<채용공고 제 2025-10호>

사회복지법인 예일 세종빌 시설장 채용공고

사회복지법인 예일 산하시설인 세종빌에서 투철한 사명감과 주인의식을 갖고 시설장으로 함께 하실 유능한 인재를 모집합니다.

2025년 09월 16일

사회복지법인 예일 대표이사

1	채용 분야 및 인원

채용분야	채용인원	모집기간	담당업무
시설장 (계약직)	1명	2025.09.16.~ 2025.10.16.	1. 시설의 중·장기 발전계획 수립 및 추진 2. 지자체 및 유관기관과의 협력을 통한 예산 확보 및 환경개선 사업 기획·추진 3. 시설 신축 등 공간 개선 및 안전환경 조성을 위한 업무 기획 및 집행 총괄 담당 가능자 4. 장애인 인권사고 근절 및 시설 업무 총괄

※ 근무기간: 채용시부터 1년(근무기간 중 업무수행 능력 평가, 기관 운영방향 등을 고려하여 연장 가능)

※ 담당업무 1항~4항 업무 계획에 대한 추진 계획서 제출

2	지원자격

가.「장애인복지법」시행규칙 제42조(시설의 설치·운영기준) 별표 5에 명시된 시설장 자격기준 충족

1) 의사(한의사·치과의사를 포함한다)로서 장애 관련 분야에서 3년 이상 진료한 경력이 있는 사람

2)「초·중등교육법」에 따른 특수학교의 교장이나 교감이었던 사람 또는 같은 법에 따른 특수학교 교사(교사자격증 소지자를 포함한다)이고, 해당 시설 입소 대상 장애인의 교육에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람

3) 사회복지사 자격증을 취득한 후 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람

4) 장애인재활상담사 자격증을 취득한 후 장애인재활 분야에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람

5) 그 밖에 1)부터 4)까지에 준하는 경력이 있다고 인정되는 사람

6) 사회복지사업법 제35조(시설의 장)에 따라 사회복지시설 시설장 결격사유에 해당되지 아니한 자

1. 사회복지사업법 제19조 제1항 제1호,제1호의2부터 제1호의9까지 및 제2호의2부터 제2호의4까지의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 사회복지사업법 제22조에 따른 해임명령에 따라 해임된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

3. 사회복지분야의 6급 이상 공무원으로 재직하다 퇴직한 지 3년이 경과하지 아니한 사람 중에서 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 기초자치단체가 관할하는 시설의 장이 되고자 하는 사람

나. 연령, 학력, 성별 제한 없음(단, 공고시작일 기준 시설장 정년(만65세) 미만인자)

3	채용방법

가. 1차 서류 심사: 2025. 10. 17. *서류전형 합격자 발표(2025. 10. 20.)

나. 2차 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함): 2025. 10. 21.

4	접수기간 및 방법

가. 접수기간 : 2025. 09. 16. ~ 2025. 10. 16.

나. 접수방법 : 우편, 이메일(yengi363@naver.com), 지정양식외 접수 불가

다. 접수처 : 세종특별자치시 전의면 양지편길 13-6 (사회복지법인 예일)

※ 방문접수 불가

5	보수기준

가. 보수기준 : 보건복지부 장애인거주시설 종사자 인건비 지원 기준

6	제출서류

가. 이력서 1부(지정양식)

나. 자기소개서 1부(지정양식)

다. 업무수행 계획서 및 이행 확약서 1부(지정양식)

라. 개인정보 제공 동의서 1부(지정양식)

마. 경력증명서(해당자에 한함) 1부

바. 국민연금 가입증명서 또는 국민건강보험자격득실확인서 1부

7	기타사항

※ 반드시 현재 공고문에 첨부된 양식이나 세종빌 홈페이지에 등록된 양식을 사용해야 하며, 이력서와 자기소개서에 사진, 종교, 추천인, 주민번호, 고교, 대학교 및 대학원 각 학교명은 기재하지 마십시오. *단, 각 학교 소재지, 재학기간, 전공은 기재 요망

※ 제출된 서류는 일체 반환 되지 않으며, 제출서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 제출된 서류는 채용이 확정된 자의 서류를 제외하고는 모두 폐기합니다.

※ 관련 법률에 따라 아동, 노인, 장애인 학대 전력조회를 시행하여 경력조회 결과 결격사유가 있을 시 합격이 취소(본인 동의 후 조회) 될 수 있습니다.

※ 문의 : 사회복지법인 예일 담당자(044-864-3015) *홈페이지 http://www.세종빌.com

입 사 지 원 서	지원 분야

			인적사항		성명		한 글						한 자
							생년월일			(만 세)			성 별				□ 남 □ 여
					주 소
					휴 대 폰								E-Mail
학력사항	학 교							재 학 기 간			전 공							소재지
	고등학교(학교명 미기재)							기록요			기록요							기록요
	대학교(학교명 미기재)							기록요			기록요							기록요
	대학원(학교명 미기재)							기록요			기록요							기록요
경 력 사 항	직 장 명					근 무 기 간					근무부서				담당업무			퇴직사유
자격증	자격명			취득일자					발급기관		자격명				취득일자			발급기관
병역사항	구 분											능력사항		O/A 사항		한글(상,중,하)
	군 별
																엑셀(상,중,하)
	계 급
	기 간
																프레젠테이션(상,중,하)
	면제사유

본인은 상기 기재한 내용이 사실임을 확인합니다.

