경상남도사회서비스원 공고 제2025 – 43호

(재)경상남도사회서비스원 2025년 9차 기간제근로자 채용 공고

재단법인 경상남도사회서비스원에서 ‘활기찬 경남, 행복한 도민’ 구현에 함께할 유능하고 열정적인 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 역량 있는 분들이 많이 지원하여 주시기 바랍니다.

2025년  9월  8일

경상남도사회서비스원장

채용 개요

구분	채용분야	채용 직위(급)	채용 인원	직 무 내 용
계			33명	-
기간제 근로자	김해시 종합재가센터	사회복지사	1명	방문의료 희망자 초기 상담 및 방문 일정 관리 진료기관, 김해시의사회 참여기관팀 구성 및 일정관리 주기적 상담을 통한 대상자 환경 변화 확인 추가 돌봄 수요 발굴 방문의료 대상자 관리
	경상남도청 어린이집	보육교사	1명	담임업무 및 당직근무 원아 관리 및 학부모 상담 주5일 8시간 근무(08:30~17:30)
		사무원	1명	어린이집 행정, 회계, 세무 등 사무 업무 원장 보조 업무 등
	경상남도 지역사회서비스 지원단	실무자	1명	지역자율형사회서비스투자사업 실무 운영 및 지원 제공기관 컨설팅, 사업모니터링 등 역량강화교육, 지자체 지원, 사회서비스 홍보 등 지역자율형사회서비스 투자사업 기획 및 발굴 수요조사, 우수사례 발굴 및 확산 등 그 외 직무수행에 필요한 업무 등
	경상남도 장애인종합 복지관 보조기기센터	팀원(4급)	1명	- 보조기기서비스, 보조기기 개조 제작 등 보조기기센터 사업에 필요한 업무
	경상남도 피해장애인쉼터	생활지도원 (4급)	5명	이용자 개인지원 계획관리 / 기록보고 여성/남성 생활인 일상케어 이용자 생활서비스, 프로그램 지원 외부활동 및 지역서비스 연계 실시 일상생활훈련(정리, 가사, 조리 등)교육 및 지원 ❈주52시간제 교대근무
	대체인력 지원사업	관리직	1명	돌봄인력 파견 및 순환근무지 배정 등 대체인력지원사업 행정 및 회계 업무 등
		돌봄직	2명	돌봄 및 사무 업무 등 파견시설 요청에 따른 업무 제공 - 사회복지시설 순환 및 파견근무를 통한 돌봄서비스 등 제공
		단기직 돌봄직	20명	돌봄 및 사무 업무 등 파견시설 요청에 따른 업무 제공

❍ 채용분야 중 어느 하나라도 중복지원은 불가합니다. 또한, 채용된 대체인력지원사업 단기직 돌봄직 경우 단기직 인력풀 모집으로 서비스 발생 시 실제 고용계약이 체결되며, 본 모집공고는 신속한 지원을 위한 인력풀 모집공고입니다. 향후 지원 고용 등에 따라 실제 고용계약이 체결되지 않을 수 있음을 양해하여 주시기 바랍니다.

응시 자격

□ 공통요건

❍ 응시연령 :「고령자고용법」제19조에 의거, 60세 미만인 자

※ 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조에 의거 55세 이상 근로자의

경우 2년을 초과하여도 기간제근로자로 사용할 수 있음

※ 단기직 돌봄직 인력풀의 경우 65세 미만인 자도 채용할 수 있음

❍ 최종 합격 후 임용 절차를 거쳐 즉시 근무 가능한 자

□ 응시 결격사유

❍ 상기 결격사유 및 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

-「사회복지사업법」제35조의 2, 「영유아보육법」제16조, 제20조에 따른 다음의 결격사유 중 하나에 해당되지 않는

사회복지사업법 제35조의2

② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 사회복지법인 또는 사회복지시설의 종사자가 될 수 없다.

