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소하노인종합복지관 신규종사자(환경미화직) 채용 공고(~11.25.)
지원자격
근무조건
고용형태
복리후생
| 직무내용 |
|---|
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<자격요건>
가. 주요업무 - 복지관 환경미화 (화장실 및 공용공간의 청결업무 및 청소업무, 쓰레기 배출 및 분리수거 업무, 일상적인 소독업무, 청소도구 및 화장지 등 소비물품 관리업무 등) 나. 필수조건 ① 제출서류(가~다) 필수 제출 다. 우대조건 ① 환경미화직(청소업무) 근무 경력자 ② 관련 법령에 의해 장애인 및 국가유공자, 보훈대상자 우대 (이력서 양식 내 해당 항목 체크 후 관련 서류 제출) 라. 기타사항 ① 결격사유에 해당하지 않는 자 - 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되는 자 (사회복지사업법 제35조의 2) - 노인복지법에 따라 노인학대관련 범죄에 따른 결격사유가 해당되는 자 (노인복지법 제39조의 17 제1항) - 장애인복지법에 따라 장애인학대범죄에 따른 결격사유가 해당되는 자 (장애인복지법 제59조의 3 제2항 * 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 마. 임용일자: 2026.01.01.(목)_실 출근일: 01.02(금) - 근무시간: 주5일, 일 8시간 근무 (월~금 08:00~17:00/휴게시간 1시간 제외) - 근무형태: 정규직 ※ 정규직의 경우 3개월의 수습기간 중 평가를 하여 계약해지 또는 정규직으로 임명합니다.(수습기간 중 급여 100% 지급) <준비서류> 2. 제출서류 가. 필수_응시원서(소정양식) 1부 나. 필수_자기소개서(응시분야에 대한 평소 본인의 소견포함) 1부 다. 최종합격자_개인정보 수집․이용․ 제공에 대한 동의서_기본 1부 라. 최종합격자_자격증 사본(해당자에 한함) 1부 마. 최종합격자_주민등록 등본 1통 바. 최종합격자_가점항목 관련서류 각1통 3. 접수기간 : 2025. 11. 10. (월) ~ 11. 25.(화) 24:00까지 / 16일간 4. 접수방법 : 이메일(gmsenior@nate.com) 마감시간 도착분에 한함 ※ 메일제목: 소하노인_환경관리_성명 ※ 서류접수 확인 시 접수 확인번호 개별 회신합니다(추후 접수자 확인에 사용). 5. 전형방법 가. 1차 – 서류전형(※ 1차 서류전형 합격자 채용예정인원의 2배수로 선발, 홈페이지 공고 및 개별연락) 나. 2차 – 구술 및 실기면접 전형 다. 3차 – 채용신체검사, 범죄경력, 노인학대관련 범죄경력, 장애인학대관련 범죄경력 여부 심사 ※ 선발기준: 위 신청자격을 갖추고 채용 신청서를 제출한 자를 대상으로 선발기준에 의거 상위 득점자 순으로 선발 6. 면접일시 - 2025. 12. 4.(목) / 10:00 예정 ※ 면접일정은 기관사정에 의해 변경될 수 있음. 7. 이력서 제출 관련 유의사항 명시 가. 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있음. 나. 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임. 다. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임 라. 최종합격자에 한하여 신원조사 결과, 부적격자로 판명될 경우에는 합격 취소 또는 채용이 되지 않을 수 있음. 마. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음. 8. 채용서류 반환에 관한 고지 「채용절차의공정화에 관한 법률」 제11조 6항에 따른 것으로, “제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다”고 규정하고 있어 반환 청구 및 반환 의무가 없음을 알려드립니다. ※ 서류전형 이후 삭제 |
| 경력조건 | 학력 | 고용형태 | 모집인원 | 장애인 채용인원 |
근무예정지 |
|---|---|---|---|---|---|
| 관계없음 | 학력무관 | 기간의 정함이 없는 근로계약 |
1명 입사지원 현황통계 |
경기도
광명시
소하로 25 (소하동)
|
| 모집직종 | 직종키워드 | 관련직종 |
|---|---|---|
| 건물 청소원 |
| 임금조건 | 근무시간 | 근무형태 | 사회보험 | 퇴직급여 |
|---|---|---|---|---|
| 시급 10,320원 이상 |
(근무시간) (오전) 8시 00분 ~ (오후) 5시 00분
휴게시간( (오후) 12시00분~(오후) 01시00분) |
주 5일 근무 |
국민연금 고용보험 산재보험 건강보험 |
퇴직연금 |
※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.
