갈등이 발생한 정책과 사업을 심의하고 관리가 필요한 사업 및 정책을 대상으로 갈등예방과 해결을 시도한다. 갈등예방이 있을 경우 갈등영향분석시스템을 통해 갈등이 발생한 현장에서 이해관계자를 대상으로 이해관심사를 파악한다. 이를 토대로 갈등을 분석하고 드러나지 않는 이해관계자의 분포도를 파악하여 갈등예방 및 갈등발생 시 전략적 방향을 제시한다. 정책의 추진가능성을 판단하여 불필요한 정책수행비용을 사전에 예방한다. 의료, 환경, 소비자 등 분야별 분쟁조정위원회에서 조정에 대한 동의, 사전준비 등 조정과정을 진행하거나 대행한다.

• 정규교육 : 14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
• 숙련기간 : 4년 초과 ~ 10년 이하
• 직무기능 : 자료 (조정) / 사람 (협의) / 사물 (관련없음)
• 작업강도 : 가벼운 작업
• 육체활동 : 언어력
• 작업장소 : 실내
• 작업환경 : -
• 유사명칭 : 공공갈등전문가, 갈등관리전문가
• 관련직업 :
• 자격/면허 :
• 고용직업분류 : [0210]정부·공공행정 전문가
• 표준직업분류 : [2620]정부 및 공공 행정 전문가
• 표준산업분류 : [O841]입법 및 일반 정부 행정
• 조사연도 : 2021
• 비고 : -