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채용정보
조회수 :
695 명
주식회사 실버웨이복지법인 도봉점 시설장 모집
지원자격
- 경력 경력 (최소 8년 0 개월 이상) 필수
- 학력 학력무관
근무조건
- 지역 서울특별시 도봉구 도봉로 523, 2~3층 (쌍문동)
- 임금 연봉 4,000만원 ~ 4,000만원
고용형태
- 고용형태 기간의 정함이 없는 근로계약
- 근무형태 주 5일 근무 (주 소정근로시간: 40시간)
복리후생
-
기업명
(주)실버웨이복지법인
-
업종
노인 요양 복지시설 운영업
-
기업규모
중소기업
-
설립년도
2018.12.17
-
연매출액
2,000 백만원
- 홈페이지
-
근로자수
40 명
정보제공처 :
[]
※ 워크넷 입사지원 클릭 시 응답이 없을 경우, 강력 새로고침(Ctrl + F5) 후 다시 시도해보시기 바랍니다.
모집요강
| 직무내용 |
|---|
|
두근두근 기분좋은 하루를 선물하는 (주)실버웨이복지법인 도봉데이케어센터에서 시설장을 모집합니다.
채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 관심과 응시 바랍니다. 1. 채용 직무·인원 및 형태 : - 1명 / 정규직 2. 지원자격 * 공통조건 - 학력, 성별, 연령 제한 없음 - 다음의 결격 사유에 해당하지 않는자 ① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당돠지 않는 자 (법 제35조의 2제2항) ② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자 ※ 결격사유 해당시 합격 및 고용 취소 * 필수조건 - 사회복지사1급 자격증 소지자 - 1종 보통 실 운전 가능자 (스타렉스 운전가능자) - 데이케어센터 8년 이상 근무 3. 담당업무 - 주야간보호센터 운영총괄(사회복지조직 운영, 인사관리, 교육훈련, 자원계발, 홍보모집 등) 4. 근무여건 - 근무장소 : (주)실버웨이복지법인 도봉점(서울시 도봉구 도봉로 523 하이준빌딩 2층, 3층) - 근무시간 : (월~금 09:00~18:00), (토 필요시) - 급여기준 : 연봉4,000만원 이상(월300~350+a) - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원 대상자는 입사지원서에 해당사항을 체크해주시기 바랍니다. 6. 채용방법 - 1차 : 서류전형 - 2차 : 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한함) 7. 채용일정 - 지원서류 마감: 채용시까지 - 면접: 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별통보) - 면접일정과 별도로 수시면접이 진행될 수 있습니다. 8. 합격자 발표 - 1차 합격자 발표: 문자 메시지 및 유선연락 - 최종합격자 발표: 합격 유선연락 9. 접수방법 - 이메일 지원(silverway1@naver.com), 고용24(워크넷) 지원 가능 10. 기타사항 - 최종합격자는 채용신체검사서 및 범죄경력조회서를 제출하며 확인 후 채용이 취소될 수 있습니다. - 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류의 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비할 경우 결격사유 발생 시 응시자의 책임으로 합격을 취소할 수 있습니다. - 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다. - 채용분야에 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수도 있으며, 재공고를 시행할 수 있습니다. 11. 문의처 - 전 화: 02-999-8811 / 팩스: 02-999-3434 - 주 소 : 서울시 도봉구 도봉로 523 2층, 3층 |
| 경력조건 | 학력 | 고용형태 | 모집인원 | 장애인 채용인원 |
근무예정지 |
|---|---|---|---|---|---|
|
경력
(최소 8년 0 개월 이상)
필수 |
학력무관 | 기간의 정함이 없는 근로계약 |
1명 입사지원 현황통계 |
서울특별시
도봉구
도봉로 523, 2~3층 (쌍문동)
|
| 모집직종 직업정보 훈련정보 자격정보 | 직종키워드 | 관련직종 |
|---|---|---|
| 사회복지사(사회복지시설) | 사회복지사(사회복지시설, 노인복지시설, 장애인복지시설 등) , 장애인사회복지사 |
근무조건
| 임금조건 | 근무시간 | 근무형태 | 사회보험 | 퇴직급여 |
|---|---|---|---|---|
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연봉
40,000,000원 이상
~ 40,000,000원 이하 상여금 별도 : 100% 임금 협의가능 |
(근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분
휴게시간( (오후) 12시30분~(오후) 01시30분) 주 소정근로시간 툴팁 ※ "주소정근로시간" 이란 근로자와 사용자가 정한 1주 동안 근로하는 근로시간을 말합니다. : 40시간 |
주 5일 근무 |
국민연금 고용보험 산재보험 건강보험 |
퇴직금 |
※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.
