회사의 경영방침에 따라 설정된 목표를 달성하기 위하여 종업원들에게 관련 내용을 전달한다. 영업·제조·관리부분별로 일일, 주간, 월간, 연간에 걸쳐 생산·운영·자금 등의 공장운영계획을 수립한다. 수립된 계획의 진행사항을 검토·분석하여 대책을 수립한다. 작업원을 적절한 위치에 배치한다. 공장의 순회 점검을 통하여 가동현황, 작업자 및 수송차량관계 등을 파악한다. 공장작업원의 고용·훈련·안전교육 등과 같은 인사기록사항을 작성하며 작업원의 애로사항 등 문제점을 해결한다. 공장 내의 복지시설을 관리하기도 한다.

• 정규교육 : 14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
• 숙련기간 : 10년 초과
• 직무기능 : 자료 (조정) / 사람 (감독) / 사물 (관련없음)
• 작업강도 : 가벼운 작업
• 육체활동 : -
• 작업장소 : 실내·외
• 작업환경 : -
• 유사명칭 :
• 관련직업 :
• 자격/면허 :
• 고용직업분류 : [0163]제조·생산 관리자
• 표준직업분류 : [1413]제품 생산 관련 관리자
• 표준산업분류 : [C233]시멘트, 석회, 플라스터 및 그 제품 제조업
• 조사연도 : 2012
• 비고 : -