입사지원서

인적사항
지원구분	□ 신입 □ 경력		지원직무	(채용분야)		접수번호	※담당자 기재
성 명	(한글) (한자)
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)		전자우편
	(비상연락처)
가점항목 (해당항목에 체크) *증명서 제출 必	• 상이군경 당사자 • 취업지원 대상자	□ 해당 □ 해당없음			•보훈번호 :
	• 장애인	□ 해당 □ 해당없음			•장애종별 : •장애구분 : □ 심한 □ 심하지 않은

2. 주요 경력사항
※담당 예정업무와 관련된 경력을 기재하시기 바랍니다(해당자).
근무처(부서)	근무기간	근무월일수	직위(급)	담당업무
		월 일
		월 일
		월 일

3. 자격증 보유현황
※업무에 필요한 자격증을 모두 기재하시기 바랍니다. (사회복지사 자격증, 운전면허증 등)
자격증명	자격증번호	발급기관	자격취득(예정)일

지원서의 모든 기재사항은 사실과 다름없음을 확인하며, 합격 후 또는 입사 후에라도 허위기재 사실이 확인되어 합격 또는 입사가 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

지원날짜: 2024년       월       일

지 원 자:                    (서명)

서울시립상이군경복지관장 귀하

자기소개서

성 명		지원직무

1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장․단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

2. 분량은 A4용지 2매 내외로 하고, 워드프로세서(한글)를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 12, 줄 간격 160%, 글자색 : 검정색)

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2024.     .     .

작 성 자:             (서명)

<작성시 유의사항>

※ 자격증, 학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게되므로, 기초 심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않도록 함.

1. 가점항목

1-1.  취업지원대상자 여부 : 아래의 기준에 따른 ‘취업지원대상자’인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] : 「독립유공자에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

1-2. 장애인 여부 : 아래 기준에 따른 장애인인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] : 「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

2. 주요 경력사항

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙가능한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 면접일자를 근무기간 종료일로 기재

3. 자격증 보유현황

① 자격증취득예정자의 경우 면접일자 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증 취득예정일, 발급기관을 반드시 기재하여야 함

② 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것.

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2024년 월 일 성명 : (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출