직업적성, 직업흥미 등 진로탐색과 심리 검사를 실시하여 직업진로 기초자료를 작성한다. 취업 및 진로목표를 달성을 위한 세부적인 취업진로 및 취업계획서를 작성한다. 구직자의 취업자원 분석과 평가를 통해 취업 경쟁력 파악과 대응전략을 수립한다. 전공, 경력 등 구직자가 보유한 취업자원을 분석하여 적합한 직무와 직무포트폴리오를 구성한다. 채용목적과 평가기준에 맞는 지원서, 자기소개서, 경력기술서 작성 등 기업 서류전형에 필요한 전반적 사항에 대해 교육한다. 또한 서류전형 모의평가를 통해 지원서 경쟁력을 파악하여 부족한 부분을 개선한다. 인적성 평가에 대한 전문적 조언과 필요한 교육을 진행한다. 면접에 대한 기본 이해와 일반면접, 영상면접, AI 면접 등 면접유형별 전문적 교육을 진행하며, 개인별 모의평가를 통해 경쟁력을 강화시키고 부족한 부분을 보완한다. 기업 채용제도, 채용트렌드, 채용프로세스, 평가방식, 채용규모와 목적, 기업정보, 직무정보, 기업가치관 등 정보를 수집 및 분석하여 구직자에게 지원하고 교육한다. 구직자의 취업스트레스, 취업불안 등 심리적 요인들을 상담을 통해 파악하여 개선시키고 극복할 수 있도록 조언 및 지도한다. 구직자의 취업목표, 태도, 가치관, 취업인식을 개선시켜 새로운 취업환경을 조성한다. 구직계층별 적합한 취업콘텐츠, 취업프로그램을 개발하여 지원하고 대상별 맞춤교육을 한다. 구직자에 도움되는 취업 및 일자리 관련 정책과 정보를 조사하여 지원한다. 구직자 및 취업정책에 도움되는 취업관련 분야에 대해 도서출판, 기고, 제언, 영상매체 등을 운영하거나 참여한다.

• 정규교육 : 14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
• 숙련기간 : 4년 초과 ~ 10년 이하
• 직무기능 : 자료 (조정) / 사람 (말하기-신호) / 사물 (관련없음)
• 작업강도 : 아주 가벼운 작업
• 육체활동 : 언어력
• 작업장소 : 실내
• 작업환경 : -
• 유사명칭 : -
• 관련직업 : -
• 자격/면허 : -
• 고용직업분류 : [0222]인사·노무 전문가
• 표준직업분류 : [2711]인사 및 노사 관련 전문가
• 표준산업분류 : [N751]고용알선 및 인력공급업
• 조사연도 : 2021
• 비고 : -