부서 및 직원소개
부서 FAX : 0508-8230-0443
| 부서명 | 부서 내 팀명 | 담당업무 | 전화번호 |
|---|---|---|---|
| 지역협력과 | 노동시장분석팀 | - 고용노동통계 및 고용동향 분석 | 052-228-3936 |
| 지역협력과 | 노동시장분석팀 | - 고용노동통계조사 | 052-228-3937 |
| 지역협력과 | 노동시장분석팀 | - 고용노동통계조사 | 052-228-3926 |
| 지역협력과 | 노동시장분석팀 | - 고용노동통계조사 | 052-228-3925 |
| 지역협력과 | 노동시장분석팀 | - 사업체노동력조사 | 052-228-3954 |
| 지역협력과 | 노동시장분석팀 | - 사업체노동력조사 | 0522283944 |
| 지역협력과 | 노동시장분석팀 | -고용노동통계조사 | 052-228-3927 |
| 지역협력과 | 외국인 고용관리팀 | - 외국인근로자 고용(특례)허가, 고용(정보)변동, 기간연장, 재(변경)발급, 출국예정, 재고용, 허가제한·취소, 과태료 등 - 담당지역 : 북구, 울주군(상북, 서생, 삼동, 삼남, 청량) |
052-228-1914 |
| 지역협력과 | 외국인 고용관리팀 | [담당업무] - 외국인외국인력 체류관리 TF팀 관련업무 - 외국인고용관리(울주군 - 온산, 온양, 두동, 두서, 중구) |
052-228-1915 |
| 지역협력과 | 외국인 고용관리팀 | [담당업무] - 외국인고용허가제(남구, 울주군 - 웅촌, 언양, 범서) - 사무실 위치: 울산 납구 화합로 138, 8층(지역협력과) - 전화문의 희망시간: 14:00 ~ 17:00 |
052-228-1941 |
| 지역협력과 | 외국인 고용관리팀 | - 다국어 상담(우즈베키스탄어) | 052-228-1913 |
| 지역협력과 | 외국인력팀 | - 고용허가서(재입국, 특례 포함) 발급 - 고용변동 · 사업장정보 변동 신고서 · 출국예정신고서 접수 처리 - 외국인고용사업장 정기점검 실시 및 고용허가 취소 및 제한 - 담당구역: 울산 동구 |
052-228-1917 |
| 지역협력과 | 지역노동시장 분석팀 | - 고용노동통계조사 | 052-228-3923 |
| 지역협력과 | 지역노동시장 분석팀 | - 고용노동통계조사 | 052-228-3924 |
| 지역협력과 | 지역노동시장 분석팀 | - 고용노동통계조사 | 052-228-3931 |
| 지역협력과 | 지역노동시장 분석팀 | - 고용노동통계조사 | 052-228-3955 |
| 지역협력과 | 지역협력팀 | - 청년성장프로젝트 및 청년도전지원사업 - 대량고용변동신고 및 고용상황반 운영 |
052-228-1985 |
| 지역협력과 | 지역협력팀 | -지역산업맞춤형일자리창출사업 총괄 [플러스사업 등] -지역일자리목표 공시제 -울산인적자원개발위원회 운영지원 -중장년내일센터 |
052-228-1986 |
| 지역협력과 | 지역협력팀 | - 사회적기업 육성 및 관리 관련 업무 - 일·생활 균형 캠페인 - 고용형태공시제 - 재취업지원서비스 - 고령자기준고용률 - 정년 및 재고용제도 - 장애인 의무 고용제도 - 일자리 관련 정부포상(고용창출유공포상, 으뜸기업 등) - 서무 및 기타 분류되지 않은 업무 |
052-228-1981 |
| 지역협력과 | - 지역협력과 업무 총괄 | 052-228-1989 | |
| 지역협력과 | |||
| 지역협력과 | |||
| 지역협력과 | |||
| 지역협력과 | |||
| 지역협력과 | |||
| 지역협력과 | |||
| 지역협력과 | |||
| 지역협력과 | |||
| 지역협력과 | |||
| 지역협력과 | |||
| 지역협력과 | |||
| 지역협력과 | |||
| 지역협력과 | |||
| 지역협력과 | |||
| 지역협력과 | |||
| 지역협력과 | |||
| 지역협력과 | |||
| 지역협력과 | |||
| 지역협력과 | |||
| 지역협력과 | |||
| 지역협력과 | |||
| 지역협력과 | |||
| 지역협력과 | |||
| 지역협력과 | |||
| 지역협력과 | |||
| 지역협력과 | |||
| 지역협력과 | |||
| 지역협력과 |
부서 및 직원소개 정보에 대해 평가해 주세요.











