공기업ㆍ준정부기관 등 공공기관의 사업을 기획하고 총괄한다. 기관의 중장기 경영전략 방향과 연간 경영방침을 설정하고 경영목표를 수립한다. 수립된 경영목표 달성을 위한 사업계획을 수립하고 조정한다. 이사회의 심의·의결을 통하여 공공기관의 주요 의사결정을 담당하며 공공기관의 경영을 책임진다. 임기 중 공공기관의 경영성과에 대하여 책임을 진다. 이사회에 부쳐진 안건을 심의하고, 의결에 참여한다. 경영목표에 따른 예산편성 지침을 수립하고 예산을 조정·편성하고 예산 대비 실적을 분석한다. 감사기준에 따라 공기업ㆍ준정부기관의 업무와 회계를 감사하고 그 의견을 이사회에 제출한다. 임무수행에 필요한 직원의 채용과 배치 등에 관하여 필요한 지원을 하고 관리한다.

• 정규교육 : 14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
• 숙련기간 : 10년 초과
• 직무기능 : 자료 (조정) / 사람 (협의) / 사물 (관련없음)
• 작업강도 : 아주 가벼운 작업
• 육체활동 : -
• 작업장소 : 실내
• 작업환경 : -
• 유사명칭 : 공공기관장, 공공기관고위임원, 공공기관원장, 공공기관부원장, 공공기관 운영이사, 공공기관 관리이사 등
• 관련직업 : 건강보험심사평가원장, 경제인문사회연구회이사장, 공공기관고위임원, 공무원연금공단이사장, 과학기술정책연구원장, 교통안전공단이사장, 국민건강보험공단이사장, 국민연금공단이사장, 국토연구원장, 근로복지공단이사장 등
• 자격/면허 : -
• 고용직업분류 : [0111]의회의원·고위공무원 및 공공단체임원
• 표준직업분류 : [1110]의회 의원·고위 공무원 및 공공단체 임원
• 표준산업분류 : [O841]입법 및 일반 정부 행정
• 조사연도 : 2021
• 비고 : -