고용노동부 공고 제 2014-427호

2015년도「중소기업 청년취업인턴제」운영기관 모집 공고

○ 중소기업 청년취업인턴제 인턴 및 실시기업모집, 정부지원금 지급(인턴기간 지원금), 채용 알선, 관리·감독 등 사업 운영의 전반적 사항을 민간기관에 위탁

* 실시기업 지원내용(예정) : ①중소기업이 청년 미취업자를 인턴으로 채용 시 사업장 규모에 관계없이 3개월간 임금의 50% 지원(월 60만원) ②정규직 전환 후 6개월 간 고용유지 시 6월분 임금 지원(월 65만원)

○ 사업기간: 2015. 1. 1 ∼ 2015. 12. 31.

○ 운영기관에 대하여 위탁운영비 지원 및 정부지원금 교부

○ 중앙단위 경제단체, 지역·업종별 경제단체 및 협동조합, 기타 사업주단체(비영리법인), 특수공법인 중 직업안정법 제18조에 의한 무료직업소개사업자, 고등교육법 제2조에 의한 대학(정부재정지원 제한 대학 제외), 민간취업알선기관으로 직업안정법 제18조 및 동법 제19조에 의한 유·무료 직업소개사업자 중 법인사업자

* 다만, 중소기업 청년인턴제의 관계부처 협업사업으로 선정된 경우, 관련기관 신청 가능

* 경제단체 및 협동조합, 사업주 단체 등 모든 기관은 유·무료직업소개사업자 등록 필수

○ 제출서류: ①신청서 ②기관현황 및 사업실적 ③사업계획서 ④신청자격이 있음을 입증하는 서류(법인 등기부등본, 사업자등록증, 직업소개 등록서류, 협업 관련문서 등)

* 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) 「알림마당/알려드립니다/공고」에서 지원신청서를 내려받아 작성

* 2014년 운영기관 평가결과, 상위 20% 운영기관은 성과가점(5점)을 부여하고, 하위 20% 운영기관은 2015년도 사업참여 제한(관할 고용센터 확인)

* 다만, 하위 20%에 포함되었다 하더라도 당해기관이 고용센터와 일자리창출을 위한 지역협력사업 등을 추진하거나 2014년 신규참여 운영기관의 경우, 당해 기관이외 인턴사업 추진기관이 없는 소도시 지역의 경우는 지방청 선정심사위원회에서 신청자격 부여 가능

* 사업의 일부 재위탁 및 컨소시엄 형태의 위탁신청도 가능(다만, 주된 사업자는 인턴 구인？구직신청 접수 및 알선, 지원금 지급업무는 직접 수행해야 하며 보조사업 비율은 위탁사업비의 50%를 초과할 수 없음)

* 2015년 사업은 사업지역을 지방고용노동청 관할구역 단위로 제한

* 2015년 사업 신청기관별 최소 위탁신청 규모는 150인으로 함. 다만, 소도시(주민등록인구통계 기준 30만 미만 도시) 또는 관계부처 협업사업의 경우 150인 미만으로 신청 가능(본부와 사전협의)

○ 제출부수: 10부

○ 최근 3년 이내(2011년 이후) 고용노동부 민간위탁사업 부정수급 등으로 위탁(약정) 취소된 기관

○ 최근 4년 이내(2010년 이후) 중소기업 청년취업인턴제 약정 취소 또는 해지된 기관

○ 위탁운영비: 인턴 1인당 기본 25만원 이내, 강소기업 알선, 정규직 전환, 장기근속 유도(6개월 이상) 등 성과(각 5만원)에 따라 최대 40만원 지급

* 기본은 상반기 70%, 하반기 30%를 선급금으로 지급, 성과급은 반기별 지급(7월, 12월), 미지급분은 다음면도에 지급

○ 기업지원금은 매월 후지급 방식으로 지급(’15. 11.1 이후 참여자는 ’16년에 지급)

* (기업→운영기관) 매월 인턴지원금 신청 ⇒ (운영기관→고용센터) 익월 5일까지 지원금 신청 ⇒ (고용센터→운영기관) 예산 배정 ⇒ (운영기관→기업) 지원금 지급

○ 신청기간: 2014. 12. 29(월) ∼ 2015. 1. 6(화) 18:00

○ 신청방법: 신청기관 소재지 관할 고용센터(취업지원과)에 방문 또는 우편(마감일 도착분에 한함) 접수

○ 고용노동부 지방고용노동청별로 심사위원회를 구성하여 신청기관이 제출한 사업계획서 등을 심사 후 선정

○ 신청서 접수한 고용센터에서 직접 신청기관에 통보(2015. 1월 중)

○ 고용노동부 홈페이지 게재(www.moel.go.kr)

○ 고용노동부 지방고용노동청 취업지원과(인턴 담당)로 문의(1350)

[서 식 1]

1. 현황 및 연혁

2. 자본금 및 매출액(최근 3년간)

※ 제안업체 설립 후 제안 당시까지의 주요 연혁과 제안업체의 재무구조를 파악할 수 있도록 작성

※ 결산공고된 대차대조표 및 손익계산서 등 회계자료 각 1부 첨부

3. 조직 및 인원

* 당해 기관 전체 인력현황을 알 수 있도록 기재(조직도 첨부가능)

4. 사업을 직접 수행하는 부서의 인력현황

※ 자격증 사본 첨부

1. 사업 목표

※ ‘15년도 목표인원, 정규직 전환비율 등 계량화된 목표 제시

2. 사업 내용

※ 중소기업 청년취업인턴제 청년구직자 및 수요기업 모집(홍보), 알선계획 등

3. 사업 계획

가. 세부 추진계획(분야별 계획마련)

※ 인턴제 운영과 관련한 사업홍보, 청년 및 수요기업 모집？확보방안, 적정상담 및 알선, 중도탈락자 감소대책, 기업의 정규직 전환유도 방안, 인턴신청후 미취업자 관리방안 등 세부실천계획을 현실성 있게 적시

나. 위탁사업비 운용계획

※ 총사업예산: 목표인원×30만원×0.8

다. 보유 시설 및 인력 활용계획

※ 보유 시설 전체 면적 및 상담실, 프로그램 운영실, 교육장 등의 면적{유형 자산(PC, 사무기기 등) 및 무형자산(알선 등 시행체계, 상담기법, 상담도구 등) 보유 현황}

4. 관련 사업 실적

가. 공모대상 사업 및 유사사업 수행실적(2011~2014년)

※ 연도순으로 본 사업과 유관한 것만 기재(현재 수행중인 사업포함)

나. 세부 사업 수행실적(‘가’에 기재된 사업별로 실적을 기재)

※ 최근 3년간 고용노동부지원프로그램, 타 기관지원 또는 자체 청년층 직업진로지도 및 취업지원 관련 실적

- 참여자 모집 실적, 서비스 수행 실적, 관리 사업장 수, 취업률 등

- 전문인력 보유 정도, 인턴사업 전담인력 확보현황 및 계획 등

5. 월별 사업수행계획

[서 식 2]