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HUG든든전세주택 운영사업소 행정팀 구인
지원자격
근무조건
고용형태
복리후생
| 직무내용 |
|---|
|
1. 업무내용 : 민원응대(비대면, 전화업무), 문서작성 및 데이터 입력(한글, 엑셀) 등
2. 필요역량 : 엑셀, 한글 등 컴퓨터 활용 능숙, 커뮤니케이션 능력 3. 우대사항 : 민원 업무 유경험자, 자금 집행 경험자 *** 지원 시 제목에[행정팀 지원] 표기 |
| 경력조건 | 학력 | 고용형태 | 모집인원 | 장애인 채용인원 |
근무예정지 |
|---|---|---|---|---|---|
| 관계없음 | 학력무관 | 기간의 정함이 있는 근로계약 3개월/ 계약기간 만료 후 상용직전환검토 |
2명 입사지원 현황통계 |
경기도
부천시
원미구 길주로 272, 코스모폴리탄 (중동)
|
| 모집직종 | 직종키워드 | 관련직종 |
|---|---|---|
| 콜센터 상담원(콜센터·고객센터·CS센터) | 민원상담원 , 민원상담사무원 | 분양·임대 사무원, 총무 및 일반 사무원 |
| 임금조건 | 근무시간 | 근무형태 | 사회보험 | 퇴직급여 |
|---|---|---|---|---|
| 월급 2,300,000원 이상 |
※ 상세 근무시간 (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분 휴게시간( (오후) 12시00분~(오후) 01시00분) 주 소정근로시간 툴팁 ※ "주소정근로시간" 이란 근로자와 사용자가 정한 1주 동안 근로하는 근로시간을 말합니다. : 40시간 |
주 5일 근무 |
국민연금 고용보험 산재보험 건강보험 |
퇴직연금 |
※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.
| 접수마감일 | 전형방법 | 접수방법 | 제출서류 준비물 | 제출 서류 양식 |
|---|---|---|---|---|
|
2025.12.25
마감시간 : 18시 |
서류,면접 |
이메일(개인회원 로그인 후 조회가능)
기본 이력서 이메일 보내기
|
이력서,자기소개서 |
등록된 파일이 없습니다. |
*구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지
* 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함.(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)
| 전공 | 자격면허 | 외국어능력 | 병역대체 복무자채용 | 고용허가제 |
|---|---|---|---|---|
|
관계없음 |
비희망 |
| 우대조건 | 컴퓨터 활용능력 |
|---|---|
| 기타우대사항 | 작업환경 |
| 추가조건 |
|---|
기숙사지원없음
통근버스지원없음
차량유지비지원없음
식사제공지원없음
교육비지원지원없음
자녀학자금지원지원없음
주택자금지원지원없음
직원대출제도지원없음
모성보호시설지원없음
| 기타 복리후생 | 장애인 복지시설 |
|---|---|
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| 담당자 | 전화번호 | 휴대폰번호 | 팩스번호 | 이메일 |
|---|---|---|---|---|
| 이미숙 운영사업소장 | 032-715-4851 | - |
개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다.
|
경력별 지원분포
학력별 지원분포
| 기업주소 | (06075) 서울특별시 강남구 영동대로 708 (청담동, 정화빌딩) |
|---|---|
| 인근전철역 | 수도권 7호선 신중동 3번출구 200M |
| 버스 노선번호 | |
| 근무예정지 |
(14548)
경기도
부천시
원미구 길주로
272,
코스모폴리탄
(중동)
|
| 채용공고 등록일시 | 인증기관 툴팁 해당 채용정보를 인증한 기관(고용센터, 민간위탁기관 및 지자체)의 담당자입니다. | 인증기관 담당자 |
구인인증번호
툴팁
구인업체의 구인신청건에 대한 고유식별번호입니다. 예) K13004 120514 0001 (기관코드) (인증일자) (일련번호) |
|---|---|---|---|
| 2025.12.10 16:03:36 |
서울강남고용센터 약도보기 |
고은나래 02-3468-4819 |
K120032512100033 |
| 채용공고명 | 모집인원 | 고용형태 | 모집마감일 | 인증여부 | 정보보기 |
|---|---|---|---|---|---|
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2025.12.27
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