중부지방고용노동청 경기지청 수원고용센터 통계조사원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2012년 9월 6일

고용노동부 중부지방고용노동청 경기지청장

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1. 모집예정 인원

1) ‘12. 하반기직종별 · 지역별사업체노동력조사, ‘12. 9~11월 기준 사업체노동력․기간제근로자현황조사

2) 담당 조사 업무는 임의 배분 예정

2. 응시자격 요건

 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

※ 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유

- 금치산자 또는 한정치산자

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

- 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

- 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

- 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

3. 우대조건

 장애인복지법 제2조의 규정에 의한 장애인은 자격조건 및 업무능력을 갖춘 경우 우대

 취업보호․지원 대상자와 기초생활보장 수급자가 자격조건 및 업무능력을 갖춘 경우 우대

※ 해당 대상자는 국가보훈처에서 발급하는 취업보호대상자 증명서 제출

※ 저소득층 범위: 「국민기초생활보장법」제2조 제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자와 「한부모가족지원법」 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

 단, 응시원서 접수 마감일 현재까지 유효하게 등록되고 면접당일까지 해당 증명서를 제출한자로서 응시지원 자격조건 및 업무능력(면접점수가 60점 이상인 경우)을 갖춘 경우에 한하여 우선 채용

4. 채용조건 및 기간

 보수 : 일급 43,000원, 주휴수당 등 법정수당 지급

 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 12:00~13:00)

※ 조사업무 수행지역이 경기남부권이며, 사정에 따라 출장조사 병행 필수

 채용인원 : 57명

 채용기간 : ‘12. 10. 4.(목) ~ 12. 26.(수)

※ 조사일정 및 진행사항에 따라 채용기간은 변동 될 수 있음

5. 선발 방법

 원서접수

- 접수기간 : 2012. 9. 6.(목) ~ 2012. 9. 12.(수)

- 접수방법 : 워크넷 구직등록 후 온라인 입사지원

※ 워크넷(www.work.go.kr)에서 알선요청(구직등록) 후 온라인 입사지원(nowme@moel.go.kr )※ 반드시 응시원서 및 자기소개서는 <붙임 1>을 참조․작성 후 제출

 심사방법 및 일정

가. 1차 : 서류전형

- 통계조사 경력자, 컴퓨터 활용능력 및 운전면허 등 자격증 소지자 우대

- 합격자발표 : 2012. 9. 18.(화) 16:00 경기지청 및 수원고용센터 홈페이지

나. 2차 : 면접시험

- 대상 : 서류전형 합격자(※ 채용예정인원의 1.5배수 내외)

- 일자 : 2012. 9. 25.(화) 13:30~18:00

- 제출 : 통계조사 관련 경력증명서 및 자격증 사본(해당자에 한함)

※ 경력증명서 : 통계청 및 지자체 등에서 통계조사의 경력 있을 시에 제출하며 고용노동부 통계조사 관련 경력증명서는 제외

※ 자격증 : ITQ, 사무자동화, MOS 등의 엑셀 및 컴퓨터 활용능력 관련 자격증

※ 면접 시 반드시 제출(미 제출 시, 불이익조치)

 합격자 선정

- 면접채점결과 100점 만점기준으로 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 채용

 최종합격자 발표

- 2012. 9. 28.(금) 16:00 경기지청 및 수원고용센터 홈페이지에 공고

※ 합격자에 한하여 유선 또는 휴대폰문자메시지로 개별통지

6. 유의 사항

 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.

 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우에는 향후 2년간 채용을 제한합니다.

 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

 기타 자세한 사항은 채용대행담당자(김숙현[※워크넷전산문의], ☎ 031-231-7801) 또는 수원고용센터 노동시장분석팀(※근무내용문의☎ 031-231-7953,7954,7955,7957) 에 문의하시기 바랍니다.