[직무내용]

  1) 고용형태 : 계약직 (2년 이내) 

  2) 자격요건 : 300인 이상 제조업에서 교대근무 급여 또는 급여 아웃소싱 경력자 

  3) 급여 : 280만 (초과근무 별도)

  4) 업무내역

        - 근태관리 : 근태마감, 연차 휴가 등 근태관리  

        - 급여관리 : 일반직 기술직 급여 계산 및 세금공제

        - 4대보험관리 : 입/퇴사자 취득/상실신고, 보험료 신고 및 납부, 보수월액 신고

        - 주재원 관리 : 주재원 각종 증명서 관리, 근무처 변동 신고, 사회보장협정 신청, 연말정산 

        - 연말정산 : 소득세 정산, 국세청 신고 및 환급 처리

        - 결산업무 : 인건비 관련 자료 제공, 유급휴가부채, 퇴직충당금 관리 

        - 연구수당 : 연구수당 산정 및 지급

        - 중도퇴사자 : 퇴직처리, 퇴직금 및 관련 신고 

        - 각종 증명서 관리 및 민원 대응. 끝. 

       

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(근무시간) (오전) 8시 00분 ~ (오후) 5시 00분
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 월급 2800000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망