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조회수 : 254 명

2026년 [독거노인응급안전안심서비스] 응급관리요원 채용공고

지원자격

  • 경력 관계없음
  • 학력 학력무관

근무조건

  • 지역 경상북도 청도군 화양읍 청화로 79-15
  • 임금 월급 215만원 이상

고용형태

  • 고용형태 기간의 정함이 있는 근로계약
  • 근무형태 주 5일 근무 (주 소정근로시간: 40시간)

복리후생

등록된 사진이 없습니다
  • 기업명
    청도군주간보호센터
  • 업종
    노인 요양 복지시설 운영업
  • 기업규모
     
  • 설립년도
     
  • 연매출액
     
  • 홈페이지
    -
  • 근로자수
    80 명
채용정보이력
정보제공처 : []
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모집요강

직무내용 표
직무내용
◆ 2026년 독거노인∙장애인 응급안전안심서비스 사업 응급관리요원 채용공고
청도군주간보호센터 독거노인·장애인응급안전안심서비스에서는 근면 성실하고 열정적으로 일할 직원을 아래와 같이 공개 채용 합니다. 

◆ 독거노인응급안전안심서비스
응급댁내장비를 가정에 설치하여 화재, 안전사고 등의 발생 시 독거노인과 장애인이 신속하게 대처할 수 있도록 응급상황을 알리고 119에 신고하여 구조·구급이 가능한 서비스

◆ 근무지역: 청도군 일대 
1. 모집분야 – 응급관리요원 4명, 단 2026년 배정인원 확정 시 일부 조정(감축 또는 증원) 될 수 있음.
2. 지원자격 및 근무조건
가. 자     격 :
    1) 60세 미만으로 신체건강한 자
    2) 사회복지사자격증 소지자 우대
    3) 전산·전기 관련 분야 자격증 소지자 우대
    4) 경증, 중증 장애인 우선채용
    5) 장애인 채용 시 근로조건 변경 가능
    6) 운전가능 필수
나. 근무기간: 2026.01.01. ~ 2026.12.31.
다. 근무시간: 08:30 ~ 17:30 (한달 7-8일정도 시간외 재택당직근무 실시함.)
라. 보    수: 2026 독거노인·장애인응급안전안심서비스사업 지침에 의거함.

2. 채용방법
1차 : 서류전형 / 2차 : 면접(서류전형 합격자에 개별통보)

3. 원서접수
-접수기간: 2025.11.03. ~ 2025.11.14.(17:00)까지
-제출방법: 방문 접수, 이메일(cheongdo5178@naver.com) (우편 불가)

* 필히 첨부 자료 다운 받아서 작성하시기 바랍니다
모집요강 표1. 경력조건, 학력, 고용형태, 모집인원, 장애인 채용인원, 근무예정지 항목으로 구성
경력조건 학력 고용형태 모집인원 장애인
채용인원		 근무예정지
관계없음 학력무관 기간의 정함이 있는 근로계약 12개월 4명
입사지원
현황통계 		4명
(장애인 병행채용) 		경상북도 지역별 채용정보 검색 새 창 보기   청도군 지역별 채용정보 검색 새 창 보기   화양읍 청화로 79-15
모집요강 표2. 모집직종, 직종키워드, 관련직종 항목으로 구성
모집직종 직종키워드 관련직종
기타 사회복지 전문가 및 관련 종사원 사회복지사, 응급구조사(인명구조원, 119구조대원 포함)

근무조건

근무조건 표. 임금조건, 근무시간, 근무형태, 사회보험, 퇴직급여 항목으로 구성
임금조건 근무시간 근무형태 사회보험 퇴직급여
월급 2,150,000원 이상 (근무시간) (오전) 8시 30분 ~ (오후) 5시 30분
휴게시간( (오후) 12시00분~(오후) 01시00분)

주 소정근로시간 툴팁 ※ "주소정근로시간" 이란 근로자와 사용자가 정한 1주 동안 근로하는 근로시간을 말합니다. : 40시간

주 5일 근무 국민연금
고용보험
산재보험
건강보험
 퇴직금

※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.

