｢신종 코로나 바이러스｣ 관련 안내문(실업급여)

신종 코로나바이러스 확진을 받으셨거나, 최근 후베이성 등 중국을 방문하고 신종 코로나바이러스 의심증상이 발생하고 있는 분들의 실업급여 신청 및 수혜와 관련하여 안내드립니다.

1) 실업급여 수급자격을 갖추었으나, 아직 고용복지+센터에 실업급여 수급자격 신청을 하기 전인 경우

ㅇ 신종 코로나바이러스 확진자 및 격리대상자로 분류되신 분들에 대해서는 고용보험법 제48조에 따라, 격리 및 치료기간 동안 최장 3년에 대해 실업급여 수급기간 연장이 가능합니다.

ㅇ 음성판정 및 격리해제 등 사유가 없어진 날부터 30일 이내에
실업급여를 신청하실 수 있습니다.

2) 현재 실업급여를 수혜 중인 상황에서 신종 코로나바이러스 확진자 및 격리대상자로 분류된 경우

ㅇ 현재 실업급여를 수혜 중인 고용센터와 유무선 협의를 통해 실업인정일을 변경하거나 구직급여에 갈음하여 상병급여를 신청*‧지급 받으셔야 합니다.(고용센터 출석의무 및 구직활동의무 면제)

* 상병급여 신청은 인터넷으로 가능합니다.

ㅇ 다만, 격리 등의 사유로 고용센터 협의가 어려워 실업인정을 받지 못하신 경우에는 격리조치 해제 등 그 사유가 종료된 날부터 14일 이내에 실업급여를 수혜 중이었던 고용센터를 방문하여 상병급여 지급 또는 실업인정일 변경 등을 신청하실 수 있습니다.

3) 한편, 실업급여를 수혜 중인 상황에서 최근 중국을 방문하고 난
이후에 신종 코로나바이러스 의심증상이 발생하고 있는 경우

ㅇ 현재 실업급여를 수혜 중인 고용센터와 유무선 또는 인터넷 협의를 통해 모든 실업인정 회차에 대해 인터넷 실업인정을 신청하시기 바랍니다.(고용센터 출석의무 면제)