청운주간보호센터 요양보호사 채용 공고

Ⅰ		채용내용

1) 채용분야 : 주야간보호센터 요양보호사

2) 채용인원 : 1명

3) 고용형태 : 계약직 (수습3개월, 총 계약기간 2년, 정규직 전환검토 )

4) 직무내용 : 이용자 케어 및 관리, 서비스일지 작성, 프로그램 진행, 송영서비스

주간보호센터 운영과 관련한 업무분장 및 관리자가 지시하는 사항
5) 근무시간 : 09:00~18:00,

*근무시간, 근무요일은 센터 운영 상황에 따라 변동될수 있으며 토요근무(대체휴무)가 발생할 수 있습니다.

6) 휴    일 : 주휴일, 근로자의 날 등
7) 급여기준 : 시설내규에 의함

8) 복리후생 : 5대보험, 퇴직금 등
9) 근무장소 : 대구광역시 수성구 성동로 70. 1층

10) 채용일자 : 2025년 10월 중

※채용일자는 협의에 의해 조정할 수 있습니다.

Ⅱ		지원자격

1) 경력 : 무관

2) 학력/성별 : 무관
3) 자격 :

- 요양보호사 자격증

- 운전면허 1종 보통 및 승합차량 실제 운전가능자(필수)

4) 우대 :

- 주야간보호센터 또는 요양원 등 노인장기요양기관 경력자

- 치매전문교육 이수자

- 기타 업무수행 관련 자격 소지자(예_사회복지사, 간호조무사 등)

Ⅲ		접수 및 전형

1) 1차 제출서류
가. 입사지원서 1부(첨부양식/ 증명사진 필수)
나. 자기소개서 1부(첨부양식)

다. 개인정보수집‧이용 동의서 1부(첨부양식)

2) 공고 및 서류접수기간 : 2025년 10월10일 ~ 채용시

3) 접수방법 : 이메일(cudaycare@naver.com) 접수

4) 진행방법

가. 1차 서류전형 : 서류전형 합격자에 한하여 개별공지

나. 2차 면접진행 : 서류전형 합격자에 한하여 면접일 개별공지

다. 3차 제출서류 : 면접합격자에 한하여 제출서류 개별공지

*해당 자격증, 채용검진결과서, 범죄전력회보서, 주민등록등본, 경력증명서(해당자), 졸업증명서, 건강보험득실확인서 외*

라. 최종 합격자 발표 : 추후 홈페이지 게시 또는 개별연락

Ⅳ		지원자 주의사항

1) 입사지원서, 자기소개서, 개인정보수집·이용 동의서는 본 센터 지정양식으로 제출
2) 수습기간 종료 후 평가에 따라 업무능력 부적합자는 채용이 취소될 수 있음.
3) 입사지원서 기재사항과 사실이 다를 경우 심사대상에서 제외하거나 채용을 취소할 수 있음
4) 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등), 제7조(전자우편 등을 통한 채용서류의 접수) 에 따라 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환 청구 및 반환 의무가 없음
5) 입사지원서 / 개인정보 수집 및 동의서 / 성명 / 확인란에 반드시 서명하여 제출

(* 면접 합격자 제출서류의 주민등록번호 뒷부분은 삭제(마스킹 처리) 후 제출)

Ⅴ		접수처 및 문의

1) 메    일 : cudaycare@naver.com

2) 문    의 : 053)793-9901 청운주간보호센터

지  원  서

지원부문

■ 인적사항

사진필수 최근 3개월 이내	이 름		전자우편
	생년월일		휴대폰번호
	주 소

■ 학력사항

입학년도	졸업년도	출신학교(교육기관)	전공과목(교육명)

■ 경력사항 (최근 근속 순으로 작성)

근무기간		근무처명 및 부서	직 위	담당업무 및 주요성과
2001.01.~12.	0년 0월
군 경력 (해당자)
총 경력	0년 0월	-

■ 업무 관련 자격증 보유 및 면허

취득일 / 교육기간	자격증(등급) / 교육명	발행처/교육기관
2001.01.~12.

