[직무내용]

○ 사업장 소재지   
   - 한국중부발전(주) 보령화력본부 내 한전산업개발(주) 보령사업처   

○ 채용유형   
   - 6직급 1등급 시용직원(수습직원)
   - 5개월 시용 후, 평가 후 계속근로(정규직) 결정(단, 평가점수 미달시 계약종료)

○ 주요업무     
   - 발전설비 운전보조원 [낙탄관리원(일근) 혹은 조탄보조원(교대) ]

○ 평가사항(100점 만점에 60점 이상자 중 고득점자 순으로 선발)
    - 서류전형 평가항목(40점) : "학력(고졸), 전공, 자격증, 보훈(장애), 지역, 자기소개서" 로 구성
    - 면접전형 평가항목(60점) : 당사 면접위원 평가에 의함
   
○ 기타사항  
    - 고졸 이상 학력 이수자
    - 엔지니어링 등급(초급숙련기술자)을 충족하는 기계, 전기, 안전, 환경, 수질, 화학 등 관련
     기능사 자격 이상 보유자 우대
    - 인근 지역 거주자 우대  
    - 병역필 또는 면제자  
    - 일근업무의 경우 주5일(40시간) 기준이며,   
      교대근무자의 경우 교대근무 내칙에 의거, 시간대 조정(주52시간 이하, 4조 2교대 시행)  

   ※ 이력서와 자기소개서를 토대로  1차 서류전형을 시행하므로 작성에 신중을 기하기 바람
      (미작성시, 서류전형 감점사항임)

   ※ 최초 직무는 일근(낙탄관리원)으로 시작, 향후 업무적합성(부서별 정함)을 고려하여   
       일근(낙탄관리원)업무에서 일근(정비보조원)업무로, 또는 일근(낙탄관리원)업무에서  
       교대업무(조탄보조원 및 회처리운전원)로 보직이 변경될 수 있음.  
       즉, 회사 방침에 의거, 일근과 교대근무간 보직 변경될 수 있음  

   ※ 계약직과 정규직간 급여 및 근태 동일 적용  

   ※ 일정기간 재직자를 대상으로 직원 승격시험을 시행, 상위 직급으로 승격기회 제공  
      (단, 재직기간은 당사 본사 지침에 따라 변동 가능)

   ※ 모집인원 외 적정점수 이상자는 예비합격자(6개월간 유지)로서, 추후 결원시 우선 채용

*적합 구직자 있을시 조기 마감될 수도 있음.

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
- 일 근 : 유연근무제 시행으로 월~목(08:30 ~ 18:30 ), 금요일(08:30 ~ 13:00)
- 교 대 : 4조 2교대(D/S →N/S→OFF→OFF' 형태)
· D/S : 07:30 ~ 19:30
· N/S : 19:30 ~ 익일07:30
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 연봉 35000000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망

[기타 희망내용]

○ 서류,면접,기타

1. 지원서 등 서류접수 후 서류전형 평가 후 합격여부 개별통보
(워크넷 이력서 및 자기소개서를  토대로 서류전형 대체 - 미작성시, 서류전형 감점)
2. 면접전형 시행(당사 방문)
3. 건강검진(대한산업보건센터 방문) 
4. 채용확정 (유선통보) 
5. 채용 및 배치전 교육 시행
6. 보직부여 및 배치

* 면접 당일 건강검진을 시행하므로 면접일 전에 건강관리 및 금주, 금식(당일) 필요

[기타 우대내용]

엔지니어링 등급(초급숙련기술자)을 충족하는 기계 및 전기 관련 자격증 보유자
- 해당 전문분야의 기능사 자격 이상 보유자(자격증 보유현황은 입사지원서 혹은 이력서에 필히 기재요망)