대구광역시 동구 보건소 공고 제2024–13호

대구광역시 동구 보건소결핵관리사업

기간제근로자 채용 계획 공고

대구광역시 동구 보건소 결핵관리사업 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년   월   일

대구광역시동구보건소장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용방법	채용인원	채용기간	담당 부서
보건소 결핵관리사업	제한경쟁	2명	2024. 4. 1.(월) ~ 2024. 12. 27.(금)	보건행정과

※ 기간제 근로자

- 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’」에 따라 기간의 정함이 있는

근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 공무직 전환 대상이 아님

※ 계약 체결일과 만료일은 여건에 따라 변경될 수 있음

2. 채용분야별 업무내용

채용분야	자격요건	업무 내용
보건소 결핵관리사업	간호사 면허	－ 잠복결핵 관리 및 복약관리 등 － 사례조사 및 기타 결핵관리사업 업무 보조
	사회복지사 1급 또는 ２급 소지자	- 맞춤형사례관리사업 업무 등 － 사례조사 및 기타 결핵관리사업 업무 보조

3. 근로조건

가. 근무장소 : 대구광역시 동구보건소

나. 근무조건

채용분야	보수 수준	근무 시간
보건소 결핵관리사업	81,410원/일, 주휴수당‧연차수당 별도 정액급식비 130,000원/월 교통보조비 70,000/월 위험수당 40,000원/월 4대보험 가입	주5일 근무 (토·일·공휴일 휴무) 1일 8시간 (9:00-18:00) 휴게시간 : 12:00~13:00

4. 응시자격 요건

가. 응시자격

❍ 대구광역시 동구 비공무원 공정채용에 관한 규정 제23조제1항의 결격사유에 해당하지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

❍ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조제1항(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하지 않는 사람

❍ 공고일 현재 18세 이상 대구광역시에 거주하는 사람(주민등록기준)

❍ 간호사 면허 또는 사회복지사 1급 또는 ２급 자격증 소지자

나. 우대사항

❍ 공고일 현재 대구광역시 동구에 거주하는 사람(주민등록기준)(만점의 5%)

❍「독립유공자예우에 관한 법률」제16조,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 및「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 의한 취업지원대상자는 면접시험에서 가점 부여(만점의 5% 또는 10%)

※ 취업지원대상자 등록여부와 가점비율은 국가보훈처 및 지방보훈청(보훈처상담센터 ☏ 1577-0606) 등에

응시자 본인이 사전에 확인하여야 함

※ 가산특전은 면접시험 시행 전일까지 유효한 취업지원대상자에게 부여되며 가산특전을 받고자 하는 자는	반드시 취업지원대상자 증명서를 제출하여야 함

		대구광역시 동구 비공무원 공정채용에 관한 규정 제23조
	제23조(결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

		부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조
	제82조(비위면직자 등의 취업제한) ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

5. 채용방법 및 일정

가. 1차 시험 : 서류전형(자격기준 적합여부 서면 심사)

나. 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

※ 면접평가와 가산점 합산 후 고득점자 순으로 합격자 결정

다. 일    정

구 분	비 고
채용 공고	- 2024. 3. 4.(월) ~ 2024. 3. 12.(화)(8일간, 초일불산입)
원서 접수	- 접수기간 : 2024. 3. 11.(월) ~ 2024. 3. 13.(수) - 접 수 처 : 동구보건소 1층 결핵실(☎053-662-3273) - 접수방법 : 근무시간(09:00~18:00) 내 본인이 직접 방문 접수 ※ 점심시간 제외(12:00~13:00), 우편접수 및 인터넷 접수 불가
서류전형 합격자 발표	- 2024. 3. 14.(목) 개별 통보 예정
면접 일시	- 서류전형 합격자에 한함 - 면접전형 : 2024. 3. 18.(월) 14:00 - 면접장소 : 동구보건소 4층 보건교육실
최종 합격자 발표	- 최종합격자 발표 : 2024. 3. 19.(화) - 동구청 및 보건소 홈페이지 고시공고 게재 - 최종합격자에 한하여 개별 통보

※ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지 게재 또는 개별 유선 통보합니다.

6. 제출서류

❍ 기간제근로자 채용신청서 1부【붙임1】 ※ 본인 신분증 지참

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부【붙임2】

❍ 응시자 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부【붙임3】

❍ 채용서류 반환청구서 1부 (해당자에 한함)【붙임4】

❍ 간호사 면허증 혹은 사회복지사 1급·２급 자격증 사본 1부(원본 지참)

❍ 주민등록초본 1부(주소지가 대구시 동구인 경우)

❍ 기타 자격증·면허증 및 경력증명서 1부(해당자에 한함)

❍ 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)

