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공지사항

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노동위원회 행정6급 공무원(변호사) 경력경쟁채용시험 공고
작성일 2020-07-10 조회수 414
첨부파일

노동위원회 행정6급 경력경쟁채용시험 공고

고용노동부 공고 제2020-278

공무원임용시험령 제3조 및 제47조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위한 국가공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

 

202071

고용노동부 장관

1. 선발예정인원(5)

선발 직위

임용예정직급

선발예정인원

근무예정기관

중앙노동위원회 조사관(송무업무포함)

행정6

(고용노동직)

3

중앙노동위원회

서울지방노동위원회 조사관(송무업무포함)

1

서울지방노동위원회

경기지방노동위원회 조사관(송무업무포함)

1

경기지방노동위원회

하나의 근무예정부서만 선택하여 지원 가능(중복 지원 시 불합격 처리)

경력경쟁채용시험으로 임용된 자는 공무원임용령 등 관계법령에 따라 최초 임용직위에 임용 후 일정기간 전보가 제한되며, 동 기간 이후 임용예정기관의 사정 등에 따라 전보 가능

2. 요 업무 분야

임용예정직급

담당 업무

행정6

(고용노동직류)

부당해고부당노동행위 및 차별시정 등의 심판사건 업무

사 간 노동쟁의 조정, 중재 업무 및 필수유지 업무

교섭창구 단일화, 교섭단위 분리 및 공정대표 의무이행 등 복수노조 업무

노동위원회 업무에 대한 법리검토, 송무 업무

추후 전문직공무원 제도 도입 시 우선 전직 가능

<전문직공무원>

잦은 순환보직에 따른 전문성 부족 문제 해소를 위해 고도의 전문성이 필요한 분야에서 계속 근무할 수 있는 제도

- 노동위원회는 직원의 전문성과 정책 역량을 높이기 위한 기반을 마련하고 전문가를 전략적으로 양성하기 위해 도입 예정