1. 채용내용

* 보령고용노동지청 주소 : 보령시 옥마로42(명천동58-6)

2. 근무조건

가. 신 분 : 공무원의 사무를 보조 또는 지원하는 공무원이 아닌 근로자

나. 계약기간 : 2011년 12월 22일부터 2012년 10월 29일까지

* 상기 채용자는 육아휴직자의 대체인력으로서 「고용노동부 무기계약근로자관리규정」 제18조에 의거 계약기간 내 당해 육아휴직자가 복귀하는 경우 근로계약기간은 그 복귀시점으로부터 1개월이 경과한 시점까지로 함

다. 보 수 : 일급 40,500원 (시간외 근무수당 별도 지급)

라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

바. 문 의 처 : 보령고용노동지청 기획총괄팀(☎041-930-6111)

3. 응시자격 및 우대조건

가. 학 력 : 관계없음

* 고교․대학(원)재학생 및 공무원․기업 등 입사 대기자는 제외

나. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

○ 금치산자 또는 한정치산자

○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

○ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

○ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

○ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

○ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

다. 정보처리분야 기능사(워드 2급 또는 컴퓨터활용능력 3급) 이상

라. 국가유공자 등 취업보호․지원대상자(우대)

4. 심사방법 및 일정

가. 1차 심사 : 서류전형(채용예정인원의 4배수 선발)

○ 서류전형 합격자 발표 : 2011.12.16.(금) 13:00 보령고용노동지청 및 보령고용센터 홈페이지 발표 예정

* 2차 면접시험 일시 및 장소 함께 게재

나. 2차 심사 : 면접시험(2011.12.19. 예정)

○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

다. 최종합격자 : 2011.12.21. 13:00 보령고용노동지청 및 보령고용센터 홈페이지 공고 및 개별 통보

5. 원서접수

가. 접수기간 : 2011.12.08.(목) ～ 2011.12.14(수)

나. 접수방법 : 응시원서와 자기소개서를 e-mail(happyil71@moel.go.kr)로만 접수

6. 면접시 제출서류( 서류전형 합격자에 한해 면접 당일 제출)

가. 주민등록등본 1부

나. 경력증명서 1부(해당자에 한함)

다. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

라. 취업보호․지원대상자 증명서(해당자에 한함)

7. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기간제근로자로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 기타 자세한 사항은 노동부 보령지청으로 문의하시기 바랍니다.

* 보령고용노동지청 기획총괄팀(☎ 041-930-6111)

붙임 1. 응시원서 1부.

2. 자기소개서 1부. 끝.