7. 기타(유의)사항

가. 채용비리 관련

❍ 채용비리 관련 부정합격자는 심의기구의 심의·결정을 거쳐 합격을 취소하거나

근로계약을 해지

❍ 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련 규정에 따라 합격이 취소될

수 있음을 내용으로 하는 확인서(공정채용 확인서)를 제출

❍ 채용비리 피해자 발생 시 「대구광역시 동구 비공무원 공정채용에 관한 규정」

제26조(채용비리 피해자 구제)에 따른 피해자 구제 조치 실시

나. 채용서류 반환 관련

❍ 채용여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자(확정된 채용

대상자는 제외)는「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호

서식의 채용서류 반환청구서 【붙임 5】를 작성하여 제출

※ 채용서류의 반환은 채용여부가 확정된 날 이후 1개월 내 요청 시 채용서류를 반환 받을 수 있으며,

응시자가 반환청구를 한 경우 청구일로부터 14일 이내에 반환서류를 전달하여야 함. 반환 청구기간

경과 및 미 반환된 채용서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기함.

다. 기타사항

❍ 접수 마감일(2024. 3. 13. 18:00) 이후에는 원서 접수가 불가

❍ 응시원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한

불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한 책임은 응시자

본인에게 있으며, 기재 내용에 대한 증빙자료 제출 요구 및 사실 여부 조회를

할 수 있음

❍ 경력(재직)증명 원본이 확인되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않을 수 있음

• 경력증명서는 3개월 이내 발행한 원본으로 발행기관 직인 및 발급담당자 날인이 있어야

하고, 근무기간, 직위(급), 담당업무, 담당자의 연락처가 반드시 기재되어 있어야 함.

→ 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정될 수 있음)

• 필요시 해당기관에 경력증명서 사실 확인을 할 수 있으며, 응시자에게 경력사실확인서 등

보완서류를 요구할 수 있음

• 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간(예: 주 20시간)을 명시한 경력증명서를

제출해야 하며, 프리랜서·자원봉사·시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우

반드시 보수내역 및 주당 근무시간 등 입증자료 반드시 제출(미제출 시 불인정)

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우(응시자가

없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상

재공고함. 공고시 응시한 자는 재공고시 재응시 불필요

❍ 응시원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업,

가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지

않도록 유의(기재시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을 받을 수 있음)

❍ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에

불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음

❍ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등), 생년월일 등은 블라인드

처리하여 심사위원에게 제공됨

❍ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유 조회, 신체검사 결과 등에서 부적격으로

판명될 경우 채용이 취소될 수 있음

❍ 매 채용 전형 참여시 신분증 원본* 지참(미지참시 응시 불가)

* 기간만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서(사진 포함, 유효기간 내)

❍ 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한

사항은 동구보건소 보건행정과 결핵실(☎053-662-3273)로 문의하시기 바랍니다.

【붙임 1】기간제근로자 채용신청서

기간제근로자 채용신청서

접수번호
성 명				생년월일
주 소 (도로명주소)
연 락 처		(휴대전화) (자택)
경력	기 간	근 무 처	직위(급)		업 무 내 용
자격 면허	취득년월일	자 격 · 면 허 명			시 행 처
자기소개 (간략하게기재)
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2024년 월 일 신청인 : (서명) 대구광역시 동구보건소장 귀하
※ 붙임 : 관련면허증(자격) 사본 및 경력증명서(해당자에 한함)

【붙임 2】자격요건 검증을 위한 동의서

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 대구광역시 동구보건소 보건행정과에서 시행하는 기간제 근로자(보건소결핵관리사업) 채용 응시자로서, 대구광역시 동구보건소 보건행정과에서 실시하는 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 활용에 동의합니다.

2024년     월    일

성명            (서명)

대구광역시 동구보건소장 귀하

【붙임 3】응시자 개인정보 수집 및 이용 동의서

응시자 개인정보 수집 및 이용 동의서

아래의 내용을 충분히 숙지하신 후 반드시 본인이 직접 개인정보 수집 · 이용

동의란에 서명하시기 바랍니다.

■ 개인정보 수집 · 이용

개인정보 수집 항목	개인정보 수집ㆍ이용목적	개인정보 보유 및 이용기간
성명, 생년월일, 전화번호(휴대폰), 주소	응시자 본인확인, 합격통지, 서류전형 시 관내, 관외 구분	공고된 제출서류의 반환청구기간에 따름
응시원서, 이력서, 자기소개서, 경력, 자격 등 (학력, 신체조건)	서류전형, 면접 등 채용진행 전반에 활용

※ 신체적 조건, 학력은 채용 직무를 수행하는 데 있어 반드시 필요할 경우 요구

■ 동의거부권리

위의 개인정보 수집 · 이용에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 이 경우 채용 및 선발에

제한이 있을 수 있습니다.

위의 동의서 내용을 충분히 숙지했으며, 개인정보를 수집 · 이용하는데

□  동의합니다.        □  동의하지 않습니다.

2024년     월     일

성명:           서명 또는 (인)

대구광역시 동구보건소장 귀하

【붙임 4】채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
대구광역시 동구보건소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]