1. 제19조 제1항 제1호의7 또는 제1호의8에 해당하는 사람

1의7. 제1호의5 및 제1호의6에도 불구하고 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여 「아동복지법」 제71조, 「보조금 관리에 관한 법률」 제40조부터 제42조까지 또는 「형법」 제28장ㆍ제40장(제360조는 제외한다)의 죄를 범하거나 이 법을 위반하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람

가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 사람

다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 7년이 지나지 아니한 사람

1의8. 제1호의5부터 제1호의7까지의 규정에도 불구하고 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조의 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호의 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 유예ㆍ면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

2. 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람

영유아보육법 제16조, 제20조

제16조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 어린이집을 설치ㆍ운영할 수 없다.

1. 미성년자ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조 제1호의 정신질환자

3. 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조 제1호의 마약류에 중독된 자

4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 5년(「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄를 저지른 경우에는 20년)이 경과되지 아니한 자

6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만, 「아동복지법」 제3조 제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

7. 제45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 자

8. 제54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는 「아동복지법」 제3조 제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

9. 제23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자

제20조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 어린이집에 근무할 수 없다.

1. 제16조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2. 제46조나 제47조에 따라 자격정지 중인 자

3. 제48조 제1항에 따라 자격이 취소된 후 같은 조 제2항에 따른 자격 재교부 기한이 경과 되지 아니한 자

자

□ 자격요건

구분	채용분야	채용 직위(급)	자 격 기 준
기간제 근로자	김해시 종합재가센터	사회복지사	·｢사회복지사업법｣에 따른 사회복지사 자격증을 소지한 자
	경상남도청 어린이집	보육교사	·「영유아보육법」에 따른 보육교사 3급 이상 자격증 소지자 · (2년 이상 보육업무 공백이 있는 경우) 장기미종사자 교육 이수자
		사무원	· 관련분야(어린이집) 업무 수행을 위한 역량과 의지를 갖춘 자
	경상남도 지역사회서비스 지원단	실무자	· 학사 이상의 학위자로 사회서비스 및 사회복지 관련 분야 유경력자 또는 이에 준하는 자
	경상남도 장애인종합 복지관 보조기기센터	팀원(4급)	다음 각 호 중 하나에 해당하는 자 ① 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 팀원으로 적정하다고 인정되는 학위를 보유하고, 해당업무가 바로 가능한 자 ② 보조기기센터 인력 자격 기준(장애인보조기기법 시행규칙 제8조제2항, 제9조제2항 자격기준) 중 하나 이상을 갖춘 자 - 장애인보조기기법 제15조제1항에 따른 보조공학사 - 사회복지사업법 제11조제1항에 따른 사회복지사 - 의료기사 등에 관한 법률 제2조제1항에 따른 물리치료사 또는 작업치료사 - 장애인복지법 제72조에 따른 의지·보조기기 기사, 언어재활사, 장애인재활상담사
	경상남도 피해장애인쉼터	생활지도원 (4급)	다음 각 호 중 하나에 해당하는 자 · 사회복지사업법 제11조에 따른 사회복지사 · 정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률 제17조에 따른 정신건강전문요원 · 국가기술자격법 시행령 제12조의제2제1항별표1에 따른 임상심리사
	대체인력 지원사업	관리직	· 공고일 기준으로 응시하는 권역에 주민등록상 주소지를 가지고 있는 자 · 사회복지사, 요양보호사, 보육교사 자격증 중 하나의 자격증 이상을 소지한 자 *관련학과 졸업예정자는 채용 후 2개월 이내 자격증 사본 제출
		돌봄직
		단기직 돌봄직

채용 우대 사항

❍ 법령 등에 의한 우대사항

구분		요건	가점	적용
법령 등에 의한 우대사항	①취업지원 대상자 (보훈 등)	· 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 · 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 제31조 ※ 동일분야 선발인원이 3명 이하인 경우 미적용. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가점 적용 · 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 제35조 · 「5․18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 제22조 · 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 24조 · 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체 설립에 관한 법률」 제7조의9	5점/ 10점	면접전형
	②장애인	· 장애인고용법 시행령 제3조(장애인의 기준)에 해당하는 자	5점
	③취업지원 대상자 (차상위 계층 등)	· 「국민기초생활 보장법」에 의한 국민기초생활보장 수급자‧차상위계층, 「한부모가족지원법」에 따른 한부모가족 세대주	3점
	④지역 우수인재	· 경상남도 내 소재 대학교 또는 고등학교를 최종적으로 졸업하였거나 졸업예정자인 경우	우대
	⑤대체인력지원사업 (돌봄직)	· 사회복지사, 요양보호사, 보육교사 자격을 취득한 후 6개월 이상 근무 경력자	1순위
		· 사회복지사, 요양보호사 및 보육교사 자격증 소지자	2순위

