[광교인사공고 제2025-07호]

2025년 광교노인복지관 직원 채용 공고

수원중앙복지재단이 수원시로부터 위탁 운영하고 있는 광교노인복지관은 사명감과 열정으로 함께 일할 직원을 다음과 같이 채용하오니 많은 지원 바랍니다.

2025. 12. 03.

광교노인복지관 관장

▣ 채용인원 : 총1명(환경관리원-계약직)

▣ 채용내역

모집부문	인원	소속 및 주요업무	계약구분	자격기준
분관 환경관리원	1	청소및청결유지 환경미화업무 (분관)	계약직 (수습3개월)	▣ 필수사항 - 환경미화 업무 가능자(관련 경험자 우대) ▣ 공통사항 1. 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자 - 「사회복지사업법」 제35조의2 근거 종사자 결격사유에 해당하는 경우 - 「노인복지법」 제39조의 17 근거 노인학대 관련 범죄로 형 또는 치료 감호를 선고받은 경우 - 「장애인복지법」 제59조의 3 제5항 근거 장애인 학대 관련 범죄로 형 또는 치료 감호를 선고받은 경우 2. 남자의 경우 군필자 및 군 면제자 3. 사업자등록증 소지자 등 겸직 불가 4. 만 60세 미만자

▣ 전형일정

1. 접수기간 : 2025. 12. 03.(수) ～ 2025. 12. 18.(목) 18:00까지 (총 16일 공고)

2. 서류전형 합격자 발표 : 2025. 12. 19.(금) 예정

3. 면접전형 : 2025. 12. 22.(월) 오후 3시 예정

4. 최종합격자 발표 : 2025. 12. 23.(화) 예정

※ 각 전형별 합격자는 개별 연락 및 홈페이지에 공지되며, 전형일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

5. 채용절차 : 1차 서류전형,  2차 면접전형

▣ 접수방법

○ 접수방법 : 이메일 [ggswstaff2013@naver.com]

- 메일제목 : 응시분야(이름) ex) 분관 환경관리원(홍길동)

○ 접 수 처 : 광교노인복지관 총무과

○ 제출서류 : 제출서류는 날인하여 하나의 파일로 제출(PDF 또는 한글파일)

① 입사지원서 및 자기소개서 각1부(반드시 본 기관 양식 사용)

② 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공동의서 1부(반드시 본 기관 양식을 사용)

▣ 채용방법

1. 서류전형

가. 서류전형심사일 : 2025. 12. 19.(금) 오전 예정

나. 심사기준 : 제출서류 적합 여부 및 필수사항 충족여부, 우대조건 충족, 업무 적합성 종합적 평가

다. 심사자 : 부장, 총무과(팀)장, 분관 과장

라. 합격자결정 등

1) 평가점수 : 인사위원당 총 10점 만점, 우대조건 충족 각 2점 가점

2) 합격배수 : 우대 가점 포함 25점 이상 고득점 순으로 2배수 이상

(단, 서류전형 지원자가 2배수 미만일 경우 1배수로 진행)

3) 불합격대상

- 제출기간 내 서류 미제출자

- 제출서류 미적합자

- 필수사항 미충족자

- 채용자격요건 허위사실 또는 부적격자로 판명될 경우

2. 면접전형

가. 대상 : 서류전형 합격자

나. 면접전형일정 : 2025. 12. 22.(월) 오후 3시 예정

다. 선발방법 : 면접전형 심사기준에 따라 실시

라. 심사자 : 기관장, 외부 인사위원(사회복지학과 교수, 복지관 관장 등)

마. 심사기준

- 일반적사항(면접태도, 대화, 복장, 건강사항)

- 역량 및 지도력(기관가치에 대한 이해, 조직 내 관계, 책임감, 자기이해, 가치관, 합리적 사고)

- 전문성(업무 적합성, 업무 경험, 전문기술 및 지식, 사회복지기관에 대한 가치 및 비전, 자격사항)

바. 합격자결정

1) 평가점수 : 인사위원당 100점 만점

2) 합격자 : 총 300점 만점에 250점 이상 고득점자

※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격사유

등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를

결정할 수 있음. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있음.

▣ 근무조건

○ 근무조건

구분	급여안내	근무장소	근무시간
분관 환경관리원 (계약직)	2026년 수원시 생활임금(시급11,480원) 적용	분관 두빛나래 (수원시 영통구 월드컵로 150번길 55)	월~금, 08:00~12:30 (일 4시간근무 / (휴게시간 포함)

○ 계약기간 : 2026. 1. 1. ~ 2026. 12. 31.(※근무평가에 따라 재계약 가능)

○ 임용(예정일) : 2026. 1. 1.

○ 문 의 처 : 광교노인복지관 총무팀장 031)8006-7420

▣ 기타사항

○ 입사지원서, 개인정보 수집․이용 동의서는 본 기관 지정양식으로 작성하여 주시기 바랍니다.

○ 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀이 보장됩니다.

○ 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 전형 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

○ 온라인으로 접수한 인사서류는 합격자 서류 외에는 5일 이내 삭제하여 파기 처리되며, 채용목적 외

에는 사용되지 않습니다.

○ 양식에서 날인이 필요한 곳에는 본인 도장 혹은 친필 싸인을 첨부하시어 제출하시기 바랍니다.

