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작은효도원(양로시설) 요양보호사 모집
지원자격
근무조건
고용형태
복리후생
※ 고용24 입사지원 클릭 시 응답이 없을 경우, 강력 새로고침(Ctrl + F5) 후 다시 시도해보시기 바랍니다.
직무내용 |
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입소자(노인) 신체활동 및 일상생활 지원 서비스
기타 업무 |
경력조건 | 학력 | 고용형태 | 모집인원 | 장애인 채용인원 |
근무예정지 |
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관계없음 | 학력무관 | 기간의 정함이 있는 근로계약 12개월/ 계약기간 만료 후 상용직전환검토 |
1명 입사지원 현황통계 |
강원특별자치도
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모집직종 | 직종키워드 | 관련직종 |
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요양보호사(노인요양사) | 요양보호사 |
임금조건 | 근무시간 | 근무형태 | 사회보험 | 퇴직급여 |
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월급
2,204,600원 이상
기본급 기준 상여금 별도 : 120% |
※ 상세 근무시간 상세근무시간 : 주 4~5일 근무 D: 07:00~18:00 (휴게시간 : 2시간)/(연장수당 지급) N:18:00~익일(08:30) (휴게시간 : 5.5시간) (연장 및 야간수당 지급) ※ 기본급 지급기준 : 25년 사회복지시설(생활시설) 종사자 기본급 권고기준 주 소정근로시간 툴팁 ※ "주소정근로시간" 이란 근로자와 사용자가 정한 1주 동안 근로하는 근로시간을 말합니다. : 40시간 |
주 5일 근무 |
국민연금 고용보험 산재보험 건강보험 |
퇴직연금 |
※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.
접수마감일 | 전형방법 | 접수방법 | 제출서류 준비물 | 제출 서류 양식 |
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2025.11.03
마감시간 : 18시 |
서류,면접 |
방문,우편,팩스,고용24
고용24 입사지원 |
이력서,자기소개서, 기타 (복리후생 25년 사회복지시설(생활시설) 종사자 기본급 권고기준 사회복지시설 근무 경력 반영하여 호봉 산정 (25년 사회복지시설 관리안내 지침기준) 가족수당,연장수당(월 40시간),상여금(120%),4대보험,퇴직연금,복지수당) |
등록된 파일이 없습니다. |
*구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지
* 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함.(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)
전공 | 자격면허 | 외국어능력 | 병역대체 복무자채용 | 고용허가제 |
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요양보호사(필수) | 비희망 |
우대조건 | 컴퓨터 활용능력 |
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기타우대사항 | 작업환경 |
복리후생
※ 24년 사회복지시설(생활시설) 종사자 기본급 권고기준 ※ 사회복지시설 근무 경력이 있을 경우 반영하여 호봉 산정 (2024년 사회복지시설 관리안내 지침기준) ※ 기타복리 : 가족수당(공무원기준준용),연장수당(월 40시간),상여금(120%),4대보험,퇴직연금,복지수당 |
추가조건 |
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가. 인근거주자 우대
나. 차량소지 및 운전가능자 다. 노인복지시설 근무 경력자 우대 라. 업무 관련 자격증 소지자 우대(요양보호사 자격증 필수) |
기숙사지원없음
통근버스지원없음
차량유지비지원없음
식사제공지원없음
교육비지원지원없음
자녀학자금지원지원없음
주택자금지원지원없음
직원대출제도지원없음
모성보호시설지원없음
기타 복리후생 | 장애인 복지시설 |
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담당자 | 전화번호 | 휴대폰번호 | 팩스번호 | 이메일 |
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박혜정 | 033-436-8996 | - | 033-436-8997 |
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경력별 지원분포
학력별 지원분포
기업주소 | (25158) 강원특별자치도 홍천군 화촌면 굴운로 435-17 |
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인근전철역 | |
버스 노선번호 | |
근무예정지 |
(25158)
강원특별자치도
홍천군
화촌면 굴운로
435-17
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채용공고 등록일시 | 인증기관 툴팁 해당 채용정보를 인증한 기관(고용센터, 민간위탁기관 및 지자체)의 담당자입니다. | 인증기관 담당자 |
구인인증번호
툴팁
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2025.10.22 15:00:49 |
춘천고용센터 약도보기 |
김명주 033-250-1909 |
K152122510220012 |
채용공고명 | 모집인원 | 고용형태 | 모집마감일 | 인증여부 | 정보보기 |
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작은효도원(양로시설) 위생원 모집 | 1명 | 기간의 정함이 있는 근로계약 |
2025.10.27
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