전형방법

전형방법 표. 접수마감일, 전형방법, 접수방법, 제출서류 준비물, 제출 서류 양식 항목으로 구성
접수마감일 전형방법 접수방법 제출서류 준비물 제출 서류 양식
2025.11.14
마감시간 : 17시 		서류,면접 방문,고용24,
이메일 (개인회원 로그인 후 조회가능) 기본 이력서 이메일 보내기
고용24 입사지원 		이력서(자사이력서양식),자기소개서,기타 (1) 입사지원서     2) 자기소개서     3) 학력증명서     4) 경력증명서(해당자에 한함)     5) 면허증, 자격증사본(해당자에 한함)     6) 기타 입사지원서 내용과 관련된 증빙자료 *첨부 자료 다운받아서 작성요망)
※ 자사이력서를 제출서류양식에서 다운로드받아 작성 후 입사지원 하시기 바랍니다. 		[자사이력서양식] 2026년 응급관리요원채용계획서, 지원서류.hwp
  • 당사는 자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보*를 포함하지 않습니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3)

    *구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지

  • 당사는 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 이 때 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

    * 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함.(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)

  • 당사는 채용서류 반환청구 기간이 지난 경우 채용서류를 모두 파기합니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

우대사항

우대사항 표1. 전공, 자격면허, 외국어능력, 병역대체 복무자채용, 고용허가제 항목으로 구성
전공 자격면허 외국어능력 병역대체 복무자채용 고용허가제
  자동차운전면허(필수) ,
사회복지사(우대) 		  비희망  
우대사항 표2. 우대조건, 컴퓨터 활용능력, 기타우대사항, 작업환경 항목으로 구성
우대조건 컴퓨터 활용능력
차량소지자,운전면허증 문서작성 (워드프로세스 활용)
기타우대사항 작업환경
   

기타사항

기타사항 표
추가조건
 

복리후생

  • 기숙사지원없음

  • 통근버스지원없음

  • 차량유지비지원없음

  • 식사제공지원없음

  • 교육비지원지원없음

  • 자녀학자금지원지원없음

  • 주택자금지원지원없음

  • 직원대출제도지원없음

  • 모성보호시설지원없음

복리후생 표. 기타 복리후생, 장애인 복지시설 항목으로 구성
기타 복리후생 장애인 복지시설
   

채용담당자

<채용담당자 정보 열람 시 주의사항>

채용담당자의 개인정보(연락처, 이메일)는 채용 및 취업을 위해서 제공된 정보입니다.
이외의 목적으로 사용시 징역·벌금에 처할 수 있습니다.

채용담당자 표. 부서/담당자, 전화번호, 휴대폰번호, 팩스번호, 이메일 항목으로 구성
부서/담당자 전화번호 팩스번호 이메일
(새일)경북광역새일센터 에서
채용대행 중입니다.

이광옥 		054-370-2168 054-370-6168 E-MAIL : 개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다. 로그인
※ 위 개인정보(연락처 및 이메일 등)는 채용 및 취업을 위해서 제공된 정보입니다. 용도 이외의 목적(영리목적의 광고, 자격증 대여 문의 등)으로 사용할 경우 개인정보보호법 위반으로 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다.

관련 개인정보보호법 상세보기

위치정보

위치정보 표. 기업주소, 인근전철역, 버스 노선번호, 근무예정지 항목으로 구성
기업주소 (38329) 경상북도 청도군 화양읍 청화로 79-15, 청도군주간보호센터
인근전철역  
버스 노선번호  
근무예정지

(38329) 경상북도 청도군 화양읍 청화로 79-15

인증기관정보

인증기관정보 표. 채용공고 등록일시, 인증기관, 인증기관 담당자, 구인인증번호
채용공고 등록일시 인증기관 툴팁 해당 채용정보를 인증한 기관(고용센터, 민간위탁기관 및 지자체)의 담당자입니다. 인증기관 담당자 구인인증번호 툴팁 구인업체의 구인신청건에 대한 고유식별번호입니다.
예) K13004     120514       0001
    (기관코드)   (인증일자)  (일련번호)
2025.11.03 17:50:24 (새일)경북광역새일센터
약도보기 		이광옥
054-370-2168 		KF10812511030007
※ 채용정보가 사실과 다를 경우 직업안정법 제45조의 3 및 불법직업소개 등 신고포상금제 운영 규정 제2조에 따라 화면 하단의 거짓 구인정보 신고를 통해
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