하나노인복지관 직원채용 입사지원서

1. 인적사항
지원구분	신입( ), 경력( )		지원직무	사회복지사
성 명	(한글)		전자우편
연락처			비상 연락처
현주소
취업지원대상자여부		□ 보훈번호
저소득층 여부		□ 국민기초생활보장법상 수급자 □ 한부모가족지원법상 보호대상자
장애인 여부		□ 장애종별 : □ 장애등급 : □ 장애인 등록번호 :

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경력사항
* 지원직무 관련 경력사항을 기입해 주십시오.
근무처	근무기간	직위(급)	담당업무
* 근무했던 기관의 이름과 근무기간, 직위, 본인이 담당했던 업무를 기입합니다. 경력란이 부족할 경우 추가하여 작성할 수 있습니다.

5. 직무관련 기타 활동

* 위 항목이 해당하지 않으나, 직무와 관련 있는 실적이 있을 경우 기재하시오.

(수상실적, 연구, 기술, 서비스 등).

자기소개서(지원분야 주요업무와 관련된 내용 중심으로 기재)

노인복지에 대한 개인적 비전 및 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

상대방과 갈등이나 문제를 해결하는 과정에서 의사소통 역량을 발휘하여 상황을 개선한 사례를 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인하며, 상기 내용이 사실과 다를 시 어떠한 불이익도 감수할 것임을 약속합니다.

년    월    일

지 원 자 :            (서명)

입사지원자 지원서류 작성 및 제출 시 주의사항

(1) 지원서 기재착오 및 누락, 지원 서식 불일치, 연락불능, 중복지원, 미자격자 지원, 서류접수 미확인 등으로 초래되는 불이익은 모두 응시자 본인에게 책임이 있습니다.

(2) 경력사항 기재 시 실제 경력의 누락이 없도록 경력증명 발급이 가능한 경력은 모두 기재해 주시기 바랍니다.

(3) 접수된 서류는 이메일 접수로 일체 반환하지 아니하며, 제출 서류 중 기재된  내용이 다를 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 합니다.

(4) 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 관계법령에 따라 범죄경력조회 및 채용신체검사, 제출 서류 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될   경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

(5) 채용합격자가 없을 경우(적격자가 없거나 응시자가 없을 경우)재공고 할 수 있으며, 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우에는 변경사항을 하나노인복지관 홈페이지 공지사항에 공고합니다.

(6) 입사지원서 및 개인정보 수집 및 동의서 성명 기재 및 반드시 서명하여 제출하여 주시기 바랍니다.

※ 본인은 위 주의 사항을 충분히 숙지하고  이에 동의합니다. (□ 예  / □ 아니오)

20  년    월     일        지 원 자 :            (서명)

개인정보 수집·이용·제공 동의서

귀 복지관과의 채용절차와 관련하여 귀 복지관이 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는「개인정보보호법」에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀 복지관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.

목적	‣ 채용 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정, 고용계약 유지, 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등
수집항목	‣ 필수적 정보: 성명, 주소, 전자우편, 휴대전화번호 등 ‣ 선택적 정보: 입사지원서 등에 제공한 정보 - 교육사항, 자격사항, 경력사항, 자기소개 관련 기재한 정보, 기타 채용을 위해 본인이 작성한 관련정보 등
보유이용기간	‣ 위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료 후에는 고용계약 유지, 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행 등을 위하여 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	‣ 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용심사 및 근로계약의 체결이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 채용 심사 시 불이익을 받으실 수 있으며, 『동의하지 않음』을 선택한 후 본인이 기재·제출한 선택적 정보에 대해서는 수집·이용에 대해 동의한 것으로 간주합니다.
수집·이용 동의여부	‣ 귀 복지관이 위와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. - 필수적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □) - 선택적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)

본인은 개인정보 수집·이용 또는 제공에 관한 본 동의서의 내용을 완벽하게 이해하고 기재하였음을 확인합니다.

20     년      월      일

지 원 자 :            (서명)

하나노인복지관장 귀하

▣ 기초심사자료 작성 시 유의사항

※ 필수사항의 항목 서식이 부족할 경우, 지원자의 판단에 따라 서식을 추가하여 기재할 수 있음.

□ 필수

1. 주요 경력사항

근무처	근무기간	직위(급)	담당업무
000노인복지관	2018.01.01 - 2018.12.31	사회복지사	평생교육담당

【작성요령】

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

② 작성예시 : 2018.01.01 - 2018.12.31.(1년)

③ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

2. 자격증 보유 현황

자격증명	발급기관	취득일자
1. 사회복지사 2급	보건복지부	2022.03.06.
2. 요양보호사	전라남도	2022.07.01

※ 자격증명, 발급기관, 취득일자를 반드시 기재하여야 함

3. 취업지원대상자 여부

보훈번호

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ취업지원대상자ʼ인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원대상자] : 『독립유공자에 관한 법률』제16조,『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조,『보훈보상대상자지원에관한법률』제33조,『5·18민주유공자예우에관한 법률』제20조,『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업 지원대상자 그리고『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

4. 장애인 여부

장애종별	장애등급	장애인 등록번호

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ장애인ʼ인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] :『장애인복지법시행령』제2조에 따른 장애인 및『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령』제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

5. 저소득층 여부

구분	｢국민기초생활보장법｣상 수급자	｢한부모가족지원법｣ 상 보호대상자
해당여부

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ저소득층ʼ인 경우, 해당하는 항목에 ʻ○ʼ로 표시

※ [저소득층] :『국민기초생활보장법』에 따른 수급자 또는『한부모가족지원법』에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(0000.00.00.)까지 계속하여 2년 이상인 사람

6. 자기소개서(모든 응시자는 반드시 작성)

○ 맑은고딕 12p, 줄간격 160%로 작성

【작성요령】

① 자기소개서는 질문을 중심으로 기재

② 자기소개서 작성 시 응시관련 업무와 관련된 경력 및 경험을 상세히 기재할 것

③ 자기소개서 작성 시 직무수행과 관련 없는 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건과 출신지역‧혼인여부‧재산, 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 정보 기재 금지.