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카드로 보는 취업 TIP

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블라인드 채용 역량별 입사서류 작성 팁. 회사지원 동기. 자기소개서 작성에 어려움을 느끼는 ‘회사지원동기’. 조직과 직무 적합성 중심으로 작성하기!
하나, 왜 회사에 지원하였나? 기업은 지원자의 지원동기를 통해 회사에 대한 이해와 관심, 조직에 적합한 인재인지 파악하게 됨. 어느 기업에나 활용할 수 있는 모호하고 막연한 지원 동기는 지양해야 함. 조직과 관련된 경험을 바탕으로 조직의 이해와 분석이 필요
첫번째, 조직과 관련된 경험. 기업에 대한 직, 간접적인 관심과 경험에 의해 형성된 관계가 있다면 지원동기로 기술하되 억지 인연을 만들어 작성하지는 말 것. 1. 기업과 형성된 관계, 기업에 대한 통찰 2. 아르바이트, 기술력(제품) 사용, 매장 방문, 인적 네트워크 3. 경험에 의한 사례, 제품의 사용후기, A/S 사례, 매장에서 겪은 감동 사례, 가족 및 지인 등에 의한 정보 수집.
두번째, 조직의 이해와 분석 지원회사의 홈페이지 탐색은 필수이며 그 외 기업문화, 경영정보, 인터뷰, 경쟁사 정보 등을 수집, 분석하고 지원자의 직업관과 회사의 핵심 가치, 인재상이 부합되도록 작성함. 정보 수집 시 참고할만한 사이트. 1. 공공기관 경영정보 공개시스템[알리오] : 주요사업, 재무상태, 고객만족도 조사결과, 경영혁신사례 등을 알아볼 수 있다. 2. 상장 회사 전자공시시스템[DART] : 회사 개요, 사업의 내용, 재무제표, 시장 점유율, 산업 성장 등을 확인할 수 있다. 3. 지방공기업 경영정보공개시스템[클린아이] : 경영공시, 테마별 통계 등 활용하여 자료 수집이 가능하다.
둘, 해당 직무에 적합하다고 생각하는 이유? 1. 지원한(입사 후 맡게 되는) 직무파악 NCS 기반의 채용은 지원하는 직무에 필요한 직무기술서가 제시됨. 직무기술서에 기술되어 있는 직무 내용, 지식, 기술, 태도, 직업기초능력 등을 명확히 숙지하고 지원 직무에 필요한 역량을 스스로가 보유하고 있는지에 대한 점검이 필요함. 2. 직무에 필요한 역량과 나의 보유 역량 지원한 직무에 필요한 역량과 나의 역량을 연결하여 작성함. 역량 발휘 경험, 역량 보유 노력, 그 업무를 맡았을 때 창출될 성과, 조직의 핵심인재로 성장할 수 있는 가능성 등 직무 경험에 의해 작성함. *지식, 기술과 같은 정량적인 역량을 먼저 제시하고 정성적인 역량을 그 다음에 기술.
<참고>직무분야별 필요 역량 기획 : 창의력, 전략적 사고, 분석력, 경영지식 등 총무 : 관리능력, 소통능력, 협조 등 회계 : 꼼꼼함, 도덕성, 정직성, 재무/회계지식 등 홍보 : 창의력, 매체이해력, 문장력, 기획력 등 영업 : 커뮤니케이션, 끈기, 도전 정신, 정보력 등 생산관리 : 지식, 분석, 문제해결, 순발력, 소통능력 등 연구 : 전문지식, 외국어, 분석, 집중력, 창의력 등 인사 : 친화력, 유연성, 소통, 기획력, 창의력 등
회사지원동기 문항 예 1. XX자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. 분석 : 직무와 관련하여 지원자의 역량을 묻고 있음. 직무 수행에 필요한 지식, 태도, 기술을 파악하고 본인의 역량 중 직무와 관련 있는 역량 중심으로 성과를 올린 경험, 직무 역량 보유를 위한 자기계발 사례 등을 기술함. 더불어 본인이 이루고자 하는 기업에서의 성과를 포함하도록 함. 2. XX공사에 지원하게 된 동기와 입사 후 공사에서 어떤 업무를 왜 해보고 싶은지에 대해 기술하시오. 분석 : 조직과 업무에 대한 이해도를 묻고 있음. 공사의 추진 사업과 관련하여 업무 수행에 있어 지원자가 얼마나 특화된 인재인지 직무 역량 중심으로 기술하고 본인이 추진하고 싶은 업무 목표와 이유, 포부 등을 작성.
3. 회사 및 해당 직무에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 중장기적 목표를 기술해 주십시오. 분석 : 조직 및 직무 적합성 두 개의 관점으로 작성함. 회사의 핵심가치, 비전 등에 대한 나의 생각(조직관)을 작성하고 조직의 비전과 미션 달성에 필요한 직무 역량을 기술함. 또한 본인의 보유 역량과의 적합성, 조직의 핵심 인재가 되기 위한 5년, 10년의 목표와 이를 조직의 발전과 어떻게 연결할 것인지 작성.
회사지원동기 작성의 주안점. 조직과 직무 적합성 중심으로 회사지원동기 작성하기!
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