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[B216008]2016년 한국문화재재단 육아휴직 대체인력 공개채용 재공고



  • 한국문화재재단은 문화재보호법 제9조에 근거하여 문화유산의 보존, 전승과 활용을 목적으로 설립된 문화재청 소속 공공기관입니다. 문화유산사업을 선도할 창의적이고 역량 있는 인재를 공개채용 하오니 많은 응모를 바랍니다.

    2016년 05월 11일
    한국문화재재단 이사장

모집분야 및 모집인원

모집분야 및 모집인원
모집
구분
모집분야 모집인원 제출서류
육아휴직 대체인력 임원 비서 1
국문


지원자격요건

지원자격요건
구분 내용
지원자격요건
□ 학력, 전공 무관
□ 문화유산분야에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자
□ 임용예정일 기준으로 근무 가능한 자
□ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
□ 재단「인사규정」제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자
1. 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자
2. 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자
3. 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자
4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
5. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자
우대사항
□ 관련 분야 전공자, 관련 실무경력 1년 이상자 우대
□ 취업지원 대상자, 장애인, 국민기초생활수급자
※ 공고일 기준(2016.05.11.)으로 상기 요건에 유효하게 등록되어 관련 증명서류 제출 가능자에 한함
□ 2014년 이후 재단에서 채용한 청년인턴으로 6개월 이상 근무자


접수기간 및 접수방법

  • 접수기간 : 2016년 05월 11일 09:00 ~ 2016년 05월 25일 23:00
  • 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수하시기 바랍니다.
  • 채용정보 페이지 내 온라인 입사지원.


전형절차 및 합격자발표

  • 전형절차
  • 임원 비서 : 입사지원>서류전형>면접전형>최종합격

  • 합격자발표일
  • ▣ 전형일정
    1. 원서 접수 : 2016.05.11.(수) ~ 2016.05.25.(수) 23시까지
    2. 서류전형 합격자 발표 : 2016.05.27.(금) / 우리 재단 홈페이지 공고
    3. 면접전형 : 2016.05.31.(화)
    4. 최종 합격자 발표 : 2016.06.01.(수) / 우리 재단 홈페이지 공고
    5. 임용(예정)일 : 2016.06.07.(화)

  • 발표방법 :
  • 각 전형별 재단 홈페이지 공고 예정
    -인재채용(채용공지) 게시판 : http://www.chf.or.kr/c6/sub2_2_3.jsp

  • 참고사항
  • ㅇ전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

제출서류

  • 국문 입사지원서(온라인작성)
  • 기타서류
  • - 명함판사진(최근3개월)
    - 취업보호대상증명원(해당자)
    - 경력증명서
    - 자격증사본
    - 최종학교졸업증명서(대학원 졸업자는 대학원 졸업증명서 포함)
  • -기타 장애인, 기초생활수급자 증빙서류 (해당자)
    -개인정보 수집이용 및 제공동의서(필수제출, 작성양식 첨부파일 참조)

    [참고사항]
    1. 상기 제출서류들은 워크넷에서 응시원서 작성시 스캔 사본으로 첨부하며 최종 합격 후 원본으로 제출
    2. 학력 및 경력사항, 기타 자격사항 등은 반드시 객관적으로 증명 가능한 내용만을 기재 하고 증빙서류 필수 첨부
    3. 개인정보 수집이용 및 제공동의서 작성양식은 별도 첨부되어 있으며 다운받아 숙지후 서명하여 스캔 사본으로 첨부
    4. 응시원서 기재내용 및 증빙서류의 착오, 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자에게 책임이 있으며, 응시원서 기재사항 및 제출 증빙서류가 허위로 밝혀질 경우에는 합격이 취소될 수 있음.


문의처 및 유의사항

  • 문의처
  • ㅇ한국문화재재단 경영지원실 인재경영팀 (TEL : 02-3011-2143)

  • 유의사항
  • 1. 합격자 통지 후 라도 신원조사 및 신체검사 등 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
    2. 최종합격자(임용대상자)가 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유 등의 사유로 결원을 보충해야 할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위자를 추가합격자로 선정할 수 있습니다.
    3. 응시 희망자는 자격기준 등을 확인하여 접수하시기 바라며, 기재사항은 제출 후 수정이 불가함을 알려드리니 이점 유의바랍니다.
    4. 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
    5. 입사지원 시 반드시 고용노동부 워크넷(www.work.go.kr)에 회원가입 후 소정의 절차에 따라 지원하셔야 하며, 합격자 발표 및 세부일정 등 전형에 관련한 모든 발표사항(일정변경 포함)은 재단 홈페이지(www.chf.or.kr)를 통해 공지합니다.
    6. 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자가 서류의 반환을 청구하는 경우 본인 확인 후 반환청구 한 날부터 14일 이내에 반환해 드립니다. 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 제외합니다. 또한,「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제4조(채용서류의 반환청구기간)」에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 제출된 채용서류를 파기함을 알려드립니다.

담당 고용센터

  • 서울강남고용센터(02-3468-4794)