미 날인시에는 서류전형에서 탈락됩니다.

▣ 작성시 유의사항

※ 자격증, 학위 등 증빙자료는 합격자만 별도 제출하게 되므로,

기초심사서류  제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않음

1. 가점항목

가. 취업지원대상자 여부: 아래의 기준에 따른 ‘취업지원대상자’인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자]: 「독립유공자에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

나. 장애인 여부: 아래 기준에 따른 장애인인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인]: 「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

다. 저소득층 여부 : 아래 기준에 따른 ‘저소득층’인 경우 해당항목에 체크(√) 표시

※ [저소득층]: 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일까지 계속하여 2년 이상인 사람

2. 주요 경력사항

- 담당 예정업무와 관련된 경력 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 합격 후 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

- 근무월일수는 근무기간별 경력을 년, 개월, 일 단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

※ 예시) 1년 2월 10일 + 10월 19일 → 총 2년 0월 29일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종 접수일을 기준으로 기재

3. 자격증 보유현황

- 자격종목, 자격증 취득일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

- 자격증 등급이 없는 경우 공란으로 둘 것.

입 사 지 원 서

지원분야	분관 환경관리원(계약직)

인적 사항	성 명
	현 주 소	(시·도 시군구까지만 기재 / 예) 경기도 수원시 영통구)
	연 락 처		이메일

전공 사항	전공 명	입학년월	졸업년월	특이사항
	(예)사회복지학사	2017.03.	2020.02.	졸업(수료) or 재학중

※ 학교명은 기재하지 않고, 전공명(예: 사회복지학사, 사회복지석사, 학점은행제 등) 정확히 기재합니다.

경력 사항	기관명	근무기간	근무월수	주요업무	직위
			년 월 일
			년 월 일
			년 월 일

※ 최근 경력순으로 기재합니다. (동일 기관 내 직위변경 시 칸 분리하여 별도 작성합니다.)

자격증현황	자격면허(등급)	취득일	발급기관	능력사항	컴퓨터 활용(능력)	어학사항(능력)
					한글/워드(상,중,하)
					엑셀( )
					파워포인터( )
					자율기술( )

병역 사항 (*해당시)	구 분	□ 병역필 □ 미필 □ 산업기능요원 □ 전문연구요원
	복무기간

주요 활동 & 사회 경험	기 간	활동내용	기 간	활동내용

수상 내역 & 공모전	날 짜	수상내역 / 공모사업명	지원금	지원기관

가점 항목	취업 지원 대상자 여부	보훈번호
	장애인 여부	장애종별	장애정도	장애인 등록번호
	저소득층 여부	구분	「국민기초생활보장법」상 수급자	「한부모가족지원법」상 보호대상자
		해당여부

위 내용은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

※합격 또는 채용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 또는 채용이 취소됨.

20   년    월    일

지 원 자 :            (인)

자 기 소 개 서

자기 PR	-성장과정, 자신의 장/단점, 약점과 강점, 성격, 생활신조 및 건강상태 등 -타인과 차별화된 능력구비를 위한 자기계발 등
경력 활동 및 전문 기술 능력	-주요경력 관련 담당업무 및 실적/계획 관련, 사회봉사활동 등 -응모한 지원분야 및 지원분야 이외의 전문기술 능력 등
지원 동기 및 입사 후 포부

※ 유의사항 : 공정하고 투명한 채용이 이루어질 수 있도록 자기소개서 작성시 가족 및 친인척의 직업 또는 사회적 지위 등을 직접 언급하거나 간접적으로 암시, 어필하는 문구는 절대 작성 금지(불합격 처리)

개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공동의서

광교노인복지관은 직원채용 절차에 필요한 개인정보를 개인정보보호법 제15조 및 제22조에 따라 수집‧이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

□ 개인정보 수집‧이용 내역(필수)

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 연락처, 전공사항, 경력사항, 자격증현황(자격면허(등급), 취득일, 발급기관), 병역사항	채용절차 진행, 경력․자격 확인	｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 180일까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			비동의

□ 개인정보 수집‧이용 내역(선택)

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
주소, 이메일, 능력사항, 주요활동&사회경험, 수상내역&공모전, 자기소개서(경력활동 및 전문기술능력)	채용절차 진행, 경력․자격 확인	｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 180일까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			비동의

□ 민감정보 처리 내역(선택)

항목	수집목적	보유기간
보훈, 장애여부, 저소득층 여부	채용심사에 따른 가점사항에 대한 확인	｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 180일까지
자기소개서(자기PR, 지원동기 및 입사 후 포부)	채용 적합성 확인	｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 180일까지

※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			비동의

□ 개인정보 제3자 제공내역(선택)

제공받는 자	제공목적	제공하는 항목	보유기간
인사채용 면접관	채용 심사를 통한 적합성 확인	성명, 연락처, 전공사항, 경력사항, 자격증현황(자격면허(등급), 취득일, 발급기관), 주소, 이메일, 능력사항, 병역사항, 주요활동&사회경험, 수상내역&공모전, 보훈, 장애여부, 저소득층 여부, 자기소개서(자기PR, 경력활동 및 전문기술능력, 지원동기 및 입사 후 포부)	채용 심사 종료일까지

※ 위의 개인정보 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			비동의

년     월    일

본인    성명                       (서명 또는 인)

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