※ 우대사항이 2개 이상일 경우 가점이 높은 1개에 한하여 적용

❍ 직무분야 우대사항

구분		요건	가점	적용
직무분야 우대사항	직무 관련 분야 자격증 (국가공인 자격증)	· 공인노무사, 사회복지사 1급, 보육교사 1급, 간호사, 사무자동화산업기사, 정보관리기술사, 정보처리기사, ISMS-P인증심사원, 정보보안기사, 정보처리산업기사, 정보보안산업기사, 컴퓨터활용능력1급	1점	면접 전형
		· 사회복지사 2급, 보육교사 2급, 간호조무사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력2급, 요양보호사	0.5점

※ 우대사항이 2개 이상일 경우 가점이 높은 1개에 한하여 적용

※ 자격요건이외자에 한하여 적용

전형 방법

온라인접수	1차 전형	2차 전형	최종합격자 결정
채용누리집 접수	서류심사	면접시험 (1차 합격자에 한함)	고득점자순 (면접점수+가산점)

□ 서류전형

❍ 대    상 : 공통요건과 응시자격요건 모두를 충족하는 자를 대상으로 심사

❍ 심사기준 : 제출서류의 지원동기, 경력사항, 발전가능성 등을 종합적으로 고려

구 분	내 용	비 고
지 원	ㆍ 입사지원서 필수항목을 기재하지 아니한 사람 ㆍ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 열람 및 활용동의서 등 필수 제출 서류를 누락한 사람	공 통
자 격	ㆍ 채용 분야별 자격 및 면허조건을 충족하지 못하는 사람	공 통
연 령	ㆍ 18세 미만인 사람과 60세 초과인 사람 - 단기직 돌봄직 인력풀의 경우 65세 미만인 사람	해당자

❍ 부적격기준

❍ 서류심사 탈락기준

․ 제출기한까지 서류를 제출하지 아니한 경우

․ 입사지원서 기재사항과 다르거나 제출서류로 증빙이 안 되는 경우

․ 입사지원서에 가점내역을 허위로 기재한 경우

※ 가점내역의 경우

- 제출서류보다 입사지원서에 높게 기재한 경우 부정행위로 간주, 불합격 처리

- 제출서류보다 입사지원서에 낮게 기재한 경우 필기시험에 소급 적용하지 아니하고 면접시험에 적용될 시 제출서류에 기재된 가점 적용

□ 면접시험

❍ 대    상 : 서류합격자를 대상으로 심사

❍ 일    시 : 경상남도사회서비스원 누리집 공지

❍ 면접위원 : 외부위원 1/2 이상 구성

❍ 진행방법 : 면접위원별 질의응답식 심층 면접

※ 면접 30분 이전 면접 교육 실시

※ 면접대상자가 직렬별 5명일 경우에는 그룹면접, 4명 이하의 경우에는 개별면접 시행

❍ 평가항목

계	공적 책무성, 사회서비스원의 목적성 부합여부	사회서비스 등 전문지식과 응용능력	의사발표의 정확성과 논리성	예의, 품행 및 성실성	창의력, 의지력, 기타 발전 가능성
100점	20점	20점	20점	20점	20점

