고객과의 인터뷰를 통해 요구사항, 추진목적, 컨설팅 범위, 기간, 예산 등에 대한 정보를 수집한다. 인터뷰 내용을 정리하여 작성한 간이제안서를 고객에게 제공한다. 고객의 의견을 반영하여 사업제안서를 작성한다. 계약 후 착수보고회를 시행한다. 인터뷰, 워크숍, 벤치마킹 등의 기법을 활용하여 경영진단 및 분석을 하여 문제점을 제시한다. 이를 토대로 개선방안을 제시하고 개선을 위한 교육과 지도를 수행한다. 문제점, 개선방안을 중심으로 보고서를 작성하고 발주처의 의사결정자 또는 사업담당자에게 보고한다.

• 정규교육 : 14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
• 숙련기간 : 2년 초과 ~ 4년 이하
• 직무기능 : 자료 (분석) / 사람 (자문) / 사물 (관련없음)
• 작업강도 : 가벼운 작업
• 육체활동 : 언어력
• 작업장소 : 실내
• 작업환경 : -
• 유사명칭 : 기업경영컨설턴트, 경영분석가, 경영전략가, 경영진단전문가, 경영자문가
• 관련직업 : 경영지도사, 6시그마컨설턴트, 기업행정진단전문가, 기업행정전문가, 비즈니스코치, 기술거래사, 기술가치평가사, 품질경영컨설턴트
• 자격/면허 : 경영지도사, 기술지도사, 회계사
• 고용직업분류 : [0221]경영·진단 전문가
• 표준직업분류 : [2715]경영 및 진단 전문가
• 표준산업분류 : [M715]회사 본부 및 경영 컨설팅 서비스업
• 조사연도 : 2018
• 비고 :