■ 기타(가점항목)

취업지원대상자	취업지원대상자여부 □ 미해당 □ 해당 ( 보훈번호: )
장애여부	□ 미해당 □ 해당( 장애종별 : 장애등급: )
저소득층여부	□ 미해당 □ 해당( □ 국민기초생활보장법상 수급자 / □ 한부모가족지원법상 보호대상자 )

■ 개인정보 수집 · 이용 · 제공에 관한 동의서

수집 및 이용목적	청운주간보호센터 직원채용에 따른 개인정보 수집(지원자 채용 및 임용사항 전반)
개인정보 수집항목	성명, 연락처, 주소 등 이력서 등 본 서류에 기재되는 개인정보 일체
보유 및 이용기간	채용 공고일부터 신규 임용시까지
⎕ 개인정보 수집 및 이용에 동의함		⎕ 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음

위와 같이 청운주간보호센터 입사지원서를 제출하며 기재내용이 사실임을 서약합니다.
20 년 월 일
	지원자 : (서 명)
청운주간보호센터 귀중

자 기 소 개 서	지 원 분 야

1. 성장과정 및 가족사항

2. 직장 및 사회생활

3. 취미와 특기

4. 근무 중 가장 기억에 남는 경험

5. 입사 후 포부

6. 기 타

지원서상의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 증명하며, 차후 지원서상의 내용이

허위로 판명되어 합격 또는 입사가 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

20   년    월    일

지원자 :               (서 명)

청운주간보호센터 귀중

채용절차 관련 개인정보 수집․이용 동의서

청운주간보호센터 귀중

귀 청운주간보호센터와의 채용절차와 관련하여 「개인정보보호법」 제15조(개인정보의 수집·이용), 제17조(개인정보제공), 제18조(개인정보 이용·제공 제한)의 규정에 따라 귀 청운주간보호센터가 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 대해 본인은 아래의 내용과 같이 동의합니다.

▶ 채용절차 진행 관련 개인정보 수집․이용에 관한 사항

￭ 수집․이용 목적 : 채용절차의 진행 및 관리, 경력, 자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 근로계약                              유지, 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등

￭ 수집․이용 항목

▸ 필수적 정보 : 개인식별정보

- 사진, 성명, 생년월일, 국적, 주소 및 거주지, 이메일 주소, 전화번호, 휴대폰 번호 등

▸ 선택적 정보 : 개인 식별정보 외 입사지원서 등에 제공한 정보

- 학력사항, 경력사항, 자격, 어학, 수상, 병역, 장애, 취업보호대상자 관련 사항, 자기소개 관련 기재 정보,

기타 채용절차 진행을 위해 본인이 작성한 관련 정보 등

(-필수적 정보 : 동의하지 않음 ☐  동의함 ☐)

(-선택적 정보 : 동의하지 않음 ☐  동의함 ☐)

￭ 보유․이용 기간

▸ 위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다.

단, 채용절차 종료 후에는 고용계약유지, 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행 등을 위하여 보유·이용됩니다.

￭ 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우 불이익

▸ 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로, 위 사                      항에 동의하셔야만 채용심사 및 근로계약의 체결이 가능합니다.

▸ 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부할 수 있으며 다만, 동의하지 않는 경                    우 채용심사시 불이익을 받을 수 있으며, 『동의하지 않음』을 선택한 후 본인이 기재·제출한 정                       보에 대해서는 수집·이용에 대해 동의한 것으로 간주합니다.

￭ 본인은 개인정보 수집·이용 또는 제공에 관한 본 동의서의 내용을 충분히 이해하고 기재하였음을 확인하              며 귀 신협 이 위 목적으로 본인의 개인정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다.

년      월     일

성명:                     (서명 또는 인)

양식 제630087호(210mm×297mm, 80g/m² 백상지                                                                    (0000. 00. 00.신설)