서식자료실
| 고용안정장려금 신청 서식 | |||
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| 등록일자 | 2017-12-20 | 조회수 | 2546 |
| 서식구분 | 취업지원 | ||
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| 견본파일 |
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○ ’17년부터는 시차출퇴근제, 재택‧원격근무제 등 유연근무제도를 도입‧운영하는 중소기업에 근로자당 연 최대 520만원(피보험자수의 30%한도, 최대 70명)을 지원합니다. ○ 또한 재택‧원격근무 도입에 필요한 시스템, 설비‧장비 비용을 지원하는 “원격근무 인프라 구축 지원”(최대 2천만원)을 신설하였습니다. ○ 지원을 희망하는 기업은 고용센터 기업지원팀으로 신청서‧계획서를 제출하고, 유연근무제 도입 목적과 실천 가능성, 계획의 구체성 등을 기준으로 심사‧승인을 거쳐 지원받을 수 있습니다. *
유연근무
유형별 설계 방법, 도입단계별
주요사항 등 매뉴얼: ｢유연근무제, 우리기업은 어떻게
운영할까요2｣
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