일·가정 양립 환경개선 지원

1. 지원요건

가. 근로자의 유연근무제 활용을 허용한 우선지원대상기업·중견기업의 사업주

나. 선택근무, 재택근무, 원격근무,시차출퇴근 등의 유연근무제 활용

다. 유연근무 도입·활용 또는 근무혁신이행을 위한 인프라 구축

라. 참여 신청서 제출 후 승인 받은 후 지원

2. 지원 수준

가. 유연근무제(선택, 재택, 시차, 원격) 장려금: 월 최대 30만원을 1년간 지원

※시차출퇴근은 월 최대 20만원, 육아기 자녀를 둔 선택‧재택‧원격 근무의 경우 월 10만원 추가지원

나. 인프라 구축비: 시스템 구축비 최대 2천만원 지원 (유연근무 유형은 최대 250만원 3년치)

3. 제출 서류

가. 선택근무제: 고용안정장려금 지급대상 근로자의 종전 근로계약서, 제도 활용 근로자의 실근로시간을 확인할 수 있는 증명서류(전자카드, 지문인식, 타임레코드 등 전자ㆍ기계적 방식으로 기록된 자료만 인정), 근로기준법 제52조 각호의 내용이 명시된 근로자대표와의 서면합의서, 동 제도 도입이 명시된 취업규칙(취업규칙에 준하는 것 포함)

나. 시차출퇴근제: 고용안정장려금 지급대상 근로자의 종전 근로계약서, 제도 활용 근로자의 실근로시간을 확인할 수 있는 증명서류(전자카드, 지문인식, 타임레코드 등 전자ㆍ기계적 방식으로 기록된 자료만 인정)

다. 재택근무제, 원격근무제: 고용안정장려금 지급대상 근로자의 종전 근로계약서, 제도 활용 근로자가 재택․원격근무일에 재택․원격근무를 했다는 사실을 확인할 수 있는 기술적 기록 또는 일자별 동의서

라. 일·생활 균형 인프라 구축비: 인프라구축 투자비 지출사실을 증명하는 영수증ㆍ입금내역 등 자금집행 증명서류

※우편발송 주소: 경기도 안산시 단원구 광덕대로 242 현대해상 안산사옥 3층 기업지원팀(15359)