일자리 전망

향후 10년간 의사의 고용은 증가할 것으로 전망된다. 「2016~2026 중장기 인력수급전망」 (한국고용정보원, 2017)에 따르면, 의사는 2016년 약 76.4천 명에서 2026년 약 95.8천 명으로 향후 10년간 19.4천 명(연평균 2.3%)정도 증가할 것으로 전망 된다. 우리나라 의사면허 등록자 수는 매년 증가하고 있다. 한국보건의료인국가시험원의 연도별 면허취득자의 수를 보면 2018년 의사 면허 취득자는 3,204명, 2017년엔 3,095명 그리고 2016년은 3,106명으로 최근 3년간 연평균 약 3,135명의 의사가 배출되고 있다. 의사면허등록자 중에서 일부 예외가 있지만, 대다수 면허취득자가 병의원 등에서 의사로 활동하고 있기 때문에 의사의 수는 계속 증가할 것이다. 의사들이 주로 근무하는 병원이나 의원의 수를 보면 2011년 58,496개에서 2016년 64,999개로 5년 사이에 약 11.1% 가량 증가하고 있다.

소득상승, 의료기술 발달, 인구 고령화, 건강/생명 중시 의식개선, 건강보험 발전 등이 우리나라 의료서비스 수요 및 의사수요를 증가시키는 주요 요인이다. 의료기술의 발달로 정복되는 질병의 폭이 넓어지고 있고, 인구고령화로 의료서비스에 의존하는 인구비중이 높아지고 있으며, 과거 육체적 질병 치료 위주에서 예방, 내면 심리치료, 외모 충족욕구, 재활 등의 사전 예방적이고 포괄 적인 의료서비스 수요가 증대되어 의사수요도 지속적으로 확대될 것이다. 특히, 고령인구의 급증에 따라 만성질환과 중증질환이 꾸준히 늘어날 것이므로 보건의료의 수요가 급속히 증가할 것이고 생활수준의 향상과 국민보건, 복지혜택의 확대에 따라 질병을 진단하고 치료하는 의료뿐만 아니라 건강검진을 통한 조기진단과 질병의 예방 노력이 중요해지며 의사의 고용증가가 이루어질 것이다. 다음으로 우리나라의 발달된 의료기술과 의료서비스 수준도 국내는 물론 한류문화와 함께 동아시아를 중심으로 하는 해외로부터의 의료수요 및 의사수요를 증대시키는 촉진제 역할을 할 것으로 전망된다. 국내로 입국하는 의료수요 뿐만 아니라 최근 우리나라 의료기술의 선진화로 국내 병원과 의사가 중국, 미국, 중앙아시아 및 중동 등 해외로 진출하는 사례도 늘고 있다. 최근 병원 수련의를 중심으로 장시간 근로 현상이 지속되고 있어 의사인력의 적정배치 및 의료 수가 조정의 필요가 대두되고 있다. ‘OECD 건강통계(Health Statistics)’에 의하면 2018년 현재 우리나라의 인구 1,000명당 의사 수는 2.3명으로 OECD 회원국의 인구 1,000명당 의사 수 평균인 3.3명에 비하여 낮은 수준이다. 국제비교를 하면 국민건강을 위해서 우리나라에 의사가 더 필요 하다고 할 수 있다. 저출생 추세가 당분간 지속되어 산부인과와 소아청소년과에 대한 수요가 감소할 수 있으며 성형 외과와 정신과 및 노인병 전문의 수요와 공급은 증가할 전망이다. 한편, 의료분야에 활용가능한 인공지능(Artificial Intelligence) 기술(예 : IBM의 Watson)의 발전은 비진료과(영상, 진단검사, 병리의학과 등) 의사의 수요를 감소시킬 것으로 전망된다. 아울러 의료시장 경쟁이 심화되면서 의원의 폐업이나 지역 재배치 그리고 개업의에서 임금을 받고 근무하는 의사로의 전환도 더욱 빈번해질 전망이다. 현재 의사면허등록자의 83%가 환자를 진료하는 병원, 의원, 보건소 등의 의료기관에 근무하고 있다.

관련 직업

치과의사, 한의사

분류 코드

한국고용직업분류(KECO) : 3011 3012

관련 정보처

보건복지부 129 www.mohw.go.kr

대한의사협회 1566-2844 www.kma.org

대한병원협회 (02)705-9200 www.kha.or.kr

한국보건의료인국가시험원 1544-4244 www.kuksiwon.or.kr