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중장년 정책

중장년 중장년 정책
중장년의 성공적인 인생설계 및 취업지원

대한민국 중장년의 고용 안정과 성공적인 재취업을 위한
고용노동부의 중장년 정책을 소개합니다.

신중년 적합직무 고용장려금

만 50세 이상 구직자를 신중년 적합직무*에 채용하는 사업주에게 인건비를 지원 * 신중년의 특성 및 경력 등을 감안했을 때 신중년이 노동시장에 재진입하는데 적합한 직무

사업내용

  • 지원 대상
    • - 만 50세 이상 구직자를 신중년 적합직무에 고용한 우선지원대상기업·중견기업
  • 지원 요건
    • - (채용요건) 정규직 채용(근로기간의 정함이 없는 무기계약)
    • - (고용유지) 3개월 이상 고용 유지 시 지원금 지급
    • - (지원한도) 사업장 직전 보험년도 말일 기준 피보험자수의 30%
  • 지원 수준
    • - 근로자 1인당 최대 우선지원대상기업 월 80만원, 중견기업 월 40만원의 인건비 지원(최대 1년, 3개월 단위로 지급)

지원 체계

사업시행 고시
고용노동부
관할 고용센터에 사업
참여신청서 제출
사업주
참여신청서 심사 및 승인
고용센터
승인 내용에 따라 근로자 채용
사업주
3개월 이상 고용유지
사업주
관할고용센터로
지급신청서 제출
사업주
지급신청서 검토 후
지원금 지급
고용센터
지원금 지급 관련 사후관리
고용센터

신청방법

문의처

  • 고용노동부 고객상담센터 (TEL. 국번없이 1350)