임직원의 내부 통제기준의 준수여부에 대해 점검 및 조사한다. 정관, 규정의 제개정, 이사회 등 각종 위원회의 부의사항(감사위원회 제외), 새로운 업무의 개발 및 추진 등 주요 업무에 대한 법규 준수 측면에서 사전 검토한다. 임직원의 윤리강령의 제정 및 개정하고 운영한다. 신용평가의 공정성 및 신뢰성 확보를 위한 업무 전반에 대한 상시 감시감독시스템을 구축하고 운영한다. 내부통제기준 준수 매뉴얼을 작성하여 배포한다. 부문별 부서별 준법감시담당자가 행한 내부통제기준 여부 모니터링 결과의 기록을 유지 및 미비한 사항을 개선한다. 임직원의 윤리강령의 제정 및 개정하고 운영한다. 법규준수 관련 임직원을 교육한다. 준법감시 관련 활동과 준법감시담당자의 업무를 지휘·감독한다. 이사회, 감사, 기타 주요 회의에 참석하여 의견을 진술한다. 내부통제 기준의 준수여부를 점검하고 기준을 위반하는 경우 이를 조사하여 상근감사위원 및 감사위원회에 보고한다.

• 정규교육 : 14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
• 숙련기간 : 10년 초과
• 직무기능 : 자료 (조정) / 사람 (협의) / 사물 (관련없음)
• 작업강도 : 아주 가벼운 작업
• 육체활동 : -
• 작업장소 : 실내
• 작업환경 : -
• 유사명칭 : 준법감시관리자, 컴플라이언스관리자
• 관련직업 : -
• 자격/면허 : 변호사, 공인회계사, 감정평가사, 공인중개사
• 고용직업분류 : [0122]경영지원 관리자
• 표준직업분류 : [1212]경영 지원 관리자
• 표준산업분류 : 전산업
• 조사연도 : 2021
• 비고 : -