사단법인 포항시자원봉사센터 팀원(기간제) 채용공고
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2025. 8.

(사)포항시자원봉사센터

(사)포항시자원봉사센터 공고 제2025 - 03호

(사)포항시자원봉사센터 팀원(기간제) 채용공고

사단법인 포항시자원봉사센터 인사규정 제19조에 의거 팀원(기간제) 채용을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모 바랍니다.

2025.  9.  3.

(사)포항시자원봉사센터 이사장

1. 채용분야 및 인원

가. 채용내용

채용분야	인원	주요직무내용
팀원 (기간제)	1명	- 청소년 자원봉사 및 돌봄 등 사업 수행 ※ 센터 업무 조정으로 변경될 수 있음

나. 보수수준 : 행정안전부 자원봉사센터 운영 지침에 준함.

2. 채용방법

가. 자격요건을 갖춘 자에 대하여 1차 서류심사를 하고, 서류심사 합격자에 한하여 2차 면접심사

- 제1차 : 서류전형(심사)

- 제2차 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

3. 응시자격 요건

공통요건

가. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 않는 자

나. 상근가능자

다. 공고일 현재 주민등록상 주소지가 1년 이상 포항시 지역으로 되어 있는 자로 최종시험일(면접시험)까지 계속하여 포항시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람으로서 같은 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함.

일반요건(다음 각 호의 어느 하나 이상에 해당하는 자)

응 시 자 격 요 건
팀원	1. 사회복지사자격증 취득자 2. 전문학사 취득 이상자로 사회복지 및 자원봉사관련 기관에서 근무경력이 있는 자 3. 컴퓨터관련 자격증소지 및 운전가능자 4. 공고일 현재 포항시 주민등록 되어 있는 자 5. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인사위원회가 인정하는 자 (※자원봉사 관련학과 : 사회복지학, 사회사업학, 지역개발학, 사회학, 행정학)

※ 1) 자원봉사관련학과 : 자원봉사를 전공으로 하는 자원봉사학과나 자원봉사 과목을 필수과목으로 지정하여 교육하고 있는 학과

※ 2) 「비영리민간단체지원법」제4조 규정에 의해 중앙행정기관(주무장관) 및 시․도에 등록된 자원봉사 관련 시민사회단체를 말함.

※ 자원봉사활동실적(1365자원봉사포털 발급)에 대한 가점 인정

※ 응시자격요건 충족여부는 원서접수일 현재 기준으로 함.

4. 응시원서 교부 및 접수

가. 공고기간 : 2025.9.3.(수).~9.11.(목)

나. 응시원서 교부 : (사)포항시자원봉사센터 홈페이지 공고문에 첨부한 소정양식 사용

다. 공고 및 접수

- 기    간 : 2025.9.3.(수)~9.11.(목)/09:00～18:00(근무시간 내)

- 장    소 : (사)포항시자원봉사센터 사무국 인사담당자

- 접수방법 : 방문접수 및 우편접수(포항시 북구 삼호로46번길14)

5. 제출서류

❍ 응시원서 1부 [별지 제1호]

❍ 이력서 1부 [별지 제2호]

❍ 자기소개서 1부 [별지 제3호]

❍ 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집․이용 동의서 [별지 제4호]

❍ 서약서 1부 [별지 제5호]

❍ 경력(재직)증명서 1부(경력증명서는 해당자에 한함)

❍ 자원봉사활동실적 증명서 1부(1365자원봉사포털시스템 발급)

6. 시험일정

❍ 채용공고 및 원서접수     : 2025.9.3.(수)~9.11.(목)

❍ 서류전형 합격자 발표     : 2025.9.17.(수)/개별통보

❍ 면접시험                 : 2025.9.19.(금)(예정)

❍ 최종합격자 발표          : 2025.9.23.(화) 홈페이지 공고

※ 상기 시험일정은 인사행정 절차에 따라 변동될 수 있음

7. 응시자 유의사항

가. 본 채용계획의 시험일정 및 합격자 임용예정일(근무기간)은 인사행정 절차에 따라 변동될 수 있음

나. 응시원서 상 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 당사자 본인의 책임으로 함.

다. 경력증명서는 국가 및 지방자치단체, 비영리법인 시․도에 등록된 자원봉사관련 단체, 기업체, 정부 및 지자체 출연기관에서 발행한 것이어야 하며, 개인이나 임의단체에서 발행한 것은 인정하지 않음.

라. 합격자 통지 후 신원조회 및 신체검사 등을 실시하며, 결격사유가 발생하거나 응시원서 및 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 경우 합격을 취소함.

마 채용서류의 반환을 요구하는 경우, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자 발표일의 다음날부터 14일 이내에 채용서류 반환을 신청하여야 하며, 반환하지 않은 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.

바. 응시자가 채용예정 인원과 같거나 적을 경우 재공고를 실시할 수 있으며, 해당분야에 임용 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

사. 최고득점자 계약포기 시 차점자 순으로 임용계약을 추진하되 평균합계점수가 70점 미만인 경우 재공모 추진

아. 기타 자세한 사항은 (사)포항시자원봉사센터 사무국(054-248-8742)으로 문의.

