의학적 연구 및 예방활동 또는 사회의 건강과 복지 등에 관한 서비스와 프로그램을 개발하고 확산하는 제반 활동을 조정한다. 예산 및 회계업무를 관리한다. 보험진료비 청구 내역을 검토하고 승인한다. 직원의 고용과 교육을 관장한다. 병원 건물과 시설물을 개선·확장하기 위하여 관계 직원 또는 단체들과 협의한다. 의사, 간호사, 관리직원들의 의료활동을 감독·조정한다. 각종 병원업무의 처리절차와 정책을 개발한다. 병원의 마케팅 및 홍보업무를 주관한다.

• 정규교육 : 14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
• 숙련기간 : 4년 초과 ~ 10년 이하
• 직무기능 : 자료 (조정) / 사람 (협의) / 사물 (관련없음)
• 작업강도 : 아주 가벼운 작업
• 육체활동 : -
• 작업장소 : 실내
• 작업환경 : -
• 유사명칭 : -
• 관련직업 : 병원장, 병원사무장
• 자격/면허 :
• 고용직업분류 : [0134]보건·의료 관리자
• 표준직업분류 : [1331]보건 의료 관련 관리자
• 표준산업분류 : [Q861]병원
• 조사연도 : 2021
• 비고 : -