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과학기술보안연구센터 육아휴직 대체인력(계약직 기술원) 4차 채용 공고
기업정보
채용구분 | 모집인원 | 근무지역 |
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신입,경력 | 1 | 서울특별시 |
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
직무내용 |
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- 성별, 연령 제한 없음 - 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 - 지원자는 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자, 신원조사 결과 결격사유가 없는 자 (※병역법 및 동법 시행령에 따라 전문연구요원으로서 전직 요건을 갖춘 자도 지원가능) - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사실이 없는자 - 다른 공공기관에서 채용전형시 부정한 방법으로 채용된 사실이 없는자 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제 82조에 따라 비위면직자 등 취업제한 대상에 해당하지 않는자 - 아래의 하나 이상 지원자격을 만족한 자 1) 컴퓨터공학·정보보호·인공지능 등 IT 관련학과 전공자(석사학위 이상)이며 최근 3년 이내 관련분야 경력이 있는 자 2) 컴퓨터공학·정보보호·인공지능 등 IT 관련학과 전공 학사 취득 후, 관련분야 2년 이상 경력이 있는 자 - 제출서류 허위 기재 및 직·간접적 인적사항 표시(성별, 출신지역, 가족관계 기재, 연령 등 개인정보 유추 가능 내용 표시 등) 시에는 불합격 및 합격 취소 사유가 될 수 있음(응시원서 등 포함) - 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산 상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인에 대해 합격 취소 - 모집분야별 적격자 부재(합격점수 미달 등) 시 연구원 내부 규정 등에 의하여 채용하지 않을 수 있음 - 전형 단계별 불참, 지정시간 내 미도착, 화상면접 진행불가(통신상태 불량 등)시 탈락할 수 있음 1) 서류접수 2) 서류전형: 원내 서류심사 규정에 따라 직무적합성, 전문지식, 발전가능성 등을 평가하여 70점 이상 고득점순으로 3배수 내 선발 3) 면접전형: 원내 종합면접 규정에 따라 사회성 및 성실성, 의사표현의 논리력, 전문지식, 발전가능성 등을 종합적으로 평가하여 70점 이상 고득점 순으로 합격자 결정 4) 면접전형 합격자 발표 5) 최종합격자 발표: KISTI 채용 홈페이지 및 이메일 4대보험, 퇴직금(1년 이상 근무시), 선택적 복리후생비 등 |
채용공고 등록일 | 채용공고 마감일 |
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2024년 05월 02일 | 2024년 05월 17일 |
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