고용센터
인쇄고용안정사업이란?
새로운 일자리를 창출하거나 기존 재직자의 고용의 질 개선을 위한 조치를 한 사업주를 합리적으로 지원하기 위한 지원사업입니다.
근로자의 고용안정을 위한 지원
- 실업자를 피보험자로 고용하여 신규 고용을 창출하는 사업주를 지원
- 근로자의 일·생활 균형을 지원하거나, 고용이 불안정한 기간제 근로자 등을 정규직으로 전환하는 사업주를 지원하여 기존 근로자의 고용안정과 일자리 질 향상을 도모
- 일시적 경영난으로 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 휴업·휴직 등 고용유지조치를 하는 경우 인건비 일부 지원
고용안정사업별 주요 내용
구분 | 지원요건 | 지원수준 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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고용창출장려금 | 청년 일자리 도약 장려금 |
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일자리 함께하기 지원 (★공모사업) |
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고용촉진 장려금 |
고용노동부장관이 고시하는 취업프로그램 이수자 등 취업취약계층 실업자를 근로계약 기간의 정함이 없는 근로자로 고용, 최저임금 이상 급여(월평균 보수 110만원 이상)를 지급하고 6개월 이상 고용유지
*취업지원프로그램 이수 제외자 : 중증장애인, 한부모가족 중 여성, 도서지역거주자 등은 구직등록 후 1개월 이상 실업상태에 있는 경우 지원대상자에 포함 |
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고용안정장려금 | 일·가정 양립 환경개선 지원 (★ 공모사업) |
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워라밸 일자리장려금 | 임금 감소액 보전 등 |
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출산 육아기 고용 안정 장려금 지원 | 육아 휴직 등 부여 |
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대체 인력 지원 |
※ 출산휴가 등을 사용한 노동자의 자기 사정으로 인하여 사업주가 1개월 이상 계속 고용하지 못한 경우에는 자진퇴사 여부 확인 후 지원금 지급(’18.7.1. 시행) |
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모성보호 제도 ∧근로자 지원∨ | 출산 전·후 휴가 급여 |
상용 근로자 |
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예술인·노무 제공자 |
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기간제·파견 근로자 |
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배우자 |
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최초 5일분 통상임금 100% 지원 (상한액: 401,910원, 하한액: 최저임금) ※ 통상임금 상한액 월 210만원÷209×8시간×5일 |
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육아휴직 급여 |
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육아기 근로시간 단축급여 |
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모성보호제도 | 고용보험 미적용자 출산급여 |
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장년고용장려금 | 고령자 고용 지원금 |
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고령자 계속고용 장려금 |
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고용유지지원금 | 유급 고용유지 지원금 |
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무급 고용유지 지원금 |
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★ 공모사업 지원절차 : 사업계획서(참여신청서) 제출 → 심사위원회 심사 → 지원대상자 채용 → 지원금 신청 → 지원금 검토 및 지급
문의처
고용노동부 고객상담센터 (TEL. 국번없이 1350)
고용보험 누리집(장려금 상세설명), 고용노동부 누리집(청년일자리도약장려금)
자주하는 질문
총 게시물 : 8건
번호 | 질문과답변 |
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Q.질문 고용유지조치를 실시할 경우 고용유지 지원금을 지급받을 수 있는 고용조정이 불가피하게 된 사업주란 무엇인가요? |
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Q.질문 취업희망풀이란 무엇인가요? |
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서식자료
총 게시물 : 102건
번호 | 서식명 | 서식파일 | 견본파일 |
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102 | 고용촉진장려금 지급 신청서 서식 |
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101 | 국내복귀기업 고용 지원 지급 신청서 서식 |
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100 | 워라밸일자리장려금 지급 신청서 서식 |
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99 | 일·가정 양립 환경개선 사업계획서 및 지급 신청서 서식 |
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98 | 정규직 전환 지원 사업계획서 및 지급 신청서 서식 |
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97 | 신중년 적합직무 고용 지원 사업계획서 및 지급 신청서 서식 |
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96 | 일자리 함께하기 사업계획서 및 지급 신청서 서식 |
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95 | 근로시간연장 승인신청서 | ||
94 | 고용유지지원금(무급휴업·무급휴직) 신청서 | ||
93 | 임금피크제 지원금 |