홍보/보도자료
| 2022년 일생활 균형 근무자 수기 및 기업 사례 공모전 실시 안내 | |||
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| 작성자 | 장요한 | 작성일 | 2022-10-06 |
| 조회수 | 684 | ||
| 첨부파일 | |||
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시차출퇴근제, 재택•원격 근무제 등 다양한 형태의 유연근로제에 대한 인지도를 높이는 동시에 실근로시간 단축의 중요성과 일생활 균형 문화 확산을 위한 사회적 분위기 조성을 위해 [2022년 일생활 균형 근무자 수기 및 기업 사례 공모전]을 실시합니다. <공모전 개요> 1. 공모기간 : 2022.9.27.(화) ~ 10.16.(일) 24시까지 2. 공모대상 : (수기)근로자(사례)사업장 *1인(1사업장) 1편 출품 가능 3. 공모주제 : (1) 근로시간 단축 등 장시간 근로 개선 (2) 재택•원격근무•시차출퇴근 등 유연근무를 통한 일생활 균형 4. 응모방법 : 운영사무군에서 제공하는 네이버폼을 통한 신청 접수 및 작품 제출 -네이버폼(https://naver.me/xvLyJVcu) 5. 결과발표 : 2022.11.15.(화), 일생활균형홈페이지(www.worklife.kr) 6. 문의처 : life_n_work_contest@naver.com/070-7510-4983(평일 10:00~17:00) *자세한 내용은 첨부된 안내문을 참조하시기 바랍니다. 감사합니다. |
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