【별지 제1호】

응 시 지 원 서

지원분야				팀원(기간제)							※ 응시번호
성명		(한글)									핸드폰
		(한자)									이메일
주소
학력		부터				까지			학 교 명								전공학과	학위명
어학/ 자격 면허		취득일자			종 별					병역		군별			계급		복무기간	미필사유
주요경력		기 간						직 장 명					직 위				담 당 업 무
귀 센터의 채용시험에 응시하고자 위와 같이 응시원서를 제출합니다. 2025년 월 일 접 수 자 (인) (사)포항시자원봉사센터 이사장 귀하
응시표	성명		한글											※응시번호
			한자											응시직위
	생년월일
	2025년 월 일 (사)포항시자원봉사센터 이사장 귀하

【별지 제2호】

이   력   서

□ 인적사항

성명	한글		(인)							생년월일			(만 세)
	한자
본 적 지
현 주 소
현 소 속			기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처			자택			사무실		이동전화				E-mail
병 역			군필여부					기 타
			최종계급
□ 학 력
부터		까지			학교명				전공학과					학위명
□ 주요경력
기 간				소속			직책				담당업무 등 기타

□ 기술 및 자격증

구 분	종 류	취득일(시행일)	시행기관	비고
자격증
어학능력검증
기 타

응시지원서 작성요령

◎ 응시지원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 기재하여야 합니다.

1. 주    소 : 주소는 본적지 및 주민등록상 주소를 기재하고, 전화번호는 연락가능한 곳을 기재합니다.

2. 최종학력 : 대학교 이하 란은 응시자 모두 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업, 재학, 수료, 중퇴인 응시자는 해당사항을 기재합니다.

3. 경력 및 자격 : 공무원 또는 사회의 실제 근무한 경력을 기재하되, 근무 관서명 및 직위를 기재합니다.

4. 응시번호 : 응시원서 및 응시표의 ‘※응시번호’는 기재하지 말 것

5. 성    명 : 자필로 기재할 시 한글과 한자를 정자로 기재합니다.

6. 생년월일 : 주민등록상의 생년월일을 기재하고, 공고일을 기준으로 하여 만 연령을 기재합니다.

“※” 표 시 란 : 응시자는 기재하지 마십시오.

【별지 제3호】

자   기   소   개   서

※ 보유역량 및 직무능력 중심으로 글자크기 12p, A4용지 2매 이내로 자유롭게 기술

1. 지원분야와 관련한 본인의 보유역량을 기술하시오.(500자 이내)

2. 지원분야에 대한 전문성을 향상시키기 위해 노력했던 경험 및 해당 직무에서 본인이 지닌 강점에 대해 기술하시오.(500자 이내)

3. 상대방을 설득하는 과정에서 활용했던 자신만의 의사표현 방법이나 설득방식을 소개하고 그 결과를 기술하시오.(500자 이내)

4. 직무관련(자원봉사 업무 기획 및 진행 등) 수행 했던 본인의 경험을 소개하고 그 결과 우수한 성과를 이끌어 냈던 사례를 기술하시오.(500자 이내)

5. 우리 기관에 입사 후 수행하여야 할 역할과 포부에 대해 기술하시오.(500자 이내)

본인은 위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없음을 확인합니다.

2025년    월    일

성명 :                  (인 / 서명)

【별지 제4호】

개인정보 수집·이용 동의서(입사지원자용)

본인의 개인정보를 수집ㆍ이용하고자 하는 경우에는「개인정보 보호법」 제15조, 제24조 제1항 제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집ㆍ이용하는 것에 동의합니다.

□ 수집·이용에 관한 사항

수집·이용 목적	□ 근로계약 체결(채용) 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정 □ 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등
수집·이용할 항목	[필수적 정보] □ 개인 식별정보 - 사진, 성명, 생년월일 등 신상정보, 국적, 주소, 전화번호, 전자메일 주소 등 연락처 [선택적 정보] □ 개인 식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 - 경력사항, 성적, 학력사항, 활동사항, 교육이수, 자격증, 자기소개 및 지원동기, 병역사항 등
보유·이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 3개월 동안 위 이용 목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 위 기간 경과 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용 절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 우대자격 인정 등에 있어 불이익을 받을 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	본인은 귀관이 위 목적으로 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. □ 필수적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □) □ 선택적 정보 (동의함 □ 동의하지 않음 □)
민감정보 동의 여부	본인은 귀관이 위 목적으로 다음과 같은 본인의 민감정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. (※민감정보 수집에 동의하셔야 신체검사 등 채용절차 진행이 가능합니다.) □ 민감정보 : 건강검진 결과, 장애·보훈사항 (동의함 □ 동의하지 않음 □)

2025년    월    일

성     명 :                 서명 또는 (인)

생년월일 :

(사)포항시자원봉사센터 이사장 귀하

【별지 제5호】

서    약    서

본인은 (사)포항시자원봉사센터의 직원 공개채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

본인은 공고사항의 응시자격에 적합한 자로서, 아래 기재사항은 사실과 상위 없으며 만일 시험합격 또는 채용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 취소 또는 채용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 공고에 기재된 사항과 공개채용에 따른 제반(지시) 사항을 엄수하고 위반 시에는 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.

2025년   월    일

성  명                 (인)

사단법인 포항시자원봉사센터 이사장 귀하

【별지 제6호】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2025년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
(사)포항시자원봉사센터 이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]