• 21세기 글로벌 시대를 맞이하여 저작권 전문기관인 한국저작권위원회에서는 저작권 문화발전에 창의적이고 진취적으로 동참할 수 있는 우수한 인재를 다음과 같이 공개채용하오니 많은 응모바랍니다.

모집분야 및 모집인원

지원자격요건

접수기간 및 접수방법

• 접수기간 : 2018년 07월 06일 09:00 ~ 2018년 07월 15일 23:59
• 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수하시기 바랍니다.
• 채용정보 페이지 내 온라인 입사지원.
• 접수방법 :
  고용노동부 Worknet을 통한 온라인 지원 (www.work.go.kr)
  ※ 이메일, 우편 및 방문접수는 받지 않습니다. 고용노동부 Worknet 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장인정시간을 준용합니다.

전형절차 및 합격자발표

• 전형절차

• 합격자발표일

• ㅇ 서류전형 합격자 발표 : '18. 7. 20(금), 예정
  
  ㅇ 추후 단계별 전형 : 별도안내 예정
  * 상세내용 채용공고문 참고

• 발표방법 :

• ㅇ 한국저작권위원회 홈페이지 공고 예정

제출서류

• 국문 입사지원서(온라인작성)

• * 서류전형시 제출서류 및 방법은 채용공고문을 반드시 확인 바랍니다.
  - 증명서류 중 주민등록번호가 있는 경우 블라인드 처리 후 제출

문의처 및 유의사항

• 문의처

• 한국저작권위원회 경영지원팀(E-mail: onlinerecruiter@copyright.or.kr) 055-792-0035

• 유의사항

• ㅇ 우리 위원회는 국가균형발전 특별법에 의하여 2015년 6월 경남진주혁신도시로 이전하였습니다.
  ㅇ 여러 직무분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원한 사실이 확인된 경우 불합격 처리됩니다.
  ㅇ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다. 최종합격 후에도 응시원서 허위기재 또는 기재착오 사항이 발견되는 경우 합격은 자동 취소됩니다.
  ㅇ 응시 희망자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.
  ㅇ 제출한 서류의 보관 및 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따르며, 한번 제출한 기재사항은 수정하실 수 없습니다.
  ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자, 신원조사 및 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
  ㅇ 최종합격 후에라도 우리 위원회에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주 40시간, 하루 8시간(09시~18시) 종일근무가 불가능 할 경우 합격은 자동 취소됩니다.
  ㅇ 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문(공증)을 포함하여야 합니다. 번역문 (공증) 미제출시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.
  ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 위원회 홈페이지(www.copyright.or.kr)를 통해 공지합니다.
  ㅇ 우리 위원회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
  ㅇ 기타 사항은 한국저작권위원회 경영지원팀(E-mail:onlinerecruiter@copyright.or.kr)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

담당 고용센터

• 진주고용센터(055-753-9090)