[직무내용]
1. 모집대상 : 장애인활동지원 전담인력

2. 자격요건

구분
자격기준
자격조건
1. 사회복지사 자격증 소지자(필수)
2. 운전면허 1종 보통 이상 소지자 및 실제운전 가능자(필수)
우대조건
1. 장애인(장애인복지법 시행령 제2조에 의한 등록 장애인)
2. 취업지원대상자
3. 사회복지분야 경력자 우대

※결격사유
※한국지체장애인협회 제규정 지역 협회등 설치·운영규정 제4조의 1
 1) 피성년후견인 또는 피한정후견인
 2) 파산자로서 복권되지 아니한 자
 3) 협회의 제명처분을 받고 3년이 경과되지 아니한 자
 4) 금고이상의 실형을 선고받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 3년이 경과되지 아니한 자
 5) 금고이상의 집행유예의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 종료되지 아니한 자

3. 근무조건
 1) 근 무 지 : (사)대전광역시지체장애인협회 대덕구지회
 2) 보    수 : 기본급 2,156,800(2025년 사회복지인건비가이드라인 5급 1호 기준)
정액급식비 140,000
명절상여금 기본급×60%×2회
시간외수당(20시간)
4대보험 및 퇴직연금 가입
직무수당/종사자특별수당 협회 규정에 따름
그 외 수당은 협회 수당 기준에 따름
※ 협회 급여규정에 따르며, 유사 경력은 협의 가능
※ 기타 근무조건은 사)한국지체장애인협회 직원 인사규정에 의함

4. 제출서류  
 1) 입사지원서 1부 (첨부파일 다운로드 후 작성)
 2) 개인정보 수집.이용.제공 동의서 1부 (첨부파일 다운로드 후 작성)
 3) 최종학력증명서 1부 
 4) 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
 5) 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)
 6) 장애인 등록증 사본 1부(해당자에 한함)
 7) 취업 지원 대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
   ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행본 제출을 원칙으로 하며, 공고일 이전의 서류의 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함

5. 서류 접수방법 및 기간
❍ 제출서류를 구비하여 접수처에 방문 또는 이메일 접수
  - 주  소 : 대전광역시 대덕구 중리서로 83, 럭키스포츠프라자 9층
  - 이메일 : ddj1601@hanmail.net
  - 연락처 : 042-710-2880 
❍ 제출기한 : 2025. 10. 14.(화) ~ 2025. 10. 28.(화) 17시까지 도착분

❍ 서류전형 : 2025. 10. 28.(화) 17:30예정 

❍ 면접전형 : 2025. 10. 31.(금) 예정 (1차 서류전형 합격자 개별 연락)
  - 면접 장소 : 대전광역시 대덕구 중리서로 83, 럭키스포츠프라자 9층

❍ 합격자발표 : 2025. 10. 31.(금) (최종합격자 개별 연락)
   ※ 전형일정은 지회의 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

6. 전형절차 
1차 : 서류전형(입사지원서 및 경력 사항 등 심사)
2차 : 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한해 개별면접 심사)


7. 기타 유의사항
❍ 접수서류는 일체 반환하지 않으며 타 용도로 사용하지 않습니다.
❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오ㆍ누락, 허위기재 및 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
❍ 서류전형 및 면접시험 결과 적임자가 없는 경우에는 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
❍ 경력증명서는 당해 분야 근무부서, 직책, 담당업무 등의 경력을 구체적으로 증빙할 수 있는 내용을 포함해야 합니다.(발행기관의 관인 또는 직인과 취급자 성명 취급자인이 있어야 함)
❍ 상기 일정은 일부 변경될 수도 있습니다.
❍ 문의 사항은 대전지체장애인협회 대덕구지회(042-710-2880)로 문의 바랍니다.

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 월급 2156800원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)


[자격면허]
- 사회복지사2급
- 자동차운전면허
- 기타자격면허 : 회계관련, 컴퓨터활용


우대조건 : 차량소지자,운전면허증


[장애인채용희망여부]
장애인 병행채용(장애인 우대)


[병역특례]
- 비희망

[기타 우대내용]
장애인우대, 명절상여금 별도