<대구지방고용노동청 공고 2024-43호>
고용노동부 대구지방고용노동청에서 고용노동통계 통계조사관 모집 계획을 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.
2024. 3. 5.
대구지방고용노동청장
※ 본 채용은 NCS(국가직무능력표준) 기반의 채용방식을 따르고 있습니다. 채용 분야별 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 본문에 포함된 직무설명서를 참고하시기 바랍니다. |
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구분 | 채용부문 | 담당업무 | 채용기간 | 채용인원 |
일반 전형 | 장애인전형* |
통계조사관 | 현장조사 | ▸직종별사업체노동력조사 현장조사 수행, 조사표 입력, 내용검토 등 | ’24. 4. 1. ∼5. 31. | 38명 | 2명 |
통계조사관 (지원) | 현장조사 및 지원 | ▸고용노동통계조사** 및 지원 현장조사 수행, 조사표 입력, 내용검토 및 조사에 필요한 지원업무 | ’24. 4. 1. ∼7. 31. | - | 1명 |
* 장애인전형 적합자가 없는 경우, 조사 마감을 위해 일반전형으로 채용(지원분야 제외)
** 계약기간 중 실시하는 고용노동통계조사 4종(직종별, 지역별, 기간제, 기업체 조사 등)
구 분 | 주 요 내 용 |
학력 및 전공 | · 학력 및 전공 무관 |
성별, 연령 | · 제한 없음 |
우대사항 | · 취업보호·지원대상자 및 기초생활보장 수급자, 장애인 · 직무 관련 활용 경험 및 자격보유자 |
기 타 | · 인사 관련 규정 상 결격사유에 해당되지 않는 자 |
○ 전형절차
서류전형 | | 응시자의 직무적합성 여부를 서면으로 심사하여 적격·부적격 여부 판단 서류전형기준 등을 고려하여 최종선발인원의 3배수 내외 범위 내에서 선발 적합여부에 따라 불합격 처리될 수 있음(아래 전형일정 참고) |
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면접전형 | | 공무수행자(통계조사관)로서의 직업기초능력, 직무수행능력 등을 평가 ※ 고용노동통계조사별 배정인원을 감안하여 최종합격자 결정 |
※ 서류전형 지원자가 면접전형 정원에 미달할 경우 지원자 전원 면접 응시 기회 부여 가능
○ 전형일정
전형일정 | 일 시 | 비 고 |
지원서 접수 | 2024. 3. 5. ~ 2024. 3. 25. 23:59까지 | 워크넷(e-채용마당) 온라인 접수 * e-메일, 팩스, 우편 및 방문접수 불가 홈페이지 채용 공고문 게시 - 대구지방고용노동청(www.moel.go.kr/daegu) - 대구고용복지+센터(www.work.go.kr/daegu) - 대구동부고용복지+센터(www.work.go.kr/daegudongbu) - 한국장애인고용공단 대구경북지역본부(www.kead.or.kr) |
서류심사 | 2024. 3. 26. | 채용예정인원의 3배수 이상 시 서류심사 3배수 미만 시, 적합여부* 판단 후 전원합격 처리 * ① 기재내용이 없거나 의미없는 내용을 작성한 경우 ② 자기소개서 항목당 허용글자수의 30% 미만인 경우 ① 또는 ②에 해당 될 시 불합격 처리 |
서류전형 합격자 발표 및 면접 공고 | 2024. 3. 26. (14:00 이후) | 아래의 홈페이지에 면접일정 게시 예정 - 대구지방고용노동청(www.moel.go.kr/daegu) - 대구고용복지+센터(www.work.go.kr/daegu) * 응시자가 해당 홈페이지에서 직접 확인 |
면 접 | 2024. 3. 27. (추후 변경가능) | 모집분야별 직무능력 면접, 품성, 가치관, 조직 적응력 등 평가 * 서류전형 합격자에 한함 * 면접은 첨부된 직무설명 자료를 바탕으로 전형방식에 따라 진행 |
합격자 발표 | 2024. 3. 28. (추후 변경 가능) | 대구지방고용노동청 및 대구고용복지+센터 홈페이지 공고 합격자에 한하여 1일 이내 개별 유선통보 예정 |
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 대구지방고용노동청 홈페이지 게시판에 공지
※ 지원한 응시자가 적거나 채용을 포기하는 등의 사정으로 결원보충이 필요할 경우, 면접시험 성적에 따라 고득점자 순으로 합격자를 결정 할 수 있음
더 자세한 사항은 붙임파일 참고바랍니다.
