[직무내용]

담당업무

ㆍ직원 관리, 본사 내용 교류

ㆍ홀 주방 체크 및 매장이 원할히 돌아갈수 있도록 운영



자격요건



ㆍ학력 : 학력무관

ㆍ경력 : 경력무관

ㆍ주1회 휴무 이지만 휴일대체일이 발생으로 주5.5일 효과가 있습니다. (휴일근무시 대체휴일 하루 더 제공)

ㆍ1년 동안 월차가 있습니다. 1년 후 연차(15개)발생

ㆍ직원 할인 제도가 있습니다. 모든 매장에서 식사시 20%할인

ㆍ인센티브제도가 있습니다. 인사평가에 의한 제도로 인센티브와 상위 계급으로 올라갈수 있는 기회 제공

ㆍ급여는 320.

ㆍ열정있고 노련미 있는 , 직원들과 같이 호흡할수 있는 멋진 관리자 분을 기다리겠습니다.



우대사항

ㆍ열정이 있으신 분들 환영합니다.

ㆍ직원들을 사랑하는 마음 환영합니다

[근무시간 및 형태]
주 6일 근무
(오전) 11시 00분~(오후) 10시 00분
휴게시간 2시간 20분 , 주 1회 휴무
위 근로시간에 대한 급여임

주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 월급 3200000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망