센터 소정양식)또는 이력서, 자기소개서 1부

나. 개인정보 수집 활용 동의서 1부

다. 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

라. 각종 자격·면허증 사본(해당자에 한함)

마. 채용신체검사서 1부(합격자 해당)

바. 운전면허증 사본(필수)

8. 기타사항

가. 응시원서 등 제출서류 기재사항이 사실과 다르거나 미비한 서류는 접수하지 아니하며 접수된 서류는 일체 반환하지 아니 합니다.

나. 응시원서의 기재착오 또는 누락사항이나 서류 미제출로 인하여 발생되는 불이익은 응시자의 책임입니다.

다. 제출된 서류에 대하여 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격을 취소할 수 있습니다. 불이익은 응시자의 책임입니다.

라. 기타 자세한 사항은 행복노인복지센터(010-9192-7216)문의 바랍니다.

노인맞춤돌봄서비스사업 채용 응시원서

(응시분야: 전담사회복지사  )

사진 (3×4㎝)		성명	(인)	생년월일
		주소
		E-mail		생활근거지	시(군)
		전화번호	자택) 휴대폰)
학력	부터		까지	학교 및 전공학과
	년 월 일		년 월 일
	년 월 일		년 월 일
	년 월 일		년 월 일
	년 월 일		년 월 일
자격 및 면허	소지자격증		취득일	시행청
			년 월 일
			년 월 일
			년 월 일
경력	근무처		부터	까지		담당업무
			년 월 일	년 월 일
			년 월 일	년 월 일
			년 월 일	년 월 일
특기			취미

※ 1. 응시 분야 명확히 표시

※ 2. 줄 칸 추가 및 별지 첨부 가능(본 소정 양식 외 다른 양식 사용 가능)

자기 소개서

※ 자세히 기재, 지면부족 시 별지 첨부

개인정보 제공(활용) 동의서

행복노인복지센터는 신규 직원 채용에 관련하여 「개인정보보호법」 제15조 제1항

제1호, 제17조 제1항 제1호, 제23조 제1호, 제24조 제1항 제1호 및 「개인정보의 이용 및 보호에 관한 법률」 제32조 제1항, 제33조, 제34조에 따라 아래와 같이 개인(신용)정보의 수집·이용 및 제3자 제공에 관하여 귀하의 동의를 얻고자 합니다.

다        음

1. 수집·이용에 관한 사항

■ 수집·이용 목적 - 신규직원 채용

■ 수집·이용 항목

○ 필수항목  - 개인 식별정보 : 이름, 주민등록번호, 주소, 전화번호, 휴대폰, E-mail

- 민감 정보 : 보훈대상, 장애대상, 질병

○ 선택항목  - 학력, 병역, 가족사항, 경력, 자격면허, 주거사항

■ 보유·이용 기간

- 위 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 보유목적 달성시 또는 정보주체가 개인정보 삭제를 요철할 경우 지체 없이 파기합니다.

- 보유·이용되는 기간은  공공기록물 관리에 관한 법률 시행령, 제26조, 별표 1에 의함

■ 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우 불이익

- 위 개인(신용)정보의 내용은 신규채용을 하기 위한 필수적인 사항들로 동의를 하셔야

1차 서류심사를 할 수 있습니다. 동의서를 제출하시지 않는 경우에는 입사지원이 불가함

■ 위와 같은 귀하의 개인(신용)정보를 수집·이용하는 것에 동의합니까?

개인정보 : 필수항목 – 개인 식별정보 (동의함 □, 동의하지 않음□)

선택항목 - 학력, 병역, 가족사항, 경력, 자격면허, 주거사항 (동의함 □, 동의하지 않음□)

고유 식별정보 : 주민등록번호 (동의함 □, 동의하지 않음□)

민감 정보 : 보훈대상, 장애대상, 질병 (동의함 □, 동의하지 않음□)

2. 제 3자 제공에 관한 사항

■ 제공받는 자

- 주무부처 센터 인사. 회계 관리담당 및 관련업무부서

■ 제공받는 자의 이용 목적

- 채용대상자 보고 검토

■ 제공할 개인(신용)정보의 항목

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○ 선택항목 - 학력, 병역, 경력, 자격면허

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지 않는 경우에는 입사지원이 불가함

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2025년       월        일

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