| 접수마감일 | 전형방법 | 접수방법 | 제출서류 준비물 | 제출 서류 양식 |
|---|---|---|---|---|
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2025.11.25
마감시간 : 24시 |
서류,면접 |
이메일(개인회원 로그인 후 조회가능)
기본 이력서 이메일 보내기
|
이력서, 기타 (광명시립 소하노인종합복지관 채용 공고 확인 ) |
등록된 파일이 없습니다. |
*구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지
* 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함.(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)
| 전공 | 자격면허 | 외국어능력 | 병역대체 복무자채용 | 고용허가제 |
|---|---|---|---|---|
|
관계없음 |
비희망 |
| 우대조건 | 컴퓨터 활용능력 |
|---|---|
| 기타우대사항 | 작업환경 |
|
① 환경미화직(청소업무) 근무 경력자
② 관련 법령에 의해 장애인 및 국가유공자, 보훈대상자 우대 (이력서 양식 내 해당 항목 체크 후 관련 서류 제출) |
| 추가조건 |
|---|
기숙사지원없음
통근버스지원없음
차량유지비지원없음
식사제공
교육비지원지원없음
자녀학자금지원지원없음
주택자금지원지원없음
직원대출제도지원없음
모성보호시설지원없음
| 기타 복리후생 | 장애인 복지시설 |
|---|---|
<채용담당자 정보 열람 시 주의사항>
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| 담당자 | 전화번호 | 휴대폰번호 | 팩스번호 | 이메일 |
|---|---|---|---|---|
| 이다솜 | 070-5089-3264 | - |
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| 기업주소 | (14315) 경기도 광명시 소하로 25 (소하동) |
|---|---|
| 인근전철역 | 수도권 1호선 금천구청 1번출구 800M |
| 버스 노선번호 | |
| 근무예정지 |
(14315)
경기도
광명시
소하로
25
(소하동)
|
| 채용공고 등록일시 | 인증기관 툴팁 해당 채용정보를 인증한 기관(고용센터, 민간위탁기관 및 지자체)의 담당자입니다. | 인증기관 담당자 |
구인인증번호
툴팁
구인업체의 구인신청건에 대한 고유식별번호입니다. 예) K13004 120514 0001 (기관코드) (인증일자) (일련번호) |
|---|---|---|---|
| 2025.11.11 10:24:18 |
광명고용센터 약도보기 |
이재연 02-2680-1556 |
K151322511110001 |
| 채용공고명 | 모집인원 | 고용형태 | 모집마감일 | 인증여부 | 정보보기 |
|---|---|---|---|---|---|
| 소하노인종합복지관 신규종사자(취사보조원) 채용 공고(~11.25.) | 1명 | 기간의 정함이 있는 근로계약 |
2025.11.25
D-14 |
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| 소하노인종합복지관 신규종사자(노인맞춤돌봄서비스사업_전담사회복지사) 채용 공고(~11.25) | 1명 | 기간의 정함이 있는 근로계약 |
2025.11.25
D-14 |
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| 소하노인종합복지관 신규종사자(노인맞춤돌봄서비스사업_생활지원사) 채용 공고(~11.25) | 3명 | 기간의 정함이 있는 근로계약(시간(선택)제) |
2025.11.25
D-14 |
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