❍ 최종합격자 결정 : 면접전형 평정 위원별 합계 점수 中 최고･최저점수를 제외하고 산술평균하여 고득점자로 결정

※ 평정 점수 60점 미만자 불합격

❍ 동점자 발생 시 우선순위

- 1순위: 취업지원대상자 및 장애인

- 2순위: 가산점 및 우대사항이 많은 사람 순

- 3순위: 해당분야 경력기간이 많은 사람 순

- 4순위: 인사위원회에서 결정

❍ 예비합격자(차순위자) 선발

- 유효기간 : 임용예정자 공고일부터 3개월 이내

- 고득점자순으로 선발

❍ 재공고

- 필요시 미채용된 인원에 한하여 재공고 가능

- 재공고시 자격요건이 변경될 수 있음

5. 채용 조건

❍ 근무지

- 김해시종합재가센터 : 김해시 호계로 418

- 경상남도지역사회서비스지원단 : 창원시 성산구 창원대로 524, 본관동 2층

- 경상남도장애인종합복지관 : 경상남도 창원시 의창구 봉곡로 97번길 85

- 경상남도피해장애인쉼터 : 창원시 성산구(비공개시설)

- 경상남도청어린이집 : 창원시 의창구 상남로 318

- 대체인력지원사업 : 대체인력지원센터가 지정하는 곳

❍ 근무기간

- 김해시종합재가센터 사회복지사                          : 2025. 10. 1. ~ 2025. 12. 31.

- 경상남도청어린이집 보육교사, 사무원                     : 2025. 10. 1. ~ 2026. 2. 28.

- 경상남도지역사회서비스지원단 실무자                     : 2025. 9. 29. ~ 2026. 12. 31.

- 경상남도장애인종합복지관 보조기기센터 팀원(4급)          : 2025. 10. 1. ~ 2025. 12. 31.

- 경상남도피해장애인쉼터 생활지도원                       : 2025. 10. 1. ~ 2026. 9. 30.

※ 계약기간 이후 근무평정 등을 통해 근로계약이 연장 될 수 있음.

- 대체인력지원사업 관리직, 돌봄직, 단기직 돌봄직          : 2025. 10. 1. ~ 2025. 12. 31.

※ 대체인력지원사업 순환지 배정 및 배치를 위해 근로계약 기간이 변경될 수 있음.

※「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 의거 만 2년 미만까지 근무평정 등을 통해 근로계약이 연장 될 수 있음

※ 시설상황에 따라 임용기간이 변동될 수 있음

❍ 보수수준

- 김해시종합재가센터 사회복지사

· 경상남도생활임금 조례 및 내부규정에 따름

- 경상남도청어린이집 보육교사, 사무원

· 관련사업 지침(2025년 보육교직원 인건비 지급기준 준용)

- 경상남도지역사회서비스지원단 실무자

· 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 지급기준(이용시설) 및 내부 규정에 따름

- 경상남도장애인종합복지관 보조기기센터 팀원(4급)

· 관련 사업지침상 인건비 지급기준 및 내부규정에 따름

- 경상남도피해장애인쉼터 생활지도원

· 2025년 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 및 내부규정에 따름

- 대체인력지원사업 관리직, 돌봄직, 단기직돌봄직

· 관련사업 지침(대체인력지원사업 지침) 인건비 지급기준 및 내부규정에 따름

6. 전형 일정

방법	전형일정	장소
채용공고	2025. 9. 8.(월) ~ 2025. 9. 15.(월) 예정	· 경상남도사회서비스원 누리집 https://gn.pass.or.kr · 경상남도청 누리집 http://www.gyeongnam.go.kr · 클린아이 누리집 https://job.cleaneye.go.kr/
입사원서 접수	2025. 9. 8.(월) ~ 2025. 9. 15.(월) 예정	· 경상남도사회서비스원 누리집 https://gn.pass.or.kr
서류심사	2025. 9. 18.(목) 예정	-
서류합격자발표	2025. 9. 19.(금) 예정	· 경상남도사회서비스원 누리집 https://gn.pass.or.kr
면접전형 (창원)	2025. 9. 22.(월) 예정	· 면접장소 및 시간 추후공지
인사위원회	2025. 9. 23.(화) 예정	-
최종합격자 발표	2025. 9. 24.(수) 예정	· 경상남도사회서비스원 누리집 https://gn.pass.or.kr
임용일	2025. 9월 ~ 10월 中	· 시설별 상이

7. 입사지원서 접수

❍ 접수기간 : 2025. 9. 8.(월) ~ 2025. 9. 15.(월) 17:00까지

❍ 접수방법 : 온라인 접수

❍ 접 수 처 : (재)경상남도사회서비스원 누리집 (https://gn.pass.or.kr)