전형방법
| 접수마감일 | 전형방법 | 접수방법 | 제출서류 준비물 | 제출 서류 양식 |
|---|---|---|---|---|
|
2024.05.17
마감시간 : 24시 |
서류,면접 |
워크넷, 이메일 (개인회원 로그인 후 조회가능) 기본 이력서 이메일 보내기 워크넷 입사지원 |
이력서(자사이력서양식),자기소개서,졸업증명서,경력증명서, ※ 자사이력서를 제출서류양식에서 다운로드받아 작성 후 입사지원 하시기 바랍니다. |
[자사이력서양식] SW24-042 입사지원서-센터장.hwp |
-
당사는 자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보*를 포함하지 않습니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3)
*구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지
-
당사는 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 이 때 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
* 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함.(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)
- 당사는 채용서류 반환청구 기간이 지난 경우 채용서류를 모두 파기합니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
우대사항
| 전공 | 자격면허 | 외국어능력 | 병역대체 복무자채용 | 고용허가제 |
|---|---|---|---|---|
|
사회복지사 1급(필수)
, 자동차운전면허1종보통(필수) |
비희망 |
| 우대조건 | 컴퓨터 활용능력 |
|---|---|
| 문서작성 (워드프로세스 활용),표계산 (스프레드시트 활용) ,프레젠테이션 프로그램 활용,회계프로그램 | |
| 기타우대사항 | 작업환경 |
기타사항
| 추가조건 |
|---|
복리후생
-
기숙사지원없음
-
통근버스지원없음
-
차량유지비지원없음
-
식사제공지원없음
-
교육비지원지원없음
-
자녀학자금지원지원없음
-
주택자금지원지원없음
-
직원대출제도지원없음
-
모성보호시설지원없음
| 기타 복리후생 | 장애인 복지시설 |
|---|---|
채용담당자
| 담당자 | 전화번호 | 휴대폰번호 | 팩스번호 | 이메일 |
|---|---|---|---|---|
| 이규현 | 02-999-8811 | - | 02-999-3434 |
개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다. 
|
※ 위 개인정보(연락처 및 이메일 등)는 채용 및 취업을 위해서 제공된 정보입니다. 용도 이외의 목적(영리목적의 광고, 자격증 대여 문의 등)으로 사용할 경우 개인정보보호법 위반으로
5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다.
입사지원 현황통계
경력별 지원분포
학력별 지원분포
위치정보
| 기업주소 | (01656) 서울특별시 노원구 한글비석로48길 6, 지층 5호 |
|---|---|
| 인근전철역 | 수도권 4호선 쌍문 4번출구 800M |
| 버스 노선번호 | |
| 근무예정지 |
(01440)
서울특별시
도봉구
도봉로
523,
2~3층
(쌍문동)
|
인증기관정보
| 채용공고 등록일시 | 인증기관 툴팁 해당 채용정보를 인증한 기관(고용센터, 민간위탁기관 및 지자체)의 담당자입니다. | 인증기관 담당자 |
구인인증번호
툴팁
구인업체의 구인신청건에 대한 고유식별번호입니다. 예) K13004 120514 0001 (기관코드) (인증일자) (일련번호) |
|---|---|---|---|
| 2024.04.18 10:24:11 |
서울북부고용센터 약도보기 |
정소연 02-2171-1799 |
K120512404180006 |
※ 채용정보가 사실과 다를 경우 직업안정법 제45조의 3 및 불법직업소개 등 신고포상금제 운영 규정 제2조에 따라 화면 하단의 거짓 구인정보 신고를 통해
거짓구인광고 및 불법직업소개행위 신고를 할 수 있습니다. (단,허위로 신고할 경우 형법 제156조의 무고죄로 처벌 될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.)
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|
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2024.05.31
D-15 |
|
새창보기 요약보기 |
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