공지사항
| 2011년 보령고용노동지청 무기계약직 채용 공고 | |||||||||||
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| 작성일 | 2011-11-17 | 조회수 | 962 | ||||||||
| 첨부파일 | |||||||||||
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1. 채용내용
※ 채용기관의 효율적 인력운용 및 업무수행을 위해 “사무원”으로 직종이 변경될 수 있음 ※ 사무원 : 고용노동행정 업무를 상시적․지속적으로 보조하기 위하여 채용하는 무기계약 근로자
2. 근무조건 가. 신분 : 고용노동행정 업무를 상시․지속적으로 보조하는 공무원이 아닌 근로자 나. 정년 : 만 57세에 도달한 날 다. 주요직무내용 - 보령고용노동지청장 업무 보조 - 고용노동행정 업무지원 등 라. 근로 시작 예정일 : 2011.12.09.(금) 마. 보수 : 호봉제(봉급, 조정수당, 복리후생비로 구성) ※ 매년 고용노동부장관이 정하는 보수표에 따라 지급, ‘11년 1호봉 1,105,660원 바. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) 사. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
3. 응시자격(가 및 나호 동시 충족) 가. 응시자격 ○ 비서 3급 이상의 자격을 취득한 사람 또는 워드프로세서 2급 또는 컴퓨터 활용능력 2급 이상의 자격을 취득한 사람 나. 고용노동부 무기계약근로자 관리규정 제7조에 의한 결격사유가 없는 사람 ○ 금치산자 또는 한정치산자 ○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ○ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ○ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 ○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ○ 징계로 해고 처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 4. 심사방법 및 일정 가. 1차 심사 : 서류전형 ○ 서류전형 합격자 발표 : 2011.11.28.(월) 14:00 - 보령고용노동지청 홈페이지(http://www.moel.go.kr/boryeong)에 합격자 및 2차 면접일정 등 게재 나. 2차 심사 : 면접시험 ○ 면접시험 일시 : 2011.11.29.(화) 14:00 ○ 면접시험 장소 : 보령고용센터 3층 상설면접장(보령시 보령남로 26 소재) ○ 대상 : 서류전형 합격자 ○ 면접시험 대상자 유의사항 - 면접시험 대상자는 면접시작 20분 전까지 면접장소 도착 - 지정된 면접일시에 미응시자는 불합격처리(별도 면접 없음) ○ 기타 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 다. 최종합격자 : 2011.12.01.(목) 개별 통보 라. 기타사항 - 적격자가 없을 경우 재공고 예정 5. 원서접수 가. 접수기간 : 2011.11.17.(목) ~ 2011.11.23.(수) 18:00 나. 접수방법 : 워크넷 “e-채용마당”(우편, e메일, 방문접수 불가) ※ http://www.work.go.kr → 중상단에 “키워드 : 대전지방고용노동청보령지청”으로 검색 → 해당 채용제목 클릭 → 하단에 “채용사이트 바로가기”
6. 제출서류 가. 응시원서 및 자기소개서 1부(워크넷 “e-채용마당”) 나. 주민등록등본 1부 다. 최종학력증명서 1부 (대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉) 라. 경력증명서 및 병적증명서 각 1부(해당자에 한함) ○ 주민등록초본 제출시 병적증명서 제출 생략 가능 마. 자격증 사본 1부(해당자에 한함) 7. 유의사항 가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 나. ~응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다. 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다. 라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. 바. 무기계약직으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험시 가산점 등의 혜택은 없습니다. 사. 기타 자세한 사항은 보령고용노동지청 보령고용센터 기획총괄팀 담당 박성일(☎ 041-930-6111)에게 문의하시기 바랍니다. 자세한 사항은 첨부자료를 참조하시기 바랍니다. |
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