홍보/보도자료
| [카드뉴스] 일·생활 균형 제도 실시하고 지원금 활용하세요! | |||
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| 작성자 | 김경민 | 작성일 | 2024-06-24 |
| 조회수 | 695 | ||
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일과 생활을 동시에 잡자! 근로시간 단축·조정하고 지원금 신청하세요~ 1. 워라밸 지원금 ○ 소정근로시간 단축제 - 근로자의 필요(육아, 학업 등)에 따라 근로시간 단축을 허용한 사업주에게 지원 - 장려금: 근로자 1인당 월 30만원 + 임금감소액 보전금- 근로자 1인당 월 20만원 지원 ○ 실근로시간 단축제 - 근로시간 단축계획을 수립하여 기업 전반의 실근로시간(연장, 초과 등을 포함한 실제 근무한 시간)을 2시간 이상 단축한 사업주에게 지원 - 실근로시간 단축 계획 시행일부터 1년간 지원인원 1인당 월 30만원 지원 2. 유연근무 장려금 ○ 선택근무제/재택근무제/원격근무제/시차출퇴근제 - 근로자의 필요에 따라 유연근무제 사용을 허용한 우선지원대상기업 및 중견기업 - 1인당 월 20~40만원 지원 * 시차출퇴근제의 경우 육아기 자녀가 있는 근로자에 한해 지원 3. 일·생활 균형 인프라 구축비 - 유연근무를 활용하려는 사업주 혹은 근무혁신 우수기업 선정된 사업주 ○ 재택·원격 근무혁신: 근태관리 시스템, 보안시스템 설치 비용 지원 - 투자비용의 50~80%, 2천만원 한도 지원 ○ 유연근무: 근태관리 시스템 설치 비용 지원 - 투자비용의 70%, 연 250만원 지원(최대 3년치를 일시금으로 지원) ◆문의: 울산고용센터 기업지원팀(052-228-1923~1926, 1942)
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