※ 입사지원서 최종 제출 이후 수정 시 채용담당자(055-230-8207) 유선 연락 必

※ 우편 및 방문 접수 불가

8. 제출(입력) 사항

구 분		내 용
공통	1. 입사지원서 (필수)	ㅇ 서식에 따라 직접 입력
	2. 자기소개서 (필수)	ㅇ 서식에 따라 직접 입력
	3. 개인정보 제공 및 이용동의서 (필수)	ㅇ 서식에 따라 직접 입력
	4. 자격요건 검증 동의서 및 결격사유 부존재 동의서 (필수)	ㅇ 서식에 따라 직접 입력 - 결격사유 조회 시 사용
해당자	5. 주민등록등본 또는 초본(필수)	ㅇ 대체인력지원사업의 관리직, 돌봄직, 단기직 돌봄직의 경우 필수
	6. 경력(재직)증명서 각 1부(필수)	ㅇ 자격요건 사항 필수 ㅇ 경력 또는 재직증명서에는 부서, 직위, 직무 등이 명시되어 있어야 함 - 이전 사업장의 폐업 등 불가피한 경우 건강보험자격득실확인서로 갈음 가능
	7. 졸업증명서 1부(필수) (지역우수인재 해당자)	ㅇ 자격요건 사항 필수 ㅇ 지역우수인재 확인용
	8. 자격증 사본 각 1부(필수)	ㅇ 자격요건 사항 필수 ㅇ 입사지원서에 작성한 자격증 사본 - 인터넷 출력 시 원본대조필 등 진위여부 확인 가능하여야 함
	9. 교육 관련 이수 증명서 및 증빙자료 각 1부(필수)	ㅇ 자격요건 사항 필수 ㅇ 학위 증명서(졸업증명서 또는 학위수여증명서 등) 각 1부 - (전문)학사, 석사, 박사 등 학위별 해당자는 모두 포함하여 제출
	10. 취업지원대상자증명서 (보훈) 원본 1부	ㅇ 증명서는 관할 보훈지청에서 발급하고 제출처란에 ‘경상남도사회서비스원’을 명시
	11. 장애인증명서 원본 1부	ㅇ 채용공고일 이후 발급분에 한하여 인정
	12. 관련 법령에 의한 취업지원 대상자 증빙 서류 1부	ㅇ 주민센터 또는 국민건강보험공단 발급 서류

※ 외국어로 발급된 증명서일 경우 아포스티유 및 한글 번역본을 함께 첨부

※ 경력증명서, 자격증 사본, 교육 이수증 등 증빙서류 미제출 시 입사지원서 기재 내용은 불인정

9. 기타사항

❍ 지원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생하는 귀책사유는 지원자 본인에게 있으며, 제출 서류(입력 사항)에 기재된 내용이 사실과 다르거나 허위사실이 발견된 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 분야별 적격자가 없을 경우 해당 분야의 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며, 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 최종합격자 통보 후에도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 시 임용이 취소될 수 있습니다.

❍ 최종합격자의 채용포기, 합격취소, 결격사유 등으로 결원 발생 시 예비합격자를 우선하여 채용할 수 있습니다.

❍ 경상남도사회서비스원은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발될 경우 관련 법령 및 재단 규정 등에 따라 불합격처리 등의 조치를 취합니다.

❍ 최종합격 되지 않은 응시자는 ｢채용절차의 공정화에 대한 법률｣제11조에 따라 제출한 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 채용 확정 이후 14일 이내 반환 청구시 본인 확인 후 반환하며, 반환의 청구기간이 지났거나 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 ｢개인정보보호법｣에 따라 파기합니다.

❍ 채용비리로 인한 피해가 발생 시에 경상남도사회서비스원 규정에 따라 피해 발생 단계 바로 다음 채용단계 재응시 기회를 부여합니다.

❍ 최종 합격자 발표 후 업무관련 워크숍 및 교육 등이 개최될 시, 최종 임용전이라도 참석요청 할 수 있습니다.

❍ 기타 채용 관련 문의사항은 담당자(☎ 055-230-8207)에게 문의하시기 바랍니다.