년    월   일  /  작성자  :             (인)

	세종빌

자기소개서	이 름
	연락처

자신의 성장과정(학창시절)

사회복지시설 지적장애인 거주시설 지원동기를 적으시오

지원한 직종에 합격할 경우 복지 현장(노후건물 신축, 환경개선) 방안을 적으시오

거주시설 내 이용자 인권증진 및 인권사고 근절 대책을 위한 방안을 적으시오

(작성은 자유롭게 하되 본인의 생각을 간단명료하게 작성 )

-작성이 어려울 시 공란으로 남겨도 됩니다.

복지시설 입사 후 포부 및 귀하의 직업의식(태도,가치관)을 적으시오

본인은 상기 기재한 내용이 사실임을 확인합니다.

년    월    일  /  작성자  :             (인)

업무수행 계획서 및 이행 확약서

지원분야: 세종빌 원장

성명:

본인은 사회복지법인 예일 원장 직무에 지원함에 있어, 다음의 계획을 바탕으로 주어진 책임을 성실히 수행할 것을 확약하며, 임기 중 아래 사항을 반드시 실천할 것을 서약합니다.

1. 시설 운영의 투명성과 효율성 확보

예시)- 인사, 예산, 행정 등 주요 업무에 대해 공정하고 체계적인 운영체계를 구축하겠습니다.

- 종사자 복무관리를 엄정하게 시행하며 조직의 전문성과 윤리를 강화하겠습니다.

2. 지방자치단체 및 유관기관과의 협력 강화를 통한 예산 확보

예시)- 세종시 및 복지부, 공공기관 등 유관기관과의 협력을 강화하여 운영비와 사업비 예산을 안정적으로 확보하겠습니다.

- 세종빌의 신축 등 물리적 환경개선을 위한 목적 예산을 중점적으로 확보 하겠습니다.

- 외부 재원 유치(공모사업, 기부, 후원 등)를 통해 서비스 질 향상과 재정 다변화를 추진하겠습니다.

3. 시설의 신축 및 환경개선 사업 추진

예시)- 중장기 환경개선 로드맵을 수립하고, 시설의 물리적 안전성과 생활 편의성을 향상시키겠습니다.

- 이용자 중심의 공간 재구성 및 리모델링 계획을 수립·집행하겠습니다.

4. 장애인 인권사고 근절 대책 수립 및 실천

예시)- 인권침해 및 학대 예방을 위한 상시 모니터링 체계 및 조기 경보 시스템을 구축하겠습니다.

- 종사자 인권교육, 사례기반 실천훈련, 인권 감수성 제고를 위한 프로그램을 정례화하겠습니다.

- 인권침해 발생 시 즉각 대응 가능한 매뉴얼 및 보고체계를 정비하고, 외부 전문가 자문을 통한 재발방지 방안을 마련하겠습니다.

- 이용자의 자기결정권과 표현권을 보장하는 자치활동과 소통 창구 활성화에 앞장서겠습니다.

5. 조직문화 개선 및 종사자 역량 강화

예시)- 소통과 존중이 중심이 되는 조직문화를 조성하겠습니다.

- 정기적인 교육훈련, 슈퍼비전 도입으로 종사자의 전문성을 높이겠습니다.

상기 계획은 본인의 직무이해와 책임의식을 바탕으로 한 실행 계획입니다.

저는 위 사항들을 성실히 이행할 것을 확약하며, 특히 시설 신축 관련 예산 확보, 환경개선 사업에 있어 주어진 역할과 책임을 다할 것을 서약합니다.

또한, 향후 주요 성과는 문서로 보고하고 평가에 성실히 응할 것이며, 본인의 직무 태만 또는 중대한 이행 미비 시에는 관련 규정에 따른 책임을 감수할 것임을 인지하고 이에 동의합니다.

2025년 00월 00일

지원자 성명:              (서명)

연락처:

생년월일:

사회복지법인 예일 대표이사 귀하

개인정보 활용 동의서

세종빌의 직원채용과 관련하여 취득한 개인정보에 대해 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제23조」의 규정 및 「개인정보보호법(2011년 9월부터 시행)」에 따른 정보사용에 대해 다음과 같이 안내드리오니, 충분히 검토 하신 후 동의자 성명 및 서명을 작성해 주시기 바랍니다.

1. 본인은 세종빌에 개인정보 활용 동의를 거부할 권리가 있습니다.

2. 세종빌 입사지원 및 선발전형 진행, 기타 입사전형 절차를 진행하기 위한 목적으로 성명과 연락처 등에 대한 개인정보를 수집합니다.

3. 본인은 세종빌에서 시행하는 아래와 같은 내용에 정보가 활용되는 것에 동의합니다.

가. 귀 기관 입사지원 시 1차 서류전형에서 면접관에게 정보 제공

나. 1차 서류전형 합격자에 한하여, 2차 면접전형에서 면접관에게 정보 제공

다. 직원채용 최종 합격 시 아래사항에 대한 정보 제공

1) 사회보험 가입을 위한 개인정보 제공

2) 퇴직연금 가입을 위한 개인정보 제공

3) 직원 인사기록카드, 사업 진행에 필요한 경우에 개인정보 제공

4. 본인은 아래의 개인정보 제공 내용에 동의합니다.

가. 채용 응시자가 제공하는 정보 내용

○ 주민등록번호, 핸드폰, 이메일, 전화번호, 주소, 학력, 경력 등

나. 개인정보의 보유 및 이용기간

○개인정보 보유 및 이용기간은 동의자의 거부 요청이 있을 시까지 유효함

○1차 서류전형 불합격인 경우, 서류전형 후에 즉시 신청서류는 파기됩니다.

○2차 면접전형 서류에 대해서는 향후 3년간 보관됩니다.

2025년      월      일

동의자 :                      서명 또는 인