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한국폴리텍대학 익산캠퍼스 청년인턴(일경험) 채용(2차) 공고
기업정보
채용구분 | 모집인원 | 근무지역 |
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신입,경력 | 1 | 전라북도 |
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
직무내용 |
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○ (연령) 『청년고용촉진 특별법 시행령』 제 2조에 따른 원서접수 마감일 기준 만15세 이상 34세 이하의 청년 ○ (성별ㆍ학력) 제한 없음 ○ 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유)에 해당되지 않는 자 ○ 채용 즉시 근무 가능한 자 (근무 예정일 : 2024. 6. 1. ) ※ 업무경험 기회 제공 취지에 따라 취업자 및 취업이 결정된 자 ※ 한국폴리텍대학 청년인턴 유경험자 ※ 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유) 1. 피성년후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」?제74조제1항제2호?및?제3호에 규정된 죄 다.?「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」?제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 8. 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자 9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자(단, 교원, 초빙교원, 기간제교사에 한함) 10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ○ (서류심사) 지원자격 적격여부 등 심사 - 서류심사 및 합격자 발표 : 2024. 5. 9.(목) - 합격자에 한하여 개별 통보 및 면접일정 안내 ○ (면접심사) 직무수행 능력 등 심사 - 면접심사 일정 및 장소 : 2024. 5.14.(화), 한국폴리텍대학 익산캠퍼스 - 평가요소 및 기준 : 직업윤리(20), 문제해결능력(20), 대인관계능력(20), 의사소통능력(20), 직무전문성(20) 총 100점 만점 ○ (합격자 발표) 2024. 5.17.(금), 합격자에 한하여 개별 통보 ○ (합격자 등록) 2024. 5.17.(금) ~ 5.22.(수) - 기한 내 등록서류 미제출 시 채용의사가 없는 것으로 간주 임용 취소. ○ 대학 사정에 따라 일부 변경 될 수 있음. ○「장애인 복지법」에 따른 장애인 등록자, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 【면접심사 만점의 경증 5%, 중증 10%】 ○ 취업지원대상자 【면접심사 동점자 발생 시 우대】 |
채용공고 등록일 | 채용공고 마감일 |
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2024년 04월 29일 | 2024년 05월 08일 |
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