공지사항
신규고용촉진장려금 안내 | |||
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작성일 | 2008-02-29 | 조회수 | 18582 |
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청년, 장기구직자, 여성가장, 고령자, 장애인을 신규채용 할 경우 신규고용촉진장려금을 1년간 지원해 드립니다.
대 상 자 지 원 요 건 (고용지원센터에 구직등록후 아래의 기간을 경과한 자를 알선받아 피보험자로 채용) 지원기간 및 금액 청 년 (만29세이하) ◆ 구직등록 후 3개월 초과(고용보험피보험기간 12개월 이하자) ▶ 총 12개월간 월60 만원 ~ 15만원 지원 장 기 구직자 ◆ 구직등록 후 6개월 초과(여타의 장려금 미대상자) ▶ 총 12개월간 지원 - 채용 후 6월은 60만원 - 그 이후 6월은 30만원 단, 중증장애인은 12개월간 월60만원 여 성 가 장 ◆ 구직등록 후 1개월 초과 장애인 ◆ 구직등록 후 3개월 초과 단, 중증장애인은 구직등록 후 1개월 초과 고령자 (만50세이상) ◆ 구직등록 후 3개월 초과 ▶ 총 12개월간 지원 - 채용 후 6월은 30만원 - 그 이후 6월은 15만원 단, 500인 이하 제조업은 채용 후 6개월은 월60만원, 이후 6개월은 월30만원 ※유의사항 : ‘청년’의 경우 2007.1.1. ~ 2010.2.28.까지 적용됨 ▣ 채용대행서비스란? ▶ 사업주가 구인등록시 신청할 경우 고용지원센터에서 채용광고, 응시자 모집?접수, 적성검사, 1차 면접 등을 무료로 대행해 주는 서비스 ▣ “신규고용촉진장려금”은 아래와 같은 경우 지급되지 않습니다. ▶ 신규채용한 구직자가 - 실직 후 최초구직등록일로부터 실직의 기간 중 근로를 제공한 내역이 있을 경우 (자영업, 공공근로, 일용근로/용역, 건설단순노무, 제조단순노무, 아르바이트, 시간제근무 등) ※ 다만, 일용근로자는 근로일수가 10일이상인 경우에 한함. ※ 재학기간은 실업기간으로 인정되지 아니함. - 최초구직등록일로부터 실업(구직등록)기간이 지원요건의 제한기간을 초과하지 않는 경우 - 근로계약기간의 정함없이 정규직으로 채용된 경우에만 지원될수 있으며 ▶ 기타 제한사항 - 지정(사후)알선에 의해 채용된 구직자 - 최저임금미만으로 임금을 지급하기로 근로조건을 정하여 채용하는 경우 - 채용 전 3월, 채용 후 6월 간 당해 사업장에서 인원감원 등 고용조정이 있는 경우 - 근로자가 최종 이직한 사업장의 사업주에게 고용된 경우 등 기타 자세한 내용은 055-760-6751~2(진주종합고용지원센터)로 문의하시기 바랍니다. |