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자동차 부품 제조업 자재 관리팀원 모집
지원자격
근무조건
고용형태
복리후생
직무내용 |
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[모집분야] 자동차 부품 제조업 자재 관리팀원 모집
[주요업무] - 원,부자재의 입 출고 및 재고 관리 및 마감 업무 담당 - 납품 스케줄에 따른 자재 발주 및 입고 확인, 관리 - 자재 재고 수량 체크 및 재고 부족 시 조치 - 그외 회사 내 기획업무 지원. [자격요건] - 자재 또는 물류 관련 경력 보유자 우대 - 엑셀 또는 ERP 시스템 활용 경험자(이카운트ERP) - 팀원간의 소통에 원활한 협력 가능자 - 정확하고 세심한 자료 관리 역량 필수 [우대사항] - 자동차 부품 관련 업계 경험 보유자 - 자재관리 ,회계 관련 자격증 소지자 - 적극적이고 유연한 업무 대처 능력 소유자 - 크레인 및 지게차 자격증 소유자 [복리후생] - 연봉 인상 및 승진 가능성 제공 - 정기적인 교육 및 습득 기회 지원 - 건강검진, 병가 및 연차 휴가 등 복리후생 지원 [연봉, 급여] - 수습기간 3개월 - 연봉 33,000,000원 ~ ( 우대 사항에 따라 다름, 협의 가능) |
경력조건 | 학력 | 고용형태 | 모집인원 | 장애인 채용인원 |
근무예정지 |
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관계없음 | 학력무관 | 기간의 정함이 있는 근로계약 12개월/ 계약기간 만료 후 상용직전환검토 |
1명 입사지원 현황통계 |
광주광역시 광산구 평동산단로 143, 2층 엠하이텍(대성호이스트 사무동내) (월전동) |
임금조건 | 근무시간 | 근무형태 | 사회보험 | 퇴직급여 |
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연봉
33,000,000원 이상
임금 협의가능 |
(근무시간) (오전) 7시 30분 ~ (오후) 4시 30분
휴게시간( (오전) 11시30분~(오후) 12시30분) 주 소정근로시간 툴팁 ※ "주소정근로시간" 이란 근로자와 사용자가 정한 1주 동안 근로하는 근로시간을 말합니다. : 40시간 |
주 5일 근무 |
국민연금 고용보험 산재보험 건강보험 |
퇴직연금 |
※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.
접수마감일 | 전형방법 | 접수방법 | 제출서류 준비물 | 제출 서류 양식 |
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채용시까지
마감시간 : 24시 |
면접 |
방문
|
이력서 |
등록된 파일이 없습니다. |
*구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지
* 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함.(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)
전공 | 자격면허 | 외국어능력 | 병역대체 복무자채용 | 고용허가제 |
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지게차운전기능사(우대) | 비희망 |
우대조건 | 컴퓨터 활용능력 |
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기타우대사항 | 작업환경 |
추가조건 |
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기숙사지원없음
통근버스지원없음
차량유지비지원없음
식사제공
교육비지원지원없음
자녀학자금지원지원없음
주택자금지원지원없음
직원대출제도지원없음
모성보호시설지원없음
기타 복리후생 | 장애인 복지시설 |
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담당자 | 전화번호 | 휴대폰번호 | 팩스번호 | 이메일 |
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김준오 | 062-714-2123 | - | 개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다. |
경력별 지원분포
학력별 지원분포
기업주소 | (62419) 광주광역시 광산구 평동산단로 143, 2층 엠하이텍(대성호이스트 사무동내) (월전동) |
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인근전철역 | |
버스 노선번호 | |
근무예정지 |
(62419)
광주광역시
광산구
평동산단로
143,
2층 엠하이텍(대성호이스트 사무동내)
(월전동)
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채용공고 등록일시 | 인증기관 툴팁 해당 채용정보를 인증한 기관(고용센터, 민간위탁기관 및 지자체)의 담당자입니다. | 인증기관 담당자 |
구인인증번호
툴팁
구인업체의 구인신청건에 대한 고유식별번호입니다. 예) K13004 120514 0001 (기관코드) (인증일자) (일련번호) |
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2024.04.25 15:06:40 |
광주광산고용센터 약도보기 |
이수진 062-960-3246 |
K160042404250028 |
채용공고명 | 모집인원 | 고용형태 | 모집마감일 | 인증여부 | 정보보기 |
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고객사 납품 기사 신입/경력 모집 | 1명 | 기간의 정함이 있는 근로계약 | 채용시까지 | 새창